Ce este un certificat bancar? De unde pot obține o mostră din el? Cum se formatează și se completează corect? Este legal acest lucru? De ce sunt reticenți angajatorii în a semna astfel de certificate? Să mergem în ordine.
De ce sunt necesare astfel de certificate?
Un certificat de formular bancar este un document care poate fi folosit pentru a confirma venitul gri și negru. Anterior, organizațiile de credit acceptau doar 2-NDFL sau declarații fiscale ca dovadă a câștigurilor. Dar la noi, mulți cetățeni sunt nevoiți să muncească fără un loc de muncă oficial și primesc salarii gri sau chiar negru. Plata impozitelor pe venituri mari nu este profitabilă nici pentru angajat, nici pentru angajator.
Băncile sunt foarte conștiente de această situație și nu doresc să piardă clienți solvabili din cauza dificultăților cu documentele. Prin urmare, în urmă cu aproximativ cinci ani, tendința s-a schimbat: a apărut un certificat pe formularul băncii, o mostră din care împrumutatul poate descărca de pe site-ul instituției de credit relevante.
Întreaga parte gri a venitului se încadrează în aceste certificate. Singura problemă este că nu fiecare angajator va fi de acord să semneze un astfel de document, în timp ce semnăturile managerului și contabilului șef (dacă există) sunt o cerință obligatorie la întocmirea acestui document.
Cum arată certificatele de venit de la bănci?
Acesta este un fel de chestionar șablon pe care împrumutatul trebuie să îl completeze. Fiecare institutie de credit are propriul certificat in forma bancara. Sberbank solicită să indice numele complet al angajatului, funcția acestuia, data începerii activității în această organizație, informații despre compania angajatoare (numele complet, adresele, numerele de telefon ale departamentului de resurse umane și contabilitate, INN, OGRN, detalii bancare ). În continuare, trebuie să dezvăluiți venitul mediu lunar și deducerile medii lunare pentru ultimele șase luni. Certificatul este valabil 30 de zile.
Alfa-Bank cere ca datele pașaportului angajatului să fie incluse în certificat, iar salariul este indicat nu o singură dată în suma medie lunară, ci pentru fiecare lună timp de șase luni, pentru care este prevăzută o plăcuță specială în formular. Dar nu este nevoie să enumerați deducerile. Trebuie doar să introduceți suma salariului după toate deducerile.
De unde să obțineți eșantion de certificate
Dacă o instituție de credit acceptă un certificat în formă bancară, eșantionul poate fi descărcat de pe site-ul instituției de credit sau primit pe hârtie la sediul acesteia.
Unele bănci nu dezvoltă modele specifice și oferă clienților să furnizeze un certificat întocmit în formă gratuită. Principalul lucru este că îndeplinește o serie de cerințe: conține informațiile necesare, este susținut de semnătura și sigiliul organizației angajatoare și este emis pe antetul companiei (rar).
Cum să completați corect aceste certificate
Dacă aveți nevoie de un certificat pe un formular bancar, este mai bine să încredințați completarea acestuia contabilului companiei dumneavoastră. Dacă nu este acolo, va trebui să completați singur documentul, deoarece managerul dumneavoastră nu este obligat să facă acest lucru.
Cât de dificil va fi depinde de cunoștințele dumneavoastră cu privire la structura veniturilor, precum și de cerințele instituției de credit căreia i se va furniza certificatul în formularul bancar. Sberbank, de exemplu, vrea să vadă informații detaliate despre venituri.
În special, este necesar să se indice media deducerilor lunare din salarii. Acesta poate fi nu numai impozit pe venitul personal, ci și pensie alimentară, plăți în avans neplătite, sume plătite în exces și multe alte deduceri. Nu toată lumea își poate da seama singură. Dacă nu au existat deduceri, atunci indicați valoarea impozitului reținut și puneți liniuțe în câmpurile rămase.
Ce nu se poate face cu un certificat în formular bancar
Vă înșelați dacă credeți că este nevoie de un certificat bancar pentru prezentare. Acesta este verificat nu mai puțin atent decât alte documente depuse de împrumutat. Dacă sunteți tentat să semnați în locul managerului și să spuneți băncii că organizația nu are un sigiliu, atunci este mai bine să distrugeți această idee în stadiul înființării.
