1. Această descriere a postului determină îndatoririle, drepturile și responsabilitatea psihologului clinic.
2. O persoană cu o educație psihologică mai mare și o educație suplimentară (specializare) privind psihologia clinică este numită în funcția de psiholog medical.
3. Psihologul clinic ar trebui să cunoască baza legislației Federației Ruse privind asistența medicală; Documentele de reglementare care reglementează activitățile instituțiilor de sănătate, furnizarea de îngrijire psihiatrică și garanții ale drepturilor cetățenilor; Declarația drepturilor și libertăților omului; Psihologie medicală (neuropsihologie, patopsihologie), psihologie de personalitate, psihologie generală și diferențială, psihologie legate de vârstă, psihoterapie, psihohygin, psihodianostic, psihoprofilaxie, consultanță psihologică; Metode de învățare activă, formare socială și psihologică a comunicării; Metode de diagnosticare și corectare a dezvoltării personale normale și anormale; Psihologia muncii; Bazele legislației muncii; Normele regulamentului intern al forței de muncă; Reguli și norme de protecție a forței de muncă, siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.
4. Psihologul clinic este numit și respins prin ordinul șefului instituției de sănătate, în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.
5. Psihologul clinic este direct subordonat șefului instituției de sănătate sau deputatului său.
II. Drepturile oficiale
Desfășoară activități care vizează restabilirea mentală
Îndeplinește lucrările despre psihoprofilaxie, psihocorrecție,
Împreună cu medicul cu participare dezvoltă educația și
Desfășoară activități la problemele de învățare a personalului medical
Comenzi calificate și în timp util, comenzi și instrucțiuni ale conducerii instituției, precum și acte de reglementare privind activitățile lor profesionale. Conform regulilor reglementărilor interne, siguranței la incendiu și siguranță, regimului sanitar și epidemiologic.
Ia prompt măsuri, inclusiv informarea în timp util
Își îmbunătățește sistematic calificările.
Psihologul clinic are dreptul:
1. să stabilească în mod independent un diagnostic și să efectueze tratament cu o specialitate; să participe la stabilirea tacticii pacientului în conformitate cu normele și standardele stabilite; implică în cazurile necesare de medici de alte specialități pentru consultare, examinare și tratament al pacienților;
2. Să facă sugestii conducerii instituției pentru a îmbunătăți procesul medical și diagnostic, inclusiv. să îmbunătățească activitatea serviciilor paravlinice și administrative și economice, problemele de organizare și condiții ale activității lor;
3. controlul activității angajaților subordonați (dacă există), le oferă ordine ca parte a îndatoririlor lor oficiale și necesită executarea lor clară, fac sugestii la conducerea instituției de a promova sau de a impune recuperarea;
4. solicitați, primiți și utilizați materiale informative și documente de reglementare necesare pentru a-și îndeplini sarcinile de muncă;
5. Participarea la conferințe științifice și practice și la reuniunile pe care sunt luate în considerare aspectele legate de activitatea sa;
6. să se supună în mod prescris certificarea cu dreptul de a obține categoria de calificare relevantă;
7. Îmbunătățiți calificările sale privind cursurile de îmbunătățire cel puțin o dată la 5 ani.
Un psiholog clinic se bucură de toate drepturile muncii în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse.
IV. O responsabilitate
Psihologul clinic este responsabil pentru:
1. punerea în aplicare în timp util și calitativă a îndatoririlor oficiale atribuite acestuia;
2. Organizarea activității sale, îndeplinirea în timp util și calificată a comenzilor, ordinelor și instrucțiunilor actelor de conducere, de reglementare și juridice în activitățile lor;
3. respectarea regulilor programului intern, siguranța și siguranța incendiilor;
4. Proiectarea în timp util și calitativă a documentației medicale și a altor documente furnizate în documentele de reglementare actuale;
5. Furnizarea în mod prescris în mod statistic și alte informații privind activitățile sale;
6. Asigurarea respectării disciplinei performante și îndeplinirea îndatoririlor sale oficiale angajaților subordonați (dacă este disponibil);
7. Măsuri operaționale luate, inclusiv informarea în timp util a conducerii, pentru a elimina încălcările securității, incendiile și normele sanitare care au o amenințare la adresa sănătății, angajații, pacienții și vizitatorii săi.
Pentru încălcarea disciplinei muncii, actele legislative și de reglementare, un psiholog medical poate fi atras în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea infracțiunii la răspunderea disciplinară, materială, administrativă și penală.
Vii.competență
Știe cum să identifice și să analizeze informațiile despre nevoile pacientului și ale personalului medical prin interviuri, metodă anamnestică și alte metode clinice și psihologice (ideografice)
Deține abilitățile de planificare a cercetării psihodiagnostice, ținând cont de caracteristicile nologice, sindromi, socio-demografice, culturale și psihologice.
Deține în totalitate diverse metode de diagnostic psihologic de funcții mentale, stări, identitate și proprietăți de inteligență, precum și probleme psihologice, conflicte, niveluri și metode de adaptare, resurse personale și relații interpersonale etc.
