Jau pati frazė „veiklos sritis“ apibrėžia tai, kad tai yra kažkoks specifinis vienetas bendro darbo klausimo kontekste. Iš tikrųjų tai yra paslaugos, kurias teikia veikiančios įmonės ir įmonės, įvairios organizacijos. Be to, tos ar kitos organizacijos teikiamų paslaugų sąrašas būtinai priklauso nuo to, kas iš tikrųjų yra įmonės veiklos sritis. O iš pradžių, kai kuriant įmonę, yra nepaprastai svarbu „paimti savo nišą“ visoje ekonominėje sistemoje. O verslu užsiimantys žmonės dažnai turi kažkokį specifinį „jausmą“, nulemiantį, kurioje konkrečioje srityje gali dirbti ir išreikšti save.
Kokios yra veiklos sritys
Daugeliui tai yra DDO nustatymo metodas. Taigi, psichologijoje yra 5 pagrindiniai profesijų tipai, apie kuriuos daugelis žino. Tačiau svarbu pažymėti, kad tai nėra veiklos sritis kaip tokia, o tiesiog psichologinė žmogaus orientacija (versle viskas šiek tiek kitaip). Nors ši klasifikacija gali būti nagrinėjama ir tam tikrų darbo sričių kontekste. Nepaisant to, jei kalbame apie artimiausią verslo sritį, galime išskirti 5 pagrindines sritis.
1. Gamybos verslas – tiesiogiai susijęs su prekių gamyba. Jį dažnai atlieka komercinės organizacijos, kurios atlieka įvairius darbus ir teikia nemažai sąlyginių paslaugų.
2. Komercinis verslas iš tikrųjų yra prekių pirkimas ir pardavimas. Tai gali būti prekybos organizacijos ir (arba) prekių biržos.
3. Finansinis verslas – susijęs su valiutos sandoriais, vertybiniais popieriais, investicijomis (visi bankai, biržos, finansinės įmonės).
4. Tarpininkavimo verslas yra kurio tikslas – teikti paslaugas.
5. Draudimo verslas – draudimo paslaugas teikiančios įmonės.
Vadinasi, sferą galima tiksliai nustatyti pagal tai, kokį darbą ji atlieka. Natūralu, kad prieš apsisprendžiant, kurią konkrečią verslo ląstelę norite užimti, labai svarbu išanalizuoti esamą rinkos būklę šiuo metu. Ir šiuo atžvilgiu labai svarbu nustatyti:
- tam tikros pramonės šakos, kurioje norėtumėte įsitvirtinti, investicinį patrauklumą;
- konkurencijos intensyvumas šioje darbo srityje;
- konkretaus atvejo raidos etapas;
- šios veiklos srities paklausos laipsnis konkrečioje teritorijoje.
O kad neapsiskaičiuotumėte, labai svarbu iš pradžių teisingai pasirinkti ir naudoti teisingus minėtų savybių analizės ir vertinimo metodus bei metodus.
Veiklos sritis ir rūšys – koks skirtumas
Šis klausimas gali suklaidinti ir suklaidinti daugelį. Tai ypač pasakytina apie tuos, kurie nėra susidūrę su tokiomis sąvokomis. Ir daugumai tai gali būti identiški apibrėžimai. Taigi, norint suprasti, kas yra veiklos sritis, galima atsigręžti į įprastą logiką. Pavyzdžiui, svetainėse, kuriose siūlomas darbas, galite pastebėti, kad absoliučiai visos laisvos darbo vietos skelbiamos pagal tai, kokia yra pretendento, ieškančio tinkamo specialisto, veiklos sritis. Tačiau negalima nepastebėti, kad net „paslaugų sektoriaus“ kategorija reikš daugiau nei vieną laisvą darbo vietą. Ir šią antraštę galima suskirstyti į dar keletą subkategorijų. Remiantis tuo, galime daryti išvadą, kad veiklos sritis yra ta sritis, tie darbai, kuriais užsiima įmonė (įmonė, organizacija). Kalbant apie veiklos pobūdį, tai yra būtent tas konkretus atvejis, kuriuo tam tikras specialistas užsiims šios darbo srities kontekste.
Draugai, sveiki atvykę į Moneymaker tinklaraštį.
Nenoriu kalbėti apie nedarbo problemą, sunkumus, susijusius su gerų pozicijų gavimu sėkmingoje įmonėje... Todėl šiandien siūlau aptarti temą, kaip parašyti CV – kompetentingai, įtemptai, kad tai užgožia visus kitus.
Nenustebkite temų sąsajumu – juk dažniausiai be darbo likę žmonės domisi CV.
Noriu į CV pažvelgti kiek kitu kampu: puikus specialistas nuolat ieško, gali būti nepatenkintas esama darbo vieta ir siunčia CV į kitas įmones, kuriose gali save realizuoti. Arba žmogus turi kelias specialybes ir kitoje organizacijoje nori užsiimti visai kita veikla.
