लगभग सभी रूसी कंपनियों में महिला टीम में पांच या छह लोग होते हैं। ज्यादातर मामलों में, नेता एक आदमी है।
महिला टीम में क्यों हैं मुश्किलें?
-क्योंकि महिलाओं में कई विशेषताएं होती हैं:
ईर्ष्या
महिलाएं इतनी व्यवस्थित हैं कि वे मदद नहीं कर सकती हैं लेकिन ऐसी भावना का अनुभव करती हैं। लेकिन वे नहीं जानते कि ईर्ष्या से क्या हो सकता है। ईर्ष्या करने वाला व्यक्ति बुरा हो जाता है और जीवन धीरे-धीरे उखड़ने लगता है।
लगातार प्रतिद्वंद्विता
महिलाओं को हर चीज में एक-दूसरे से प्रतिस्पर्धा करने की आदत होती है। कारण: उपस्थिति, वैवाहिक स्थिति, सफलता, करियर, दोस्ती, संपत्ति, कपड़े, गहने, उच्च शिक्षा। यह सब पहले "बिंदु" के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है।
प्रजनन गपशप
सब कुछ जो "गुप्त" था, जल्दी या बाद में ज्ञात हो गया। एक महिला टीम में कुछ भी छिपाना बहुत मुश्किल होता है। हर कोई ऐसा करने की कोशिश नहीं कर रहा है। गपशप और रहस्य प्रकट करना एक वास्तविक मनोरंजन बन रहा है।
घर के कामों और परिवार की पागल लत
लगभग सभी महिलाएं शायद ही कभी काम पर रहती हैं। वे जल्दी से घर से "उड़ने" के लिए कार्य दिवस के अंत का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं।
सभी सूचीबद्ध विशेषताओं को ध्यान में रखते हुए, एक महिला टीम में कैसे जीवित रहें?
इतना मुश्किल नहीं है जितना पहली नज़र में लग सकता है।
निजी ...
अपने और अपने निजी जीवन के बारे में सभी रंगों और विवरणों में न बताएं। इस सब के बारे में केवल अपने सबसे करीबी लोगों से ही बात करना बेहतर है, जिन पर आपको सच्चा भरोसा है।
संयम
टीम के किसी अप्रिय सदस्य को अपना रिश्ता कभी न दिखाएं। सबके साथ समान रूप से संयमित और तटस्थ व्यवहार करें।
नम्रता
याद रखें, आप काम पर आते हैं (पहले काम करें)। वही करें जो आपको करना चाहिए, लेकिन अपनी प्रतिभा और कौशल के बारे में डींग न मारें। यदि आप दूसरों से बेहतर लगते हैं, तो आप स्वयं अनुभव करेंगे कि स्त्री घृणा का क्या अर्थ है।
बॉस के साथ अफेयर न करें।
अगर ऐसा होता है, तो इसके बारे में किसी को "फैल" न दें। याद रखें कि आपने अपने निजी जीवन के बारे में यहाँ क्या पढ़ा है।
सभी अनावश्यक - "बहरा कान"
आप पर निर्देशित ताने और ताने पर ध्यान न दें। अगर आपका सहकर्मी कहता है कि आपकी नई छवि आपको बिल्कुल भी पसंद नहीं है…. मुस्कुराओ और उसे "ईमानदारी से तारीफ" के लिए धन्यवाद दें।
फ्लिप-फ्लॉप विधि का प्रयोग करें
सब कुछ करें ताकि आपके शुभचिंतक आपके करीबी दोस्त बन जाएं, और अपने दोस्तों को थोड़ी दूरी पर रखें। यह आपके सभी सहयोगियों से सभी "मास्क" को हटाने में मदद करेगा।
गपशप भूल जाओ
आपको कार्यस्थल में उनमें से "वितरक" होने की आवश्यकता नहीं है। जो कुछ भी आपको पसंद नहीं है, उसे कहीं अपने विचारों की गहराई में रखें।
अपने सहयोगियों का समर्थन करें
हर उस व्यक्ति की मदद करें जो आपसे मदद मांगता है। अगर वे दिलेर हैं, तो विनम्रता और चतुराई से मना कर दें।
समाज से अलग न हों
चाय, छुट्टी और कॉफी की सभी रस्मों में भाग लें। जब वे आपकी टीम में "बढ़ते" हों तो कॉर्पोरेट आयोजनों में बने रहें।
अपने आप को विकसित करें, उपयोगी और बुद्धिमान किताबें पढ़ें!