Este capabil să efectueze în mod independent un studiu psihodiagnostic în conformitate cu obiectivele de cercetare și standardele etice-deontologice, să efectueze prelucrarea și analiza datelor obținute (inclusiv utilizarea tehnologiei informației.), Interpretați rezultatele studiului.
Este capabil să formuleze o concluzie psihologică structurată desfășurată care îndeplinește obiectivele studiului în contextul teoriei psihologice. Deține abilitățile de a oferi feedback - asigurarea informațiilor despre pacientul (client) și personalul medical (clienți) informații despre rezultatele diagnosticului. Capabil să formuleze recomandări.
Deține cunoștințele necesare despre principalele direcții de intervenții clinice și psihologice (psihoterapie și consiliere psihologică) și validitatea lor teoretică.
Capabil să identifice și să analizeze informațiile necesare pentru a determina obiectivele intervenției psihologice.
Deține abilitățile de a consilia personalul medical (sau angajații altor instituții) cu privire la cooperarea cu pacienții (clienți), creând atmosfera psihologică necesară și mediul terapeutic.
Personalul de asistență psihologică OSU
Personalul OSU este un obiect al activității profesionale a unui psiholog clinic. Dificultățile de întreținere a pacienților cu cancer în stadiul terminalului sunt determinate de un număr de factori care traumează psihicul personalului însuși.
Cel mai traumatic este pentru personalul o întâlnire permanentă cu moartea și participarea psihologică la ea.
Specificul psihologului clinic sunt complicate de faptul că personalul nu se poate distanța de la pacienți. Situațiile de moarte sunt atât de dramatice, ceea ce include toți personalul aproape automat. Identificarea, identificarea cu pacienții și experiențele lor generează cerințe sporite asupra potențialului de anduranță și chiar mai precis - la spiritualitatea tuturor celor care merg la muncă pentru pacienții care mor. Psihologul clinic lucrează cu personalul spre informarea corectă a pacienților și a rudelor acestora despre starea pacientului.
Factorii slabi afectează în mod constant personalul. Mai degrabă decât în \u200b\u200balte clinici, se observă aici sindromul "Burnout" - fenomenele de neurotizare crescută, dezvoltarea bolilor psihosomatice, cum ar fi boala peptic, bolile inimii, organele interne.
În personalul în ceea ce privește schimbarea psihicului, a crescut oboseala, simptomele neurastene cu iritabilitate, fluctuațiile de dispoziție, obsesiile carcinsofobe sunt înregistrate.
Moartea tinerilor pacienți. Experiența acestui personal fenomen este adesea asociată cu fenomenul. Personalul transferă moartea pentru ei înșiși, reprezentând propria lor moarte din aceleași motive. În plus, în plus față de psihoterapie, este necesar, în primul rând, să vă relaxați o persoană care să umbrească experiențe negative, să-i dea ocazia de a trece la o altă situație, să schimbe mediul.
Psihoterapia pentru personalul medical deosebit de greu și necesită mult mai mult timp și efort, în calitate de psiholog clinic se confruntă cu o situație în care medicul și medicul își posedă aproape aceeași experiență și conștiință.
Pentru personal, este recomandabil să se aplice aceleași metode care cu pacienții, deoarece vine în primul rând despre îndepărtarea stresului emoțional. Principiile expunerii sunt aceleași, deși metodele sunt modificate în funcție de diferența de situații în care pacienții oncologici și colegii noștri sunt.
În practică, conferința de dimineață este recomandabilă, includ probleme de personal. Astfel de discuții creează formare de personal, dar regulamentele de timp nu fac posibilă oprirea completă a reacțiilor emoționale ale tuturor, dar ei ajută personalul să se simtă unitate și să împărtășească interesele tuturor celor cu toată lumea.
Incredibil în raport cu personalul sunt elemente de teatru Gerape. Schimbarea imaginii în sine vă permite să scăpați de ea din circumstanțele de stres.
Un factor important în "restaurare" pentru personal, cu toate acestea, pentru pacienți, este arterapia. În plus față de bucuria estetică eliberată, adevărata artă este capabilă să faciliteze suferința, scufundând lumea lumii, valorile spirituale: vă face să uitați minutele amare, treceți la un alt val. Acest lucru se referă la posibilitatea muzeelor \u200b\u200bcare să ajute OSU în desfășurarea sesiunilor de arterapie pe baza exponatelor muzeului, în special a lucrărilor de pictură. Și cele mai preferate imagini ale naturii, peisaje.
Poate că folosind terapia muzicală. Este necesar și bolnav și personalul. Experiențele negative reduc personalitatea unei persoane, o fac "închide", este un fenomen psihologic bine-cunoscut. Terapia muzicală mărește spațiul, "extinde". Preferința trebuie acordată muzicii clasice, spirituale și populare, deoarece efectul de zgomot al așa-numitului muzică pop, dimpotrivă, încarcă spațiul și cauzează adesea iritații. Muzica "viu" este afectată în mod deosebit. Combinația de muzică specială orientată spre relaxare, deși este proiectată pentru un grup, dar ca și cum ar fi orientată fiecare, dă cel mai mare efect pozitiv.