Tai yra, kad gyvenimo aprašymo tema taptų aktuali, nebūtina būti bedarbiu.
1. Kaip teisingai parašyti gyvenimo aprašymą
Esant daugybei specialių žiniatinklio išteklių su pavyzdžių parinktimis, rekomendacijomis prisijungus ir neprisijungus, problema, kaip teisingai parašyti CV, gali būti išspręsta per kelias minutes. Tačiau dėl tokio paprastumo atsiranda naujas - gyvenimo aprašymas pasirodo pernelyg standartinis ir gali būti prarastas tarp šimtų tų pačių.
O pagrindinė pretendento užduotis – atkreipti darbdavio dėmesį, pasirūpinti, kad jo gyvenimo aprašymas būtų pastebėtas tarp konkurentų pasiūlymų srauto. O kaip išsiskirti, jei visos prezentacijos padarytos kaip kopija?
Žinoma, gyvenimo aprašymo rašymui keliami tam tikri reikalavimai, bet jei užsibrėžiate įsidarbinti tam tikroje įmonėje tam tikroje pozicijoje, turite lavinti savo rašyseną ne kaligrafijos, o gyvenimo aprašymo rašymas. Kiekvienas, kuris jį perskaitys, tikrai pastebės skirtumą.
Kaip pavyzdį apsvarstykite dalyką, kuris domina bet kurį darbdavį: pasiekimus ir asmenines savybes. Pažiūrėk kokiame gyvenimo aprašyme, kas ten parašyta? Dauguma mūsų patyrusių tautiečių, turinčių aukštąjį išsilavinimą, nemoka taisyklingai rašyti gyvenimo aprašymo, todėl vartoja pilkas standartines frazes, už kurių nesimato jų pačių kaip darbuotojų.
Jie rašo taip: „Aš vykdau užduotį padidinti pardavimus“. Ir jums reikia to: "6 mėnesius padidino pardavimų lygį 25%.
Daugelis kandidatų šias dalis sudaro neaiškiai, neleidžia darbdaviui prisirišti prie figūros ar fakto. Skaityti visą srautą gyvenimo aprašymų su tomis pačiomis pretendentų savybėmis (atsparus, atsparus stresui, bendraujantis, kūrybingas – taip rašo visi) yra ne tik nuobodu, bet ir nesuprantama.
Darbdavys tiesiog nežino, pagal kokius parametrus jis turėtų pasirinkti vieną iš plonos panašių pretendentų eilės ir tuo pačiu neapsiskaičiuoti.
- Išvaizda. Ši taisyklė visų pirma galioja gyvenimo aprašymams, kurie siunčiami per paštą: rinkitės storą baltą popierių, tekstą spausdinkite juodu rašalu, spausdinkite lazeriniu spausdintuvu. Gali būti, kad Jūsų gyvenimo aprašymas bus kelis kartus nukopijuotas ir siunčiamas, pasirūpinkite, kad jo turinys būtų aiškiai matomas.
- Dokumento apimtis neturi viršyti 1-2 A4 formato popieriaus lapų. Jei jums atrodo, kad negalite sutalpinti visos informacijos apie save dviejuose puslapiuose, tai pusė jos potencialiam darbdaviui nėra vertinga ar svarbi. Išmokite atskirti pagrindinį nuo antrinio.
- Patartina gyvenimo aprašyme rašyti tik tiesą, nors kai kurie pretendentai nori perdėti savo, kaip specialisto, nuopelnus ir sumenkinti savo trūkumus. Tai yra šiek tiek rizikinga, todėl turite būti ypač atsargūs su perdėjimu: jei darbdavys paprašys jūsų padaryti ką nors, kas nurodyta gyvenimo aprašyme, o jūs negalite, vargu ar būsite įdarbintas.
- Sukurkite konkurencingą gyvenimo aprašymą. Šis patarimas ypač aktualus virš milijono gyventojų turinčių miestų gyventojams, kur į vieną darbą pretenduoja keli šimtai kandidatų. Parodykite save geriausioje šviesoje, išsiskirkite iš minios. Tačiau santrauka turi būti teisinga (žr. pastraipą aukščiau).
- Rašydami CV laikykitės tam tikro stiliaus: rimtam holdingui naudokite dalykinį, pokalbiui su kūryba susijusiam darbui ir pasirinkite tinkamą stilių.
- Raštingumas darbdaviui yra labai svarbus. Jei pretenduojate į žurnalisto, rusų kalbos mokytojo pareigas, jūsų neišgelbės joks pasiteisinimas „tai tik rašybos klaida“, net jei tai tikrai buvo rašybos klaida.
