- Următorul obiect >
- < Предыдущий объект
Industrie: Industria alimentară
Construcția fabricii de cofetărie FERRERO din regiunea Vladimir
Corporația italiană FERRERO ocupă o poziție de lider pe piața produselor de cofetărie. În 2007, conducerea companiei a decis să construiască un complex modern de înaltă tehnologie în Rusia. Pentru implementarea proiectului, a fost selectat un loc de producție cu o suprafață de 80.000 m2 în regiunea Vladimir. În noiembrie 2009, prima linie de producție era deja operațională.
Noua fabrica de cofetarie in sat. Vorsha din districtul Sobinsky a permis:
- introduceți cele mai recente realizări ale FERRERO;
- organizarea producției locale cu echipamente eficiente energetic;
- creșterea volumelor de export și a indicatorilor economici ai regiunii Vladimir;
- oferă peste 1.500 de locuri de muncă.
Construcție responsabilă, indiferent de complexitatea sarcinilor
Construcția unei mici facilități s-a dovedit a fi o sarcină dificilă din punct de vedere tehnic. Firma noastră a trebuit să implementeze proiectul fără desenele obișnuite. Documentația conținea diagrame de instalare pentru un număr mare de conducte pentru diverse medii de la vid până la abur furnizat sub o presiune de 120 atmosfere. Cu toate acestea, managementul competent și respectarea temeinică la tehnologie au contribuit la asigurarea unor rezultate excelente. Personalul nostru a finalizat cu succes sarcina!
În perioada iulie-septembrie 2009, compania Rezzoff:
- a fabricat și instalat conducte din mantale cu conținut ridicat de carbon, carbon și oțel inoxidabil, inclusiv producția secțiunii „pipe-in-pipe”;
- a efectuat montaj de echipamente pentru secția de dezodorizare, inserții tehnice pentru aparate de instrumentare și automatizare, izolarea echipamentelor tehnice și conductelor.
Parteneriatul de încredere este cheia pentru îndeplinirea cu succes a cerințelor
În 2015, compania Rezzoff a primit propunerea de a efectua lucrări de construcție și instalare pentru punerea în funcțiune a noilor echipamente tehnologice pentru producția de prăjituri Kinder refrigerate. În perioada martie până în iulie, instalatorii noștri au fost:
- au fost instalate conducte tehnologice (200m) și echipamente (6t);
- au fost pozate cabluri (1,7 m) si s-a montat izolatie (70 m2).
În perioada de colaborare cu fabrica de cofetărie FERRERO au fost lansate 4 linii de producție și funcționează cu succes. Complexul modern de producție și logistică aprovizionează în mod activ regiunile din Rusia, CSI și Polonia cu produse de cofetărie. În prezent, continuăm să lucrăm împreună cu compania Ferrero și să implementăm nevoile actuale ale partenerului nostru.
Încredințați construcția unității unor specialiști competenți! Compania Rezzoff poate face față sarcinilor de orice complexitate!
Nume Ferrero cunoscut oricărui iubitor de ciocolată. De fapt, Ferrero a devenit de mult un nume de uz casnic, ceea ce înseamnă ciocolată delicioasă și, neobișnuit și plăcut, frumoasă. Cu toții am încercat cel puțin unul dintre numeroasele produse Ferrero. Și astăzi va vorbi despre cum a fost creat astăzi legendara fabrică Ferrero. Aici a început totul...
În timpul celui de-al Doilea Război Mondial Pietro Ferrero a moștenit o mică brutărie de la tatăl său. Dar tânărul s-a plictisit, în primul rând, de a coace aceeași pâine în fiecare zi, iar în al doilea rând, în jur era o lipsă groaznică de alimente. Atunci Pietro decide că este mai bine să facă prăjituri în loc de pâine. Au nevoie de aceleași produse, dar prăjiturile costă mult mai mult, iar coacerea lor este mult mai interesantă.
Atunci Pietro Ferrero, ereditar brutar italian, înființează o patiserie în micul oraș de provincie Alba.