DESCRIEREA POSTULUI
senior Sora Medical Sucursala de îngrijire medicală
I. Partea generală
O persoană cu educație medicală superioară este numită în funcția de sora medicală senior cu un "caz de îngrijire medicală" specializat, care deține programul de formare în conformitate cu caracteristica de calificare, care are cel puțin trei ani de experiență practică de lucru în profilul sucursalei.
Asistența superioară este numită și respinsă de către medicul spitalului în conformitate cu legea aplicabilă.
Asistența superioară este în depunerea directă a surorii medicale principale a spitalului și a șefului departamentului.
Asistența superioară își organizează activitatea în conformitate cu reglementările privind departamentul de asistență medicală, în activitatea sa este ghidată de documentele oficiale privind secțiunea de lucru, ordinele și ordinele unor organe și oficiali superioare, această instrucțiune.
Comenzile capului și medicul medicului sunt obligatorii pentru asistenta superioară.
Ordinele asistentei superioare sunt obligatorii pentru personalul medical mediu și mai mic.
Asistența superioară este o persoană responsabilă semnificativ.
Asistența superioară își îndeplinește îndatoririle și punerea în aplicare a drepturilor sale pe baza respectării constante a poruncilor și a dispozițiilor de bază ale conceptului de OSU; Desfășoară o abordare holistică a personalității pacientului și a familiei sale, facilitează nu numai starea fizică și mentală, ci susține și potențialul social și spiritual.
Organizează lucrarea personalului medical și mai mic și controlează îndatoririle lor.
Oferă corectitudinea plasamentului personalului de personal medical secundar și junior cu atașamentul fiecăruia la anumite facilități de service, urmată de declarația șefului departamentului.
Oferă condiții pentru activitatea normală a medicului, asistenții medicali și ordinea generală din cadrul Departamentului, controlează prezența înregistrărilor medicale.
Aceasta face înlocuirea în timp util a asistenților medicali și a emergențelor care nu au ajuns să lucreze.
Oferă reaprovizionare sistematică a separării prin instrumenturi medicale, medicamente, obiecte de îngrijire medicală, distribuția lor și controlează utilizarea.
Oferă siguranța echipamentelor de proprietate și medicală în departament și reparații la timp.
Însoțește capul. Departamentul și coordonatorul asistentei medicale în timpul by-pass-ului.
Controlează îndeplinirea în timp util și exactă a medicului prescris de o soră medicală prin organizarea unor părți regulate ale Departamentului.
Controlează calitatea prelucrării sanitare a pacienților recent primiți.
Oferă organizarea nutrițională corectă a pacienților, organizează distribuția alimentelor cu o boală de măsurare.
Foile de porțiuni pentru contabilitate sunt descărcate, face informații despre mișcarea pacienților, controlează livrarea în timp util a bolilor bolii pacienților, este un program de muncă și o provocare pentru salariul angajaților departamentului, conduce tabelul " Contabilitatea utilizării timpului de lucru "a angajaților departamentului.
Controlează implementarea personalului medical mijlociu și junior al reglementărilor interne ale forței de muncă și respectarea evenimentelor anti-epidemice.
Oferă și controlează strict respectarea regulilor asepsis și a personalului antiseptic al departamentului, în special în procedural, spălătorie și sophobes.
Respectarea lunară a personalului medical secundar și junior al departamentului, bolnavilor și vizitatorilor reglementărilor interne ale muncii și regimului pentru birou.
Controlează starea sanitare și igienă adecvată a sediului departamentului.
Oferă corectitudinea stocării și contabilității medicamentelor.
Controlează implementarea principiilor regimului terapeutic și de protecție.
Sub conducerea șefului Departamentului, ea dezvoltă și controlează punerea în aplicare a planurilor de îmbunătățire a calificărilor personalului medical secundar și junior al departamentului, efectuează cursuri practice cu surori medicale și personal medical junior.
El controlează executarea regulilor de primire și transfer la alte spitale, extrage pacienții cu personal medical secundar și junior al Departamentului.
Pregătește înregistrările medicale ale pacientului descărcabile și, dacă este necesar, asigură un pacient cu persoana sau transportul însoțitor.
Controlează corectitudinea semnării istoricului de îngrijire a bolii.
Oferă controlul asupra transmisiilor pacienților.
Crește sistematic calificările profesionale.
Conduce documentația contabilă și de raportare necesară.
Participă la activitatea asistentelor medicale spitalicești și a conferințelor științifice și practice pentru asistente medicale.
Este un program de vacanțe ale Departamentului de separare timp de un an, îl reprezintă spre aprobare de către șeful departamentului, medicul șef.
Desfășoară o pregătire psihologică a personalului.
Efectuează comenzi de unică folosință.
Sora medicală senior a departamentului are dreptul la:
Pentru a oferi comenzi și instrucțiuni personalului medical mediu și mai mic al Departamentului, în conformitate cu nivelul de competență și calificare și de a-și controla punerea în aplicare.
Solicitați de la personalul medical și mai mic și de către vizitatori să respecte regimul departamentului și regulile regimului intern al spitalului.
Pentru a face propuneri șefului Departamentului privind alinierea rațională a personalului secundar și junior, în funcție de calificările, experiența și atitudinea față de muncă.