- Pagrindinis gyvenimo aprašymo tikslas – atkreipti į pareiškėją dėmesį. Todėl nebarstykite šio dėmesio: jei esate aukštos klasės buhalteris, bet turite kūrybinių polinkių, tuomet buhalterio darbo gyvenimo aprašyme nerašykite, kad širdyje esate poetas. Šiuo metu įmonės vadovas tuo nesidomi.
- Kiekvienos įmonės gyvenimo aprašymas. Jei kandidatuojate dėl to paties darbo, bet skirtingose įmonėse, nesiųskite visiems vienodo gyvenimo aprašymo. Pritaikykite dokumentą pagal kiekvieno darbdavio pageidavimus ir poreikius.
Manau, remdamiesi šiais patarimais ir savo kūrybišku požiūriu ieškant naujo darbo, galėsite sugalvoti, kaip parašyti CV, kad darbdavys sudomintų.
Kai kurie nukrypimai nuo pavyzdinio teksto kartais duoda įspūdingų rezultatų.
2. Kaip pasidaryti gyvenimo aprašymą
Gyvenimo aprašymas yra vienas iš tų dokumentų, kurio nėra įprasta giliai studijuoti – patyrusiam darbdaviui pakanka sklandaus trijų minučių skaitymo, kad suprastų, ar skirti laiko pokalbiui su šiuo pretendentu. Todėl gyvenimo aprašyme svarbu viskas: ir vizualinis suvokimas, ir turinys.
Jei vis dar turite mažai darbo patirties ir nelabai aiškiai žinote, kaip parašyti CV, visada laikykite pavyzdį iš bet kurios teminės svetainės prieš akis. Ir atkreipkite ypatingą dėmesį į dizainą: viskas turi būti sklandžiai ir tvarkingai, su įtraukomis ir pastraipomis.
- Maksimalus puslapių skaičius yra du (A4). Svarbią informaciją patalpinti pirmojo puslapio viršuje, mažiau svarbią – antrame. Nepamirškite pirmojo puslapio pabaigoje nurodyti tęsinio, kitaip darbdavys gali nepastebėti kito puslapio buvimo.
- Jei informacijos mažai ir neužima nė pusės lapo, netempkite teksto. Geriau laikyti kompaktišką.
- Naudokite tik vieną šriftą, kitaip dokumentas atrodys nerimtas ir, greičiausiai, primins laišką draugui. Geriausios CV šrifto parinktys yra Georgia, Constantia, Times New Roman, Arial, 12 dydžio. Jei ketinate savo CV siųsti el. paštu, leistina naudoti mažesnį šriftą. Galbūt jums bus naudinga žinoti, kad siunčiant faksu mažesni nei 11 taškų šriftai neįskaitomi.
- Struktūruokite savo CV. Kiekvienoje naujoje dalyje parašykite paryškintą antraštę.
Neturite laiko ilgai vargti rašydami CV dėl darbo? Tokiu atveju galite atsisiųsti šabloną.
3. CV struktūra
Rašydamas CV, pareiškėjas turi atsiminti du svarbius dalykus:
- Žmogiškųjų išteklių skyriai pripratę prie standartinės uniformos. Paruoštas gyvenimo aprašymas jiems gali būti painus.
- Geros struktūros dokumentas leis darbdaviams lengviau jį rasti tarp daugelio kitų.
Jei jums reikia dabar parašyti CV dėl darbo, tada straipsnyje pateiksiu 2017 m. Panaudok tai. Pasistengsiu kiek įmanoma išsamiau aprašyti kiekvieną gyvenimo aprašymui reikalingą tašką.
3.1. vardas
Čia nereikia nieko sugalvoti ir nereikia būti per daug protingam. Pavadinimas – CV, po kurio nurodomas visas kandidato vardas ir pavardė – viskas vienoje eilutėje, be taško:
„Petrovos Sofijos Nikolajevnos gyvenimo aprašymas“
3.2. Tikslas
Jus dominanti laisva darbo vieta yra gyvenimo aprašymo tikslas. Pretendento deklaruojamos pareigos turi atitikti darbdavio reikalaujamas pareigas. Jei esate kelių sričių ekspertas, kiekvienai iš jų parašykite atskirą gyvenimo aprašymą.
Apibūdinkite savo tikslą taip:
CV tikslas – pardavimų vadybininkas.
3.3. Trumpa informacija ir kontaktinė informacija
Šį skyrių sudaro keli punktai:
- diena, mėnuo, gimimo metai;
- šeimyninė padėtis;
- telefono numeris, elektroninio pašto adresas.
3.4. Išsilavinimas
Nurodykite tik tuos universitetus, kurių išsilavinimas yra reikšmingas šiai įmonei. Išvardykite universitetus ir technikos mokyklas atvirkštine chronologine tvarka – pirmiausia tą, kurį baigėte paskutinį, paskui ankstesnįjį ir pan.