Primele prăjituri ale lui Pietro aveau un aspect destul de inestetic și erau un amestec de nuci zdrobite, miere și unt. Dar, în ciuda aspectului lor nu foarte atractiv, aceste prăjituri s-au vândut cu explozie și au fost extrem de populare în rândul copiilor locali. Cu toate acestea, nu numai copiii au apreciat arta lui Pietro, ci și reprezentanții primarului orașului, care l-au făcut comanda mare de prajituri pentru un festival tradițional de oraș care se ținea în oraș în fiecare an.
Pietro și soția sa au muncit mult și din greu pentru a pregăti un număr atât de mare de prăjituri și le-au depozitat la subsol până la data stabilită. Dar din moment ce era afară anotimp cald, până dimineața prăjiturile s-au topitși s-a transformat într-o masă neclară...
Dar cel care putea inventa noi rețete de prăjituri pe timp de noapte nu era pierdut și, datorită acestei situații aparent fără speranță, a apărut crema de nuci, care mai târziu a devenit cunoscută drept cea adorată de toată lumea până în ziua de azi ". Nutella».
Și Pietro tocmai s-a hotărât întindeți această pastă topită, în care i s-au transformat prăjiturile, proaspete, tocmai pâine coptă. Invenția sa este încă mâncată cu plăcere nu doar de copii, ci și de adulți.
Inspirat de această victorie, Pietro nu și-a oprit cercetărileîn domeniul fabricării prăjiturii și a creat un laborator experimental.
Exact 1946 considerat anul nașterii prima fabrică Ferrero condus de Pietro Ferrero.
Apropo, pastele" Nutella„În continuare aduce Ferrero 38% din cifra de afaceri totală anuală. Deci, când se întâmplă ceva neplăcut, nu dispera, s-ar putea să fii pe calea unei invenții grozave!
Dar nu datorăm doar creația Nutella acelei zile fierbinți, ci și aspectului dulciuri Rafaello. Pietro a decis să creeze dulciuri care să nu se topească.
În 1957 o nouă eră începe la Ferrero– epoca marilor descoperiri de ciocolată. Chiar în acest moment, Pietro Ferrero transferă compania în mâinile fiului său cel mic, Michele.
Michele nu se oprește la realizările tatălui său și iese la vânzare la fiecare doi-trei ani. produs nou de la Ferrero.
Primul proiect interesant al lui Michele este „ Surpriză mai bună”, în care a combinat o bomboană delicioasă și o jucărie. Și nu întâmplător oul a devenit forma noii invenții. La urma urmei, oul de Paște a fost întotdeauna considerat un simbol al bucuriei și fericirii.
« Surpriză mai bună» aduce companii Ferrero 30% cifra de afaceri anualași ocupă locul trei în lumea cofetăriei după Marte și Nestle.
Dar Michele nu este numai extinde gama de produse, dar de asemenea crește producția, mergând cu mult dincolo de Italia. Ferrero deschide prima sa fabrică străină în Germania.
Pentru azi Ferrero reunește 38 de companii comerciale și 18 întreprinderi de producție în multe țări din întreaga lume.
Portret fondator al marelui imperiu Ferrero – Pietro Ferrero– agățat în laboratorul de la sediul firmei din Alba. Și în memoria marelui signor Pietro, în curtea clădirii a fost instalată o statuie a Madonei. 
Koreshkina Natalya, contabil șef
- Câți ani sunteți în companie?
Aș evidenția două trăsături ale culturii corporative.
Aceasta este o politică corporativă destul de flexibilă, a cărei caracteristică distinctivă este dorința de a dezvolta, de a obține rezultate, de a implementa proiecte și de a-și consolida poziția pe piață.
Liderii de aici sunt determinați de nivelul lor de expertiză și abilitățile profesionale nu se limitează la fișele postului; Dimpotrivă, ei sunt adesea aduși pentru a rezolva probleme strategice, deschizându-le oportunități de dezvoltare în beneficiul companiei.