Propuneri către șeful sucursalei privind promovarea și impunerea recupersului personalului mediu și mai mic.
Îmbunătățiți calificările profesionale pe cursurile de îmbunătățire în modul prescris.
Să primească informațiile necesare pentru a-și îndeplini sarcinile.
Să ia decizii în competența lor.
Participați la reuniunile organizate în spital și în cadrul Departamentului, pe care sunt luate în considerare aspectele legate de competența sa.
Pentru a face propuneri șefului departamentului și asistentei principale privind îmbunătățirea organizării activității departamentului, precum și îmbunătățirea organizării și condițiilor muncii și a muncii personalului medical și mai mic.
Este responsabilă pentru nerespectarea atribuțiilor prevăzute de această instrucțiune și a normelor regulamentului intern al spitalului, responsabilitatea materială în conformitate cu legea aplicabilă.
V. decontare
Știe cum să introducă forme moderne și metode de învățare medie și
Păstrează cum să elaboreze strategii și să implementeze programe de educație profesională continuă și formare avansată a instituțiilor medicale secundare și juniori.
Știe cum să implementeze noi forme organizaționale și
Deține capacitatea de a asigura gestionarea mediului și mai tinere
Știe cum să dezvolte decizii de management pentru a îmbunătăți
Știe cum să folosească abordări moderne la evaluarea calității
Deține o analiză a lucrării medicale medii și mai mici
Formarea psihologică a personalului medical pentru lucrul cu pacienții oncologici
Asistența psihologică pentru personal, realizată de sora medicală senior constă în următoarele:
Lucrări educaționale (la sesiunile de instruire, angajații Osei plasează elementele de bază ale cunoștințelor psihologice; în timpul conversațiilor individuale, se familiarizează cu caracteristicile psihologice ale pacienților și tacticii lor de întreținere în această etapă);
Lucrați cu reprezentanți ai denominărilor religioase (mulți angajați ai OSE sunt creștini și își folosesc viața spirituală (vizitarea Bisericii, citirea Bibliei, rugăciunea) ca o sursă de forță, speranțe și iubire);
Pentru a preveni dezvoltarea sindromului de combustie și a sprijinului angajaților, când sunt obosiți, a fost elaborat un sistem de acordare a orelor de recreere pentru trecerea la un alt tip de activitate;
Atitudinea psihologică față de activitatea personalului medical mediu și mai mic înainte de ziua lucrătoare;
Implementarea practicilor de supraveghere, adică Asistență pentru personalul medical mediu și mai tânăr în rezolvarea problemelor psihologice profesionale.
DESCRIEREA POSTULUI
Aproba
_______________________________ (inițiale, prenume)
(Numele companiei, ________________________
întreprinderi etc., este (director sau altul
formularul organizațional și juridic)
comisarul invocă
descrierea postului)
»» ____________ 20__.
Descrierea postului
psiholog medical
______________________________________________
(Numele organizației, întreprinderile etc.)
»» ______________ 20__g. N_________
Această descriere a postului a fost dezvoltată și aprobată
baza unui contract de muncă cu __________________________________________
(Numele poziției persoanei pe cine
Și în conformitate cu
compilate această descriere a postului)
dispoziții ale Codului Muncii al Federației Ruse și al altor reglementări
acționează relațiile juridice ale muncii în Federația Rusă.
1. Dispoziții generale
1.1. Psihologul medical se referă la categoria specialiștilor.
1.2. La postul de psiholog medical, o persoană care are o persoană
educație psihologică mai mare și educație suplimentară
psihologie medicală și având _______________________ calificare
(II, I, mai mare)
1.3 Numirea pentru un psiholog și eliberare medicală
de la acesta se face prin ordine
1.4. Psihologul medical ar trebui să știe:
- Constituția Federației Ruse;
- legile Federației Ruse și a altor acte juridice de reglementare
probleme de sănătate, oferind îngrijire și garanții psihiatrice
- Declarația drepturilor și libertăților omului;
- psihologia medicală (neuropsihologie, patopsihologie),
psihologie de personalitate, psihologie generală și diferențială, vârstă
psihologie, psihoterapie, psihohygin, psihodiagnostics,
psihoprofilaxie, consultanță psihologică;
- Metode de învățare activă, formare socio-psihologică
- Metode de diagnosticare și corectare a dezvoltării normale și anormale
personalitate;
- psihologia muncii;
- Legislația muncii și protecția muncii a Federației Ruse;
- regulile Regulamentului intern al forței de muncă);
- regulile și normele protecției muncii, siguranța,
salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor;
— _________________________________________________________________.
1.5. Psihologul medical în activitățile sale este ghidat
legile și alte acte juridice de reglementare privind problemele de sănătate
și oferind asistență psihiatrică, precum și un adevărat oficial
instrucțiuni.
1.6. Psihologul medical prezintă direct
1.7. ______________________________________________________________.
2. Drepturile oficiale
Psiholog medical:
2.1. Desfășoară activități care vizează restabilirea mentală
sănătatea și corectarea abaterilor în dezvoltarea personalității pacienților.