Pateikite visą informaciją apie kiekvieną mokymo įstaigą: pavadinimas, miestas, priėmimo metai, baigimo metai, kryptis (fakultetas), specialybė, kvalifikacija.
3.5. Darbo patirtis
Jei turite jį labai turtingą, o organizacijų, kuriose dirbote, sąrašas per platus, neskubėkite viso to atvirauti potencialiam darbdaviui. Pirma, būsite įtarti dėl nenuoseklumo, antra, jie gali nesivarginti susipažinti su visomis jūsų darbo vietomis – darbdavys domisi paskutinėmis trimis ar penkiomis, ne daugiau.
Užsirašykite juos į savo gyvenimo aprašymą, kaip ir savo mokymo įstaigose – atvirkštine chronologija, nurodydami darbo laikotarpį ir pareigas.
3.6. Pasiekimai
Jei tokių yra, nedvejodami aprašykite juos kuo išsamiau. Ne tik: „Dalyvavau organizuojant skyrių“, bet: „Skyrių organizavau, įdarbindamas ir apmokydamas 8 darbuotojus, kiekvienam parengiau pareigybių aprašymus ir darbo planą šešiems mėnesiams“.
Kuo konkrečiau bus rašoma apie pasiekimus, tuo darbdaviui, su kuriuo jis turi reikalų, bus aiškiau. Apskritai skiltis „Pasiekimai“ yra populiariausia tarp darbdavių, populiaresnė nei „Išsilavinimas“ ir „Darbo patirtis“ kartu paėmus.
3.7. Papildoma informacija
Šioje skiltyje galite šiek tiek kūrybiškumo. Rašyti nėra kvaila, kaip jau straipsnio pradžioje pateikiau pavyzdį: užsispyrimas, aktyvumas, tikslingumas. Taigi visi rašo. Stenkitės pateikti save kaip kažką nepaprasto, derinkite neperžengdami gyvenimo aprašymo ribų. Bendro patarimo čia nėra – geriau save pažįsti, susikoncentruok į individualumą. Pažvelkite į save tokiu kampu, kuriuo darbdavys nori matyti savo naują idealų darbuotoją.
Jei visai nežinote, ką apie save parašyti savo gyvenimo aprašyme, pateiksiu paprasčiausią pavyzdį: „Greitai prisitaikau prie situacijos, gebu efektyviai dirbti kritinėje situacijoje“. Na, ar kažkas panašaus.
Į savo gyvenimo aprašymą būtinai įtraukite užsienio kalbų žinias, jei mokate jas aukščiau mokyklos mokymo programos lygio.
Sąžiningai parašykite, koks esate pažengęs kompiuterio vartotojas.
3.8. Numatomas atlyginimo lygis
Rašykite čia aiškiai ir aiškiai, be jokių: norėčiau, skaičiuočiau. Viena trumpa frazė:
Numatomas atlyginimas yra 100 000 rublių.
4. Kaip parašyti motyvacinį laišką gyvenimo aprašymui
Motyvacinis laiškas – neprivalomas dokumentas, tačiau jį patartina daryti, jei labai rimtai kovojate dėl darbo ir norite, kad darbdavys jus prisimintų.
Paramos raštas rašomas atskirame lape arba siunčiamas atskira byla. Dokumentas yra mažas, jame yra trys privalomi punktai:
- Nurodykite poziciją, į kurią kandidatas pretenduoja.
- Nuoroda į informacijos apie laisvą darbo vietą šaltinį.
- Darbdaviui pasiūlymas apsvarstyti jūsų kandidatūrą.
Tęsti elementą „Veiklos sritis“: ką rašyti?
Kad savęs pristatymas neatrodytų beasmenis, konkrečiai apibūdinkite sritį, kurioje dirbote arba turite noro įsisavinti.
Žodžiu, neužtenka, reikia specifikos: „Reklama ir viešieji ryšiai, sėkmingai reklamuojami „Bim“ ir „Bom“ prekės ženklai, sukurti logotipai ir šūkiai, per tris mėnesius padidintas prekės ženklo žinomumas“.
Perskaitęs tokį gyvenimo aprašymą, darbdavys susidarys teigiamą nuomonę apie jus, kaip apie darbuotoją.
Ką rašyti gyvenimo aprašyme apie įgūdžius ir gebėjimus
Kai kurie gyvenimo aprašymų rašymo ekspertai pataria rašyti vadinamąją pusę tiesos. Pavyzdžiui, jei sunkiai skaitote angliškai ir su žodynu, turite parašyti, kad gerai mokate kalbą, jei „Photoshop“ dirbate pirmoko lygio, parašykite, kad po penkių minučių „Photoshop“ guru.