हर कोई वास्तव में आपका सम्मान करना शुरू कर देगा। बस बहुत चालाक मत बनो! कोई भी "बेवकूफ" पसंद नहीं करता है।
कठोर मत बनो, कठोर मत बनो, कसम मत खाओ
आपको बस अपने आसपास के लोगों पर एक अच्छा प्रभाव डालना है।
बंद करने से रोकता है!
इसलिए खुले, दिलचस्प और संचारी बनने की कोशिश करें।
सुनना (सुनना) सीखें और सही प्रश्न पूछें
महिलाओं की बात सुनना जरूरी है! यदि ऐसा होता है कि पांच मिनट के बाद आप वह सब कुछ भूल जाते हैं जिसके बारे में आपका सहकर्मी आपको बता रहा था, तो रुचि दिखाएं। महिला को बताएं कि आप उसकी कहानियों और चर्चाओं में रुचि रखते हैं।
तारीफों में "साफ" रहें
उन्हें केवल बिंदु तक बोलें, ताकि अनावश्यक कुछ भी न हिलाएं।
विनम्र होना ...
लोगों को खेद, ईर्ष्या, क्रोध और ईर्ष्या का अनुभव न कराएं। यह मत कहो कि तुम्हारे साथ सब कुछ बहुत अच्छा या भयानक है।
अनुपस्थित चर्चा न करें
क्या आप उनके बारे में कुछ कहना चाहते हैं? इसका लाभ उठाएं! इसे सीधे और सही तरीके से करें (लेकिन केवल उनकी आंखों में देखकर)।
शुद्धता - राजाओं की शिष्टता!
एक उदाहरण बनना चाहते हैं - व्यवस्थित रूप से देर से आने की आपकी बुरी आदत को "बाहर" करें। वैसे, यह व्यर्थ नहीं था कि मुझे यहाँ की विनम्रता याद आ गई! नमस्ते कहो, अलविदा कहो, कृतज्ञता कहो।
छोटी-छोटी बातों पर ध्यान दें...
- सुनिश्चित करें कि आपका फोन हमेशा चालू रहता है। जरूरत पड़ने पर सहकर्मियों को सुबह एक बजे जवाब देना होगा। आप जिस तरह से भी उनके साथ संवाद करते हैं, उसका स्वागत है।
- व्यवसाय कार्ड बनाएं और उन्हें उन सभी को दें जिनके साथ आप काम करते हैं और हॉलवे में आते हैं। यह स्पष्ट कर दें कि आपको उनके साथ और कार्य भवन की दीवारों के बाहर "सहयोग" करने में कोई आपत्ति नहीं है। जो लोग उन्हें नहीं लेना चाहते हैं, उन्हें जबरदस्ती व्यवसाय कार्ड "धक्का" न दें।
अपनी मूंछों पर हवा...
यदि आप सौंदर्य, बुद्धि और रचनात्मकता जैसे गुणों को जोड़ते हैं तो महिला टीम छोड़ दें। आप स्वयं समझते हैं कि यदि आप महिला व्यक्तियों के साथ काम करना जारी रखते हैं तो आप काली ईर्ष्या के साथ "बढ़ेंगे"।
अगर हर कोई आपको नापसंद करता है तो दूसरी नौकरी की तलाश करना उचित है। "आप जबरदस्ती प्यारे नहीं हो सकते।" यह कहावत बिल्कुल सभी (हर किसी) पर लागू हो सकती है। न थोपें और न "फैलें"! आपको गर्व है और आपका अपना है।
आपको खूबसूरती से काम छोड़ना होगा!
एक अद्भुत टेबल बनाओ (सेट) और सभी को आमंत्रित करें। कोई अपवाद न करें! जो आपके लिए अप्रिय हैं उन्हें एक और दिन के लिए सहन किया जा सकता है।
इस तथ्य के लिए तैयार हो जाइए कि "नव-निर्मित" टीम आपको सौ प्रतिशत पसंद नहीं आ सकती है। ऐसे मामलों में कैसे व्यवहार करें? स्वयं बने रहें (अपने आप से किसी को "निर्माण" न करें)।
अगर टीम आपकी नहीं है तो नौकरी न बदलें। कम से कम कुछ वर्षों के लिए काम पर रुकें, ताकि कार्यपुस्तिका में "नंगे" लाइन न छोड़ें।
महिला टीम के "प्लस"
रुकिए और पढ़िए...
यदि सभी अन्य विफल होते हैं ... -
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