2.2. Dezvăluie condițiile care împiedică sau împiedică armonic
dezvoltarea personalității pacientului.
2.3. Îndeplinește lucrările despre psihoprofilaxie, psihocorrecție,
consilierea psihologică a pacienților, ca rezultat al
ajuta pacienții și rudele lor în rezolvarea personală, profesională
și probleme psihologice de uz casnic.
2.4. Efectuează cercetarea psihodiagnostică și pe termen lung
observații de diagnosticare ale pacienților, acordând o atenție deosebită persoanelor
având tulburări psihice de risc.
2.5. Împreună cu medicul cu participare dezvoltă educația și
programe de psihocorrecție, ținând cont de individ, genital și
factorii de vârstă ai pacienților, efectuează lucrări privind îndrumarea profesională a pacienților cu
prin examinarea dorințelor, abilităților și posibilităților situaționale.
2.6. Desfășoară activități la problemele de învățare a personalului medical
psihologie medicală, socială și deontologie.
2.7. Evaluează pentru sănătatea eficienței pacientului
au avut măsuri psihologice, medicale și preventive.
2.8. Respectă cu strictețe principiile eticii medicale.
2.9. ______________________________________________________________.
Psihologul medical are dreptul:
3.1. Primiți informațiile necesare pentru executarea calității.
sarcini funcționale.
3.2. Să facă propuneri pentru îmbunătățirea îmbunătățirii calității
asistență medicală și psihologică pentru populație, îmbunătățind organizarea muncii.
3.3. Participați la activitatea întâlnirilor, conferințelor, secțiilor,
asociații medicale cu privire la problemele legate de
activități profesionale ale unui psiholog medical.
3.4. ______________________________________________________________.
4. Responsabilitate
Psihologul medical este responsabil:
4.1. Pentru performanța necorespunzătoare sau neîndeplinirea oficială a acestora
obligațiile prevăzute de această instrucțiune oficială - în
limitele legislației actuale a muncii a Federației Ruse.
4.2. Pentru infracțiunile comise în procesul de implementare a acestora
activitate - în cadrul administrativului și penal și
legislația civilă a Federației Ruse.
4.3. Pentru a provoca daune materiale - în cadrul celor existente
munca și dreptul civil al Federației Ruse.
4.4. Pentru erorile care au condus la efecte grave pentru sănătate și
viața umană - în cadrul administrației existente, civile civile
și legislația penală a Federației Ruse.
4.5. ______________________________________________________________.
Instrucțiunea de angajare este proiectată în conformitate cu ________________
(Nume,
_____________________________.
Și cine poate conta pe creșterea salariului lui Mark Berchidsky Conform studiului din decembrie al companiei Hays, anul viitor, 46% dintre angajatori intenționează să sporească personalul. 45% sugerează că personalul nu intenționează să crească, dar va fi angajat numai ... 
Numai fiecare al zecelea angajator este mulțumit de nivelul de pregătire care oferă învățământului superior în Rusia. Companiile trebuie să fie pregătite de formarea personalului, care au încetat să sperăm că statul și universitățile este imposibil de a deveni un specialist în cererea de pe piață, totuși, ... 
Opiniile angajatorilor: din care trebuie să fie eliberați angajații explicați în primul rând reprezentanții grupului poștal.ru, aviasales, sport.ru și alte companii. Anna Artamonova, vicepreședintele grupului poștal.ru, în primul rând, trebuie să scape de angajații toxici .... 
Managerul de recrutare al personalului Amazon CELAsta, Joy Diaz, a declarat despre cele mai mari greșeli pe care am recunoscut-o pe Amazon. Cei mai buni recrutori Google sunt de acord cu el. Au alocat 3 tipuri de rezumat și au informat ce mai bine. 1. Rezumat cu posturi. Într-un astfel de CV ... 
Imaginați-vă că ați găsit CV-ul angajatului dvs. pe site-ul de recrutare. Ce să fac? Apelați "pe covor" și faceți eliminarea profilului? Să convingă să rămână? Îmbunătățiți salariul de două ori? Sau să respingă "trădătorul" fără plata inutile? Am cerut reprezentanților de afaceri că ... 
1. Dispoziții generale
1. Această descriere a postului determină îndatoririle, drepturile și responsabilitatea unui psihoterapeut.
2. O persoană cu o educație medicală superioară a fost numită în poziția unui medic psihoterapeut care a adoptat formarea postuniversitară sau specializarea în "psihoterapia" de specialitate.
3. Doctorul psihoterapeut ar trebui să cunoască baza legislației Federației Ruse privind asistența medicală; Documentele de reglementare care reglementează activitățile instituțiilor de sănătate; Elementele de bază ale organizării îngrijirii medicale și preventive în spitale și instituții policlinice ambulatoriu, asistență medicală de urgență și de urgență, servicii de medicină de dezastru, servicii sanitare-epidemiologice, populație și medicină LPU; Fundamentele, principiile și metodele de dispensare teoretice; Fundamentele organizatorice și economice ale activităților instituțiilor de sănătate și ale lucrătorilor medicali în condițiile medicinei fiscale și de asigurări; Elementele de bază ale igienei sociale, organizarea și economia sănătății, etica medicală și deontologie; Aspecte juridice ale activităților medicale; Principii generale și metode de bază de diagnosticare clinică, instrumentală și de laborator a stării funcționale a organelor și sistemelor corpului uman; Etiologie, patogeneză, simptome clinice, caracteristici ale cursului, principiile tratamentului integrat al bolilor principale; Regulile privind furnizarea de asistență medicală de urgență; Bazele de examinare a dizabilității temporare și a expertizei medicale și sociale; Fundamentale ale iluminării sanitare; Normele regulamentului intern al forței de muncă; Reguli și norme de protecție a forței de muncă, siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.