Niekada nerekomenduočiau to savo skaitytojams.
- Pirma, apgaulė gali greitai paaiškėti, jei jūsų paprašys išversti iš anglų kalbos ar sukurti koliažą – esate meistras, sprendžiant iš jūsų gyvenimo aprašymo.
- Antra, ar jūs pats gerbtumėte tokį darbuotoją, kuris gyvenimą naujoje komandoje pradeda su užuominomis?
Aiškiai aprašykite visus savo įgūdžius, netingėkite, darbdaviams nepatinka tie, kurie CV kuria nerūpestingai ir skubotai.
5. Išvados
Tiesą sakant, straipsnio pabaigoje norėčiau duoti dar vieną svarbų patarimą: kad ir kur dirbtumėte ar mokytumėtės (net ir kursuose) - pasiimkite rekomendacijas iš visur. Jie labai praverčia ieškant naujo darbo. Ir jei dabar šis klausimas jums neatrodo aktualus, tada po kurio laiko visko gali nutikti.
Na, tai viskas man. Labai tikiuosi, kad straipsnis buvo naudingas ir įdomus. Be to, aš ir mūsų skaitytojai džiaugsimės, jei paliksite savo patarimus komentaruose.
Iki kito karto kituose leidiniuose! Ir sėkmės ieškant padoraus darbo 🙂
Pagarbiai, Sergejus Ivanisovas.
Daugumai darbdavių svarbu žinoti, kokiose srityse anksčiau dirbo potencialus kandidatas į laisvą darbo vietą. Mūsų straipsnio pagalba nesunku išsiaiškinti, ką parašyti apie veiklos sritį gyvenimo aprašyme. Turite nurodyti įmonės, kurioje dirbote, profilį, tačiau kartu atsižvelgti į daugybę ypatybių.
Darbuotojai, ieškodami pardavėjų, dažnai sutelkia dėmesį į ankstesnę patirtį. Jiems svarbu žinoti, su kokiais produktais pareiškėjas dirbo. Tačiau ši informacija vertinga ir buhalteriams, ekonomistams, žurnalistams ir kitiems specialistams.
Pildydami informaciją apie ankstesnę patirtį, pardavimo vadybininkai gali rašyti šioje skiltyje:
- UAB "KATNO" (metalo konstrukcijų gamyba ir didmeninė bei mažmeninė prekyba);
- IE Belyavsky (konditerijos gaminių gamyba ir didmeninė prekyba);
- UAB „Rytai“ (gaiviųjų gėrimų ir užkandžių mažmeninė prekyba);
- parduotuvė „Okhota“ (medžioklei ir žvejybai skirtų prekių prekyba);
- parduotuvė „Perlas“ (rankdarbių, audinių, aksesuarų prekių prekyba);
- UAB "Aquamir" (akvariumo žuvų, pašarų ir žuvų priežiūros reikmenų veisimas ir prekyba);
- UAB "Print" (prekyba kompiuteriais, biuro įranga ir komponentais);
- UAB "Kvint". Veiklos sritis: didmeninė ir mažmeninė prekyba maisto produktais;
- Sonya parduotuvė (prekyba smulkia buitine technika);
- „Palydovinė“ parduotuvė: buitinių automobilių atsarginių dalių pardavimas.
Buhalteriai, kasininkai, ekonomistai savo gyvenimo aprašyme gali nurodyti įmonės apimtį kiek kitaip:
- UAB „Parus“ (biudžetinė organizacija);
- Sberbank PJSC (banko įstaiga, visų rūšių banko paslaugos);
- PJSC „Garant“ (draudimo bendrovė, visų rūšių draudimo paslaugos);
- UAB „BarNa“ (didmeninė ir mažmeninė prekyba raštinės reikmenimis);
- UAB „RiF“ (transporto paslaugų teikimas);
- PJSC "Zarya" (kosmetikos gaminių gamyba).
Kandidatai į administratorius gali rašyti šioje skiltyje:
- salonas grožis "Akmaya", veiklos sritis: kirpykla, pedikiūras, manikiūras;
- sveikatos ir grožio centras „Beauty“ (kosmetologijos paslaugos, plaukų šalinimas lazeriu);
- UAB „Kapitoshka“ (pramogų centras vaikams nuo 1,5 metų);
- restoranas „Koliziejus“ (europietiška virtuvė, galimybė organizuoti banketus iki 150 žmonių).
Daznos klaidos
Daugelis darbo ieškančių asmenų gyvenimo aprašyme savęs neklausia, kokia yra įmonės veiklos sritis. Jie tiesiog parašo organizacijos pavadinimą. Tačiau personalo vadovas dažnai turi žinoti, ar darbo ieškantis asmuo turi patirties savo srityje. Todėl jį domina įmonių, kuriose dirbo kandidatai į laisvą darbo vietą, profilis.