În același timp, compania este ca o mare familie cu o atmosferă caldă și prietenoasă în cadrul echipei. O caracteristică a culturii corporative Ferrero este devotamentul pentru tradiție, coeziune, comunitate și concentrarea către clienți.
Valoarea principală a companiei o reprezintă oamenii (angajații și consumatorii) și mărcile. Grija pentru echipa se manifesta in conditii confortabile de munca, protectie sociala etc. Factorii motivanti au un impact direct asupra eficientei muncii.
Secretul este că munca pe care o iubești te motivează în sine, iar asta deja valorează foarte mult, pentru că cu cât ești mai interesat de activitate, cu atât rezultatul este mai mare.
Iubește ceea ce faci. Făcând ceva care nu ești pasionat, fiind perseverent, intenționat și muncitor, cel mai probabil vei putea obține un anumit succes în cariera ta. Cu toate acestea, dacă adaugi dragoste pentru munca ta la acest cocktail, poți obține mai mult.
Taxa
specialist
Supraveghetor
departamentul fiscal
Principal
contabil
Evtushenko Marina,
- Câți ani sunteți în companie?
- Care este, în opinia dumneavoastră, trăsătura distinctivă a culturii corporative a Ferrero?
Ferrero este o companie de familie cu o atitudine grijulie și atentă față de angajații săi.
- Care este secretul construirii unei cariere de succes la Ferrero?
Este important nu numai să arătați rezultate excelente în rolul dvs. actual, ci și să fiți pregătit să vă asumați noi provocări și sarcini, să vă străduiți întotdeauna să faceți puțin mai mult decât cere rolul actual și să fiți la fel de implicat în afacere ca posibil.
- Sfatul dvs. pentru un viitor angajat Ferrero.
În compania Ferrero, îți creezi propria poveste și totul depinde de tine - fii curajos, nu-ți fie teamă să-ți asumi responsabilitatea, nu te oprești niciodată să înveți ceva nou, străduiește-te pentru cele mai bune rezultate, iar Ferrero îți va oferi multe oportunități și perspective.
specialist HR
Manager HR
HR Partener de afaceri al funcției comerciale
Partener de afaceri HR Kazahstan, Asia Centrală și Caucaz
Ulanov Vadim,
- Câți ani sunteți în companie?
2 ani si 4 luni.
- Care este, în opinia dumneavoastră, trăsătura distinctivă a culturii corporative a Ferrero?
Accentul companiei se pune mai degrabă pe angajați decât pe procese, ceea ce are un efect extrem de pozitiv asupra oamenilor, deși nu întotdeauna pozitiv pentru companie. În Ferrero se obișnuiește să ai încredere în oameni.
- Care este secretul construirii unei cariere de succes la Ferrero?
Abilitățile de comunicare, atenția la detalii și o perspectivă largă vă vor ajuta să vă găsiți nișa în această companie. Oamenii eficienți cu o minte plină de viață sunt foarte apreciați aici.
- Sfatul dvs. pentru un viitor angajat Ferrero.
La Ferrero, este important ca compania să fie activă și interesată de schimbări pozitive. Întotdeauna există oportunități pentru cei care le caută.
Sisteme de Raportare Business Analyst CIS
Sisteme de raportare Arhitectul afacerii CIS
Manager de proiect pentru automatizarea forței de vânzări
Manager Dezvoltare Sistem de Vânzări
Gvozdev Artemy, Manager de proiect IT
- Câți ani sunteți în companie?
6 ani si 2 luni.
- Care este, în opinia dumneavoastră, trăsătura distinctivă a culturii corporative a Ferrero?
Compania se străduiește să ofere angajaților săi libertate și oportunități ample de auto-realizare profesională, demonstrarea celor mai bune abilități ale lor și sprijin în studiul și aplicarea noilor tehnologii și abordări. Individualitatea fiecărui angajat este importantă pentru companie, ne permite să unim oameni diverși și să obținem un efect pozitiv din munca lor comună.
- Care este secretul construirii unei cariere de succes la Ferrero?