În specialitatea sa, psihoterapeutul trebuie să cunoască metodele moderne de prevenire, diagnosticare și reabilitare; Conținutul și secțiunile psihoterapiei ca o disciplină clinică independentă; Sarcini, organizare, structură, stări și echipamente ale serviciului psihoterapeutic; Documentele de reglementare și orientări și metodologice existente în specialitate; Reguli de înregistrare a înregistrărilor medicale; Procedura de efectuare a examinării handicapului temporar și a expertizei medicale și sociale; Principiile activităților de planificare și raportarea serviciului psihoterapeutic; Metode și proceduri de monitorizare a activităților sale.
4. Un medic psihoterapeut este numit și scutit de postul său prin ordinul medicului șef al LPU, în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.
5. Doctorul psihoterapeut este supus direct șefului departamentului și cu absența sa la șeful LPU sau deputatul său.
2. Drepturile oficiale
Oferă îngrijire medicală calificată în specialitatea sa, utilizând metode moderne de prevenire, diagnosticare și reabilitare, permisă pentru utilizare în practica medicală. Determină tactica pacientului în conformitate cu regulile și standardele stabilite. Elaborează un plan de anchetă a pacientului, clarifică metodele de volum și raționale ale sondajului pacientului pentru a obține informații de diagnostic complete și fiabile în cel mai mic timp. Pe baza observațiilor clinice și a studiilor, colectarea datelor istoric, clinice și de laborator și instrumentale de cercetare stabilește (sau confirmă) diagnosticul. În conformitate cu normele și standardele stabilite, numește și controlează tratamentul necesar, organizează sau conduce în mod independent procedurile și evenimentele și evenimentele de diagnosticare, reabilitare și preventive necesare. În spital zilnic examinează pacientul. Face modificări la planul de tratament în funcție de starea pacientului și determină necesitatea unor metode suplimentare de examinare. Furnizarea de consiliere medicilor altor unități LPU în specialitatea lor. El conduce lucrarea subordonată a personalului medical mijlociu și junior (dacă este disponibil), promovează îndatoririle sale oficiale. Controlează corectitudinea procedurilor de diagnosticare și terapeutică, funcționarea uneltelor, echipamentelor și echipamentelor, utilizarea rațională a reactivilor și a medicamentelor, respectarea reglementărilor de siguranță și a protecției muncii a personalului medical secundar și mai mic. Participă la efectuarea de formare pentru îmbunătățirea calificărilor personalului medical. Intenționează să lucreze și să analizeze indicatorii activităților sale. Oferă proiectarea în timp util și calitativă a documentației medicale și de altă natură în conformitate cu normele stabilite. Lucrări sanitare și educaționale. Respectă regulile și principiile eticii și deontologiei medicale. Comenzi calificate și în timp util, comenzi și instrucțiuni ale conducerii instituției, precum și acte de reglementare privind activitățile lor profesionale. Conform regulilor reglementărilor interne, siguranței la incendiu și siguranță, regimului sanitar și epidemiologic. Prioritate ia măsuri, inclusiv informarea în timp util a conducerii, pentru a elimina încălcările securității, incendiile și normele sanitare care au o amenințare la adresa activităților instituției medicale, angajații, pacienții și vizitatorii săi. Își îmbunătățește sistematic calificările.
Psihoterapeutul are dreptul la:
1. să stabilească în mod independent un diagnostic psihoterapeutic; să determine tactica pacientului în conformitate cu normele și standardele stabilite; atribuirea metodelor de diagnosticare instrumentală, funcțională și de laborator necesară pentru o examinare cuprinzătoare; efectuați proceduri de diagnosticare, vindecare, reabilitare și preventivă utilizând metodele permise de diagnosticare și tratament; implică în cazurile necesare de medici de alte specialități pentru consultare, examinare și tratament al pacienților;
2. să facă propuneri conducerii instituției de a îmbunătăți procesul medical și diagnostic, îmbunătățind activitatea serviciilor administrative și paraclinice, problemele de organizare și condiții ale activității lor;
3. controlul activității angajaților subordonați (dacă există), le oferă ordine ca parte a îndatoririlor lor oficiale și necesită executarea lor clară, fac sugestii la conducerea instituției de a promova sau de a impune recuperarea;
4. solicitați, primiți și utilizați materiale informative și documente de reglementare necesare pentru a-și îndeplini sarcinile de muncă;
5. Participarea la conferințe științifice și practice și la reuniunile pe care sunt luate în considerare aspectele legate de activitatea sa;
6. să se supună în mod prescris certificarea cu dreptul de a obține categoria de calificare relevantă;
7. Îmbunătățiți calificările sale privind cursurile de îmbunătățire cel puțin o dată la 5 ani.