Nenuvertinkite savo gyvenimo aprašymo apimties svarbos.
Žinoma, jei dirbote Rusijos PJSC „Sberbank“ arba buvote Mokesčių inspekcijos darbuotojas, tada darbdavys vis tiek supras veiklos sritį. Nebūtina per trumpai ir nesuprantamai nurodyti, pavyzdžiui:
- DSK UAB (prekyba);
- PE „Aurora“ (pramonės sektorius);
- KP „Breeze“ (paslaugos gyventojams);
- PJSC „Pinigai“ (finansinės paslaugos);
- Pani JSC (tarpininkavimo paslaugos);
- PJSC "Melan": komercinė įmonė.
Remiantis tokiais apibūdinimais, darbdaviams sunku suprasti, kuo konkrečiai užsiima jūsų įmonė, kokias prekes ar paslaugas teikia.
Registracijos taisyklės
Jei norite nurodyti kelias ankstesnes darbo vietas, naudokite sąrašą. Ši dujų įrangos priežiūros techniko gyvenimo aprašymo dalis gali atrodyti taip:
- 2010-2012
PJSC „GazKo“ (dujų įrangos pardavimas, sistemų montavimas, leidimų registravimas);
- 2012- 2015
UAB „Technogaz“ (stambių įmonių aptarnavimas, aukšto ir žemo slėgio magistralinių ir skirstomųjų vamzdynų tiesimas).
Teisingas užpildymas suteiks personalo atrankos specialistui galimybę suprasti, kuo užsiima įmonė, ir sutaupys laiko peržiūrint CV ir įdarbinant.
Dauguma žmonių bent kartą gyvenime pakeitė kryptį. Kartais profesijos pakeitimas įvyksta savaime ir atsiranda dėl naujos svajonės atsiradimo arba dėl rimtų iššūkių poreikio. Dažnai, ypač ekonominių neramumų metu, karjeros pokyčiai vyksta reaguojant į pramonės pokyčius dėl technologijų ir procesų automatizavimo, dėl to prarandamos darbo vietos, per didelė konkurencija arba nėra ateities perspektyvų.
Kad ir kokia būtų priežastis pakeisti savo profesinę sritį, svarbu suprasti, kad seni metodai, kurie prieš keletą metų padėjo įsidarbinti, nebeveikia ir juos reikia 100% perkrauti. Tai reiškia, kad pereinant į naują sritį pirmiausia turite sąmoningai žiūrėti į patį darbo paieškos procesą. Prieš kurdami naują gyvenimo aprašymą, kuris parduos Jūsų patirtį ir kompetencijas, atsižvelgdami į šiuolaikinės darbo rinkos reikalavimus, susipažinkite su esama situacija. Skaitykite karjeros konsultantų forume atsakymus į dažniausiai užduodamus darbo ieškančių asmenų klausimus keičiant kryptį:
Personalo vadovai praleidžia nuo 10 iki 30 sekundžių, žiūrėdami gyvenimo aprašymą. Jei norite, kad jūsų gyvenimo aprašymas išlaikytų pirmąjį atrankos etapą, turite dėti visas pastangas. Štai septyni patarimai, padėsiantys gauti interviu keičiant karjerą.
Kaip rašyti CV keičiant sritį ar profesiją?
Dažniausia klaida, kurią daro dauguma ieškančių darbo, kai keičia savo sritį, yra tai, kad jie naudoja seną gyvenimo aprašymą. Turėtumėte perrašyti savo gyvenimo aprašymą į konkretų darbą, į kurį norite pretenduoti, pabrėždami įgūdžius ir patirtį, geriausiai tinkančius naujam darbui. Svarbu savo gyvenimo aprašyme naudoti raktinius žodžius ir techninius terminus iš laisvos darbo vietos. Be to, atkreipkite ypatingą dėmesį į tai, kad iš naujo apibrėžtumėte pareigas, kad jos atitiktų pareigybės aprašymą.
Straipsniai šia tema padės tai padaryti teisingai:
Yra du gyvenimo aprašymo formatai, tinkami keičiantiems sritį: kombinuotas ir funkcinis. Šiuose gyvenimo aprašymuose akcentuojami įgūdžiai, o ne patirtis. Jie idealiai tinka tiems, kurie nori siekti karjeros naujoje srityje. Savo gyvenimo aprašymo pabaigoje turėtumėte trumpai išvardyti savo patirtį atvirkštine chronologine tvarka, išsamiai neaprašydami savo darbo pareigų, kurios nėra tiesiogiai susijusios su naujomis pareigomis. Galite sužinoti, kaip sukurti tokį gyvenimo aprašymą iš straipsnio:
Sudarykite sąrašą profesinių įgūdžių, kurie labiausiai sudomins personalo vadovą, ir įtraukite juos į savo gyvenimo aprašymą. Nepamirškite, kad kiekviename darbe taip pat įgyjate minkštųjų įgūdžių, kuriuos galite pritaikyti eidami kitas pareigas arba naujoje srityje. Pavyzdžiui, jie laukiami bet kokioje padėtyje.