Dorința de a crește și dezvolta în mod constant profesional, combinată cu munca asiduă zilnică și atingerea cu succes a obiectivelor stabilite de companie.
- Sfatul dvs. pentru un viitor angajat Ferrero.
Ai încredere în tine și în oamenii din jurul tău.
Manager IT îmbunătățiri continue
Manager de aplicații de business al departamentului IT al țărilor CSI
Manager interimar pentru Tehnologia Informației Rusia și CSI
Manager de proiect IT, Biroul central de proiect al grupului (Luxemburg)
Tatarskaya Marina, Director de Relații Publice
- Câți ani sunteți în companie?
Mai mult de 20 de ani.
- Care este, în opinia dumneavoastră, trăsătura distinctivă a culturii corporative a Ferrero?
Luptă pentru excelență, creativitate, inovație; cele mai înalte cerințe pentru calitatea produselor sale; interesele consumatorilor și angajaților sunt întotdeauna priorități cheie pentru companie;
- Care este secretul construirii unei cariere de succes la Ferrero?
angajamentul față de valorile și tradițiile familiei în timp ce privim spre viitor; atenție și respect pentru interesele comunității în toate regiunile de prezență.
- Sfatul dvs. pentru un viitor angajat Ferrero.
Fii sincer pasionat de munca ta, fii pregătit să accepți noi provocări, rămâi deschis către noi cunoștințe, nu te odihni pe lauri, nu te odihnește niciodată pe lauri și mergi cu îndrăzneală înainte.
Fă întotdeauna puțin mai mult decât se așteaptă de la tine; ia inițiativa; fii pregătit să-ți investești cunoștințele, experiența, timpul în munca ta; fii deschis la cooperare și interacțiune pentru a obține un rezultat comun.
Manager de produs
Manager de grup de produse
Director adjunct de marketing
Manager Trade Marketing
Director de Trade Marketing, Trade Knowledge și Trade Team Training
Director Relații Publice și Relații cu Guvernul. autoritatile
Director de Relații Publice în cadrul funcției globale a Grupului Ferrero „Comunicare Corporativă și CSR” Sharafonova Irina,
- Câți ani sunteți în companie?
- Care este, în opinia dumneavoastră, trăsătura distinctivă a culturii corporative a Ferrero?
Șeful Inovației
- Care este secretul construirii unei cariere de succes la Ferrero?
Nu rămâneți indiferenți, interesează-te de ceea ce se întâmplă nu numai în cadrul fișei postului, dezvoltă o viziune la 360° și evaluează orice proiect din diferite unghiuri. Încercați lucruri noi, câștigați experiență și implementați-o într-o poziție nouă. Străduiește-te pentru viitor și nu uita de trecut, găsește o abordare non-standard a lucrurilor familiare și nu-ți fie frică de schimbare.
- Sfatul dvs. pentru un viitor angajat Ferrero.
Străduiește-te mereu să faci mai mult și mai bine! Fii perfecționist, dar nu te agăța de algoritmi! Ai încredere în tine, în munca în echipă și în ceea ce faci!
Crede cu sinceritate în ceea ce faci. Respectați valorile companiei și aduceți ceva nou, împărtășiți propria experiență, lucrați în echipă și nu vă fie teamă de schimbare.
Analist pentru Comerț Modern
Specialist conturi cheie
Junior Brand Manager: Kinder Surprise; Kinder Ciocolata
Brand Manager: Kinder Semifreddi; Raffaello
Senior Brand Manager: Kinder Eggs; Regiunile CSI Kinder
Șeful Inovației Kisurina Anastasia,
- Câți ani sunteți în companie?
- Care este, în opinia dumneavoastră, trăsătura distinctivă a culturii corporative a Ferrero?
Brand Manager Kinder Seasonal
- Care este secretul construirii unei cariere de succes la Ferrero?
Familia și devotamentul față de tradiție, asistența reciprocă, sprijinul și grija pentru angajați sunt în centrul companiei.
- Sfatul dvs. pentru un viitor angajat Ferrero.