Medicul psihoterapeut se bucură de toate drepturile muncii, în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse.
4. Responsabilitate
Psihoterapeutul este responsabil pentru:
1. punerea în aplicare în timp util și calitativă a îndatoririlor oficiale atribuite acestuia;
2. Organizarea activității sale, îndeplinirea în timp util și calificată a comenzilor, ordinelor și instrucțiunilor actelor de conducere, de reglementare și juridice în activitățile lor;
3. respectarea regulilor programului intern, siguranța și siguranța incendiilor;
4. Proiectarea în timp util și calitativă a documentației medicale și a altor documente furnizate în documentele de reglementare actuale;
5. Furnizarea în mod prescris în mod statistic și alte informații privind activitățile sale;
6. Asigurarea respectării disciplinei performante și îndeplinirea îndatoririlor sale oficiale angajaților subordonați (dacă este disponibil);
7. Măsuri operaționale luate, inclusiv informarea în timp util a conducerii, pentru a elimina încălcările securității, incendiile și normele sanitare care au o amenințare la adresa sănătății, angajații, pacienții și vizitatorii săi.
Pentru încălcarea disciplinei de muncă, actele legislative și de reglementare, psihoterapeutul poate fi atras în conformitate cu legislația actuală, în funcție de gravitatea infracțiunii la răspunderea disciplinară, materială, administrativă și penală.
Poti descărcați o descriere a postului de psiholog medical este gratuit.
Drepturile oficiale ale unui psiholog medical.
Aproba
____________________________ (Prenume, inițiale)
(Numele instituției, ________________________
formă organizațională și juridică) (director; altă persoană
comisarul invocă
descrierea postului)
DESCRIEREA POSTULUI
Psiholog medical
______________________________________________
(Numele de unitate)
00.00.201_ №00.
I. Dispoziții generale
1.1. Această instrucțiune oficială determină îndatoririle, drepturile și responsabilitatea psihologului medical _____________________ (denumită în continuare "întreprindere").
Numele instituției
1.2. O persoană care are o educație psihologică mai mare și o educație suplimentară privind psihologia medicală și un document privind atribuirea titlului de psihologie medicală este numită în funcția de psihologie medicală. _____________________
(II, I, mai mare)
1.3 Numirea unui psiholog medical și o scutire de la acesta se desfășoară în ordinea șefului șefului instituției de asistență medicală.
1.4. Psihologul medical subminează direct _____________________
(separarea capului,
medicul șef adjunct,
doctor șef)
1.5. Psihologul medical ar trebui să știe:
Legile Federației Ruse și a altor acte de reglementare care reglementează activitățile instituțiilor de sănătate;
Psihologie medicală (neuropsihologie, patopsihologie), psihologie generală și diferențială, psihologie de personalitate, psihologie legate de vârstă, psihohygen, psihodianostic, psihoprofilaxie;
Fundamentele consiliere psihologice și psihoterapie;
Declarația drepturilor și libertăților omului;
Metode de diagnosticare și metode de corectare a dezvoltării identității anormale;
Metode moderne de învățare activă,
Elementele de bază ale formării sociale și psihologice a comunicării;
Psihologia muncii;
Reguli și norme de protecție a forței de muncă, salubritate industrială, siguranță și protecție împotriva incendiilor;
Bazele legislației muncii a Federației Ruse
Normele regulamentului intern al forței de muncă;
1.6. În timpul absenței unui psiholog medical (călătorie, concediu, boală etc.) a îndatoririlor sale în mod prescris, efectuează o persoană desemnată care își asumă întreaga responsabilitate pentru performanța corespunzătoare.
I.I. Dorințe oficiale
Psiholog medical:
2.1. Ajutarea pacienților și a rudelor lor în rezolvarea problemelor psihologice personale, profesionale și interne, desfășurând lucrări privind psiho-autoocontrajul, psihoprofilaxia și consilierea psihologică a pacienților.
2.2. Desfășoară activități care vizează restabilirea sănătății mintale și corectarea abaterilor în dezvoltarea pacienților.
2.3. Corectează dezvoltarea anormală a personalității pacientului, detectarea și corectarea condițiilor care împiedică sau împiedică dezvoltarea.
2.4. Efectuează cercetarea psihodiagnostică și observațiile de diagnosticare pe termen lung ale pacienților, acordând o atenție deosebită persoanelor cu factorii de risc ai tulburărilor mintale.
2.5. Cu asistența medicului participant, dezvoltarea și programele de psihocorrecție, care iau în considerare factorii individuali, sexuali și de vârstă al pacienților.
2.6. Efectuează lucrări privind îndrumarea profesională a pacienților, luând în considerare abilitățile, dorințele și posibilitățile situaționale.
2.7. Respectă cu strictețe principiile eticii medicale.
2.8. Desfășoară o evaluare a eficacității măsurilor psihologice, terapeutice și preventive, pe baza schimbărilor în sănătatea pacientului.