Į savo gyvenimo aprašymą įtraukite papildomą išsilavinimą, kurį gavote, norėdami patekti į naują sritį, kad parodytumėte, jog visapusiškai išnaudojate galimybes tobulinti jums reikalingus įgūdžius. Pavyzdžiui, jei esate buhalterio padėjėjas ir norite tapti grafikos dizaineriu, įtraukite savo darbo pavyzdžius į savo gyvenimo aprašymą ir nurodykite programinės įrangos kursus, kuriuos lankėte. Turite parodyti rimtus ketinimus įgyti naują profesiją.
Visų darbo vietų išvardinti nebūtina, nebent jos būtų tiesiogiai susijusios su laisva darbo vieta. Jūsų užduotis – pademonstruoti kompetencijas, su kuriomis sėkmingai susidorojate su naujomis pareigomis, o tam turite atsikratyti balasto – nereikalingos darbo patirties. Susikoncentruokite į aktualumą, o ne į kiekį.
Tai ypač svarbu patyrusiems kandidatams, kurie yra pasirengę dirbti žemiau esančiose pozicijose dėl galimybės pakeisti sritį. Kai kurie darbdaviai yra linkę į pernelyg kvalifikuotus kandidatus. Jie mano, kad svarstote darbą kaip laikiną variantą ir paliksite įmonę, kai tik rasite geresnę vietą. Tokiu atveju verčiau sumenkinti ilgametę patirtį ir akcentuoti norą keisti veiklą bei norą viską pradėti iš naujo siekiant karjeros tikslo.
Tarybos numeris 6. Parašykite įtikinamą motyvacinį laišką
Motyvacinis laiškas – tai pirmasis įspūdis, kurį kandidatas palieka personalo vadovui, be to, tai gera proga perteikti svarbiausią informaciją apie kandidato įgūdžius ir indėlį į įmonę.
Atminkite, kad konkuruosite su kandidatais, turinčiais atitinkamos darbo patirties. Taigi, stenkitės įtikinti personalo vadovus, kad jūsų patirtis, nors ir nėra tiesiogiai susijusi su darbu, vis dėlto tinka jų įmonei ir pramonei. Sužinokite, kaip parašyti motyvacinį laišką pamokų serijoje.
Gebėjimas taisyklingai parašyti savo CV leidžia greitai gauti darbą, kuris visiškai ir visiškai jums tiktų. Dabar gyvenimo aprašymas yra esminis kiekvieno pretendento į prestižinį darbą atributas. Gerai parašytas gyvenimo aprašymas jus pakylėja darbdavio akyse ir suteikia daug pranašumų prieš kitus kandidatus į laisvą vietą.
Šiandien kalbėsime apie tai, kaip teisingai parašyti gyvenimo aprašymą. Tačiau norėdami negaišti laiko rašydami savo gyvenimo aprašymą, galite kreiptis į įdarbinimo agentūrą, į profesionalus, tačiau ši paslauga nėra nemokama.
Kam skirtas gyvenimo aprašymas?
Gerbiami darbo ieškantys asmenys, atminkite, kad gerai parašytas gyvenimo aprašymas yra vienas produktyviausių darbo paieškos įrankių. Rašydami CV, reikia atsiminti 3 pagrindinius faktus:
- Jūs turite tik vieną galimybę užkabinti darbdavį tuo metu, kai bus skaitomas jūsų gyvenimo aprašymas. Paprastai tai trunka ne ilgiau kaip kelias minutes. Jei nebuvo įmanoma patraukti darbdavio dėmesio, tada gyvenimo aprašymas nepasiteisino;
- Rašydami savo gyvenimo aprašymą būkite kūrybingi. Įtraukite tik informaciją, susijusią su jūsų pareigomis ir pozicija, į kurią pretenduojate. Kitaip tariant, gyvenimo aprašymas turėtų būti parašytas kiekvienam darbdaviui.
Pavyzdžiui, jei buvote konsultantas didelėje organizacijoje ir tuo pat metu užsiimate moksliniu darbu, tuomet neturėtumėte aprašinėti savo mokslinio darbo ir savo darbų savo gyvenimo aprašyme eidami pardavimų vadybininko, pardavėjo ar pardavimo atstovo pareigas. Verčiau nurodykite žinias ir įgūdžius, kuriuos įgijote konsultuodami.
Teisingas gyvenimo aprašymas suteikia gerą galimybę gauti norimą darbą.