Sunt sigur că munca grea, responsabilitatea și atenția la detalii sunt principalele criterii de succes. Pentru a obține rezultate excelente, este de asemenea important să poți găsi o cale de ieșire dintr-o situație dificilă, să iei inițiativă și să menții relații de încredere cu colegii și partenerii.
Aș dori să vă sfătuiesc să fiți deschis la noi sarcini și provocări, să gândiți întotdeauna pozitiv, să nu vă fie teamă să acționați și să oferiți ceva nou.
Fotografie realizată de serviciul de presă al administrației regiunii Vladimir
Pe 21 mai, la fabrica de cofetărie Ferrero din satul Vorsha, raionul Sobinsky, a fost sărbătorită solemn cea de-a 10-a aniversare de la lansarea acestui proiect de investiții și producție pe scară largă. La evenimentele aniversare au fost prezenți prim-viceguvernatorul Regiunii Vladimir Alexey Konyshev, Ambasadorul Extraordinar și Plenipotențiar al Republicii Italiene în Rusia Pasquale Terracciano, Director General al CJSC Ferrero Rusia Igor Nemchenko, Directorul fabricii de cofetărie Ferrero din Regiunea Vladimir Mauro Padovani . Invitații de onoare ai sărbătorilor au fost patinatoarele artistice Irina Slutskaya și Ilya Averbukh și prezentatorul TV Timur Kizyakov, relatează serviciul de presă al Casei Albe Vladimir.
Administrația regională subliniază că compania Ferrero aduce o contribuție semnificativă la dezvoltarea economiei celei de-a 33-a regiuni, fiind cel mai mare investitor și unul dintre principalii contribuabili din regiunea Vladimir. Potrivit Casei Albe, peste 10 ani, investiția totală în producția de cofetărie din cartierul Sobinsky a depășit 250 de milioane de euro. Fabrica a creat 1.500 de locuri de muncă. Planurile italienilor pentru următorul deceniu sunt să investească încă 60 de milioane de euro în dezvoltarea întreprinderii Sobinsky.
„Conducerea regiunii Vladimir acordă o mare atenție atragerii investițiilor și sprijinirii investitorilor. Italia a fost partenerul nostru comercial de încredere de mulți ani, iar cooperarea continuă să devină mai puternică. Mulțumită și lui Ferrero, 30 la sută din volumul total de ciocolată produs în Rusia este produsă pe pământul Vladimir. Produsele de cofetărie sunt exportate în peste 30 de țări din întreaga lume, ridicând astfel prestigiul regiunii pe piața mondială.
În cadrul parteneriatului public-privat, administrația regională oferă sprijin producției. Așadar, în timpul construcției fabricii s-a construit un nod rutier. Nevoile întreprinderii de energie electrică suplimentară sunt luate în considerare pentru a asigura dezvoltarea și extinderea ulterioară a producției. Suntem încrezători că această afacere va continua să se dezvolte cu succes în regiunea noastră.” citează serviciul de presă al prim-adjunctului lui Orlova, Alexey Konyshev.
„În ciuda distanțelor geografice, relațiile dintre statele noastre pot fi numite cu adevărat strânse și puternice. Succesul afacerilor italiene în Rusia se datorează, printre altele, primirii călduroase a poporului rus, deoarece sufletul emoțional rusesc este foarte asemănător cu sufletul italian. Aceasta este tocmai primirea călduroasă pe care compania Ferrero a găsit-o pe pământul Vladimir.” a spus ambasadorul Italiei în Rusia Pasquale Terracciano.
La ceremonia cu ocazia aniversării „dulcelui investitor”, Alexey Konyshev a prezentat conducerii companiei Ferrero Rusia Insigna de onoare a guvernatorului „Pentru contribuția la economia regiunii Vladimir” și a acordat, de asemenea, recunoștința lui administraţiei regionale unui număr de angajaţi ai fabricii de cofetărie. Casa Albă a spus că acum se pregătește un plan comun cu Ferrero pentru investiții în producția locală în regiunea Vladimir - documentul va fi semnat la al VI-lea Forum Economic Interregional Vladimir.