2.9. Efectuează personalul medical de formare în probleme legate de psihologia medicală, socială și deontologia.
I.I.I.. Drepturi
Psihologul medical are dreptul:
3.1. Propuneri către conducerea întreprinderii cu privire la optimizarea și îmbunătățirea asistenței medicale și sociale, inclusiv asupra activităților lor de lucru.
3.2. Solicită agențiilor de conducere să asiste la îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.
3.3. Primiți informații de la specialiștii companiei necesari pentru a-și îndeplini efectiv obligațiile oficiale.
3.4. Participați la întâlniri, conferințe științifice și practice și secții din problemele legate de activitățile lor profesionale.
3.5. Bucurați-vă de drepturile muncii în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse
I.I.I.. O responsabilitate
Psihologul medical este responsabil:
4.1. Pentru executarea corectă și la timp a îndatoririlor oficiale preconizate de această instrucțiune oficială
4.2. Pentru organizarea activității sale și a îndeplinirii calificate a comenzilor, comenzilor și comenzilor de la conducerea întreprinderii.
4.3. Pentru asigurarea respectării angajaților subordonați ai îndatoririlor lor.
4.4. Pentru nerespectarea regulilor de ordin intern și de reglementări privind siguranța.
Pentru angajați în procesul de desfășurare a măsurilor terapeutice de infracțiune sau de inacțiune; Pentru erori în procesul de realizare a activităților sale, care au determinat consecințele grievante pentru sănătatea și viața pacientului; De asemenea, pentru încălcarea disciplinei de muncă, actele legislative și de reglementare, un psiholog medical poate fi atras în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea infracțiunii la răspunderea disciplinară, materială, administrativă și penală.
I. Dispoziții generale
1. Psihologul medical se referă la categoria specialiștilor.
2. O persoană care are o educație psihologică mai mare și o educație suplimentară privind educația medicală este numită în funcția de psiholog medical.
calificarea (OH) Categoria (OH).
3. Numirea în funcția de psiholog medical și scutirea de la acesta se desfășoară prin ordin al șefului instituției.
4. Psihologul medical ar trebui să știe:
4.1. Constituția Federației Ruse.
4.2. Legile Federației Ruse și a altor acte juridice de reglementare privind problemele de sănătate, oferind îngrijire psihiatrică și garanții ale drepturilor cetățenilor.
4.4. Psihologie medicală (neuropsihologie, patopsihologie), psihologie de personalitate, psihologie generală și diferențială, psihologie legate de vârstă, psihoterapie, psihohygin, psihodiagnostic, psihoprofilaxie, consultanță psihologică.
4.5. Metode de învățare activă, formare socio-psihologică a comunicării.
4.6. Metode de diagnosticare și corectare a dezvoltării personale normale și anormale.
4.7. Psihologie.
4.8. Legislația privind protecția muncii și a muncii a Federației Ruse.
4.9. Reguli de reglementare internă a muncii.
4.10. Reguli și norme de protecție a forței de muncă, siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.
II. Drepturile oficiale
Psiholog medical:
1. desfășoară activități care vizează restabilirea sănătății mintale și corectarea abaterilor în dezvoltarea identității pacienților.
2. Resetează condițiile care împiedică sau împiedică dezvoltarea armonică a personalității pacientului.
3. efectuează lucrări privind psihoprofilaxia, psihocorrecția, consilierea psihologică a pacienților, ca urmare a asistenței pacienților și a rudelor lor în rezolvarea problemelor psihologice personale, profesionale și interne.
4. desfășoară cercetări psihodiagnostice și observații de diagnostic pe termen lung ale pacienților, acordând o atenție deosebită persoanelor cu factorii de risc ai tulburărilor mintale.
5. Împreună cu medicul cu participare, programele de dezvoltare și de psihocorrecție, ținând cont de factorii individuali, sexuali și de vârstă al pacienților, efectuează lucrări privind îndrumarea profesională a pacienților, luând în considerare dorințele, abilitățile și capacitățile situaționale.
6. desfășoară activități de învățare a personalului medical de personal medical, psihologie socială și dentologie.
7. Evaluează eficacitatea pacientului eficacitatea măsurilor psihologice, medicale și preventive.
III. Drepturi
Psihologul medical are dreptul:
1. Primiți informațiile necesare pentru îndeplinirea calitativă a îndatoririlor funcționale.
2. Să facă sugestii la îmbunătățirea calității asistenței medicale și psihologice populației, îmbunătățirea organizării muncii.
3. Să participe la activitatea întâlnirilor, conferințelor, secțiilor, asociațiilor medicale, care abordează aspecte legate de competența profesională.
IV. O responsabilitate
Psihologul medical este responsabil:
(1) Pentru performanța necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor sale oficiale prevăzute de prezenta instruire oficială - în cadrul legislației forței de muncă existente a Federației Ruse.
(2) Pentru infracțiunile comise în procesul de realizare a activităților sale - în legislația administrativă, penală și civilă existentă.
3. Pentru a provoca daune materiale - în cadrul muncii existente și al dreptului civil.
4. Pentru erorile care au condus la consecințe grave pentru sănătatea și viața unei persoane - în legislația administrativă, penală și civilă existentă.