- Sėkmingas gyvenimo aprašymas gali paskatinti darbdavį susitikti su jumis asmeniškai ir jus gali pakviesti į pokalbį. Todėl informaciją apie save turite pateikti taip, kad darbdavys norėtų su jumis susitikti asmeniškai.
O jei jaudinatės prieš pokalbį, tuomet mūsų patarimai:
padėti atsikratyti baimės.
Kaip teisingai parašyti gyvenimo aprašymą
Kaip parašyti CV dėl darbo? Dauguma pareiškėjų yra susirūpinę šiuo klausimu.
Kiekvieną gyvenimo aprašymą turėtų sudaryti keli blokai:
Kontaktinė informacija
- Pilnas vardas
- telefono numeris
- savo gyvenamosios vietos adresą
- šeimyninė padėtis.
Ką rašyti gyvenimo aprašyme
Šiame bloke turėtumėte 2-3 eilutėmis paaiškinti, kodėl norite dirbti būtent šioje organizacijoje ir šiose pareigose.
Ką rašyti į darbo patirtį
Šiame gyvenimo aprašymo bloke įrašoma jūsų darbo patirtis ankstesnėse įmonėse, pradedant nuo paskutinės darbo vietos. Nuosekliai surašykite visas organizacijas, kuriose kada nors dirbote, nurodydami metus, kai įstojote į pareigas ir metus, kai išėjote. Kiekviename darbe trumpai apibūdinkite savo pareigas ir pasiekimus.
Apibūdindami savo pasiekimus stenkitės vartoti tokius veiksmažodžius kaip „išsaugota“, „padidinta“, „sumažinta“, „išvystyta“.
Ką rašyti gyvenimo aprašyme
Šiame bloke turėtumėte išsamiai apibūdinti savo profesinius įgūdžius ir žinias.
Pavyzdžiui, jei pretenduojate į pardavimų vadybininko pareigas, parašykite, kad išmanote įvairias pardavimo technologijas ir mokate pritraukti naujų klientų, taip pat nepamirškite nurodyti savo asmeninio kompiuterio įgūdžių lygio.
Jei įsidarbinate programuotoju, šiame bloke nurodykite programų, su kuriomis turėjote dirbti, sąrašą.
Ką rašyti bloke „Išsilavinimas“.
Per daug nekreipkite darbdavio dėmesio į išsilavinimą. Kuo daugiau laiko praėjo po studijų baigimo, tuo mažiau šio bloko turėtų būti jūsų gyvenimo aprašyme.
Pavyzdžiui, studentai ar absolventai, šis blokas turėtų būti dedamas prieš ankstesnįjį, nes nauji absolventai, net jei jie turi darbo patirties, nėra reikšmingi.
Apibūdindami savo išsilavinimą galite paminėti studijuotas disciplinas, kurios atitinka jūsų tikslą, arba pranešti apie gautus apdovanojimus.
Ką rašyti bloke „Papildoma informacija“.
Bloke „Papildoma informacija“ turėtumėte parašyti, pavyzdžiui:
- apie užsienio kalbų žinias, kompiuterį
- paminėti, kad yra vairuotojo pažymėjimas
- galite rašyti apie savo hobį, bet tik jei jis susijęs su norimu darbu.
Kokiu šriftu rašyti gyvenimo aprašymą
Mūsų moderniųjų technologijų amžiuje visi gyvenimo aprašymai spausdinami kompiuteriu, todėl kyla klausimas, kokiu šriftu rašyti CV.
Žinoma, galite išsiskirti ir atsispausdinti savo gyvenimo aprašymą naudodami dizainerio ranka rašytą šriftą. Tačiau daugelis šių šriftų sunkiai įskaitomi, o darbdavys galvosūkių neišspręs.
Savo gyvenimo aprašyme naudodami ekstravagantiškus šriftus, užtikrinsite, kad jūsų gyvenimo aprašymas nebus perskaitytas iki galo, o tai reiškia, kad negalėsite sudominti darbdavio.
CV rašymui tinkamiausi šriftai yra Arial ir Times New Roman.
Koks turėtų būti gyvenimo aprašymas
Svarbiausias gyvenimo aprašymas turėtų būti trumpas, konkretus, aktyvus. Venkite vartoti veiksmažodžius „dalyvavau“, „padėjau“. Tai darydami patvirtinate, kad suteikėte tik vienkartines paslaugas. Taip pat venkite vartoti įvardį „aš“.
Savo gyvenimo aprašyme neturėtumėte naudoti frazių:
- „Greitai mokausi naujų žinių“
- „Padėjo sumažinti klaidų skaičių“
- „Dalyvavo mokymuose“
bet turėtum parašyti:
- „Klaidų sumažinimas“
- „Išmokė du darbuotojus“
- – Įvaldžiau naujas technologijas.