Imaginează-ți doar ce probleme vei avea la locul de muncă atunci când șeful tău primește un telefon de la bancă și i se cere să confirme informațiile din certificatul pe care se presupune că l-a semnat! Este și mai rău dacă numărul de telefon afișat pe certificat nu aparține efectiv angajatorului tău. Astfel de lucruri se verifică cu ușurință, iar dacă se dovedește că ai mințit, nu vei mai putea obține un împrumut de la această bancă sau de la orice altă bancă pentru o lungă perioadă de timp.
De ce sunt reticenți angajatorii în a semna certificatele bancare?
Dacă îi spui șefului tău că ai nevoie de un certificat pe un formular bancar, s-ar putea să întâlnești neînțelegeri. Angajatorii „țin” angajații în locuri de muncă ușoare doar pentru că vor să economisească taxe. Iar atunci când managerul semnează un astfel de certificat, el chiar recunoaște că firma lui ține contabilitatea neagră.
Dacă un angajat este angajat oficial, el riscă și să aibă probleme cu autoritățile fiscale, deoarece toți cetățenii sunt obligați să plătească impozite pe venitul lor. Cu toate acestea, banca nu va transfera aceste informații nicăieri din proprie inițiativă, cu excepția cazului în care se ia o hotărâre judecătorească corespunzătoare.
Dar dacă lucrați fără un loc de muncă oficial, atunci managerul, cel mai probabil, nu vă va da acest certificat cu niciun preț. La urma urmei, în cazul unui conflict cu superiorii dumneavoastră, puteți oricând să vă plângeți la inspectoratul de muncă că vi s-a permis să lucrați fără a încheia un contract de muncă, iar atunci angajatorul va purta responsabilitatea administrativă.
Dezavantajele certificatelor în formă bancară
Pe baza celor de mai sus, primul dezavantaj este evident - acest certificat nu este atât de ușor de emis.
Al doilea dezavantaj este că unele bănci acceptă acest document doar dacă dobânda la credit este majorată. Dacă certificatul este furnizat în combinație cu 2-NDFL, atunci creșterea ratei poate depinde de ce parte a venitului este confirmată în 2-NDFL. Alfa-Bank a avut odată un bonus care a fost aplicat la confirmarea formularului 2-NDFL pentru mai puțin de 50% din salariu.
Din moment ce situația economică din țară s-a schimbat în rău, riscurile pentru bănci au crescut, iar organizațiile de credit înăsprește cerințele pentru debitori. De exemplu, un certificat în formularul Alfa-Bank va fi acum util doar dacă decideți să solicitați un împrumut auto de la această bancă. Pentru toate celelalte produse de împrumut, este necesar 2-NDFL.
Astfel, un certificat în formă bancară va ajuta dacă nu este posibil să confirmați venitul cu un certificat 2-NDFL. Cu toate acestea, cu un astfel de document, șansele de aprobare a împrumutului sunt mai mici, iar rata dobânzii la împrumutul aprobat este mai mare decât dacă este furnizată de 2-NDFL.
VTB 24 - Certificat de venit conform formularului bancar (descărcare)
Bank Uralsib - Certificat de venit conform formularului bancar (descărcare)
Trust bancar - Certificat de venit conform formularului bancar (descărcare)
Bank of Moscow - Certificat de venit conform formularului bancar (descărcare)
Bank Vozrozhdenie - Certificat de venit conform formularului bancar (descărcare)
Sberbank - Certificat de venit conform formularului bancar
Rosselkhozbank - Certificat de venit conform formularului bancar (descărcare)
Rosbank - Certificat de venit conform formularului bancar (descărcare)
Raiffeisenbank - Certificat de venit conform formularului bancar (descărcare)
Promsvyazbank - Certificat de venit conform formularului bancar (descărcare)
ICD - Certificat de venit conform formularului bancar (descărcare)
Către Departamentul pentru Lucru cu Personalul Direcției Principale a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei pentru Regiunea Nijni Novgorod
(indicați numele departamentului de personal al statului federal
organism sau alt organism sau organizație)
eu, Smirnov Vladimir Anatolyevich, născut la 22 septembrie 1975, pașaport gri. 4241 nr. 636465, emis la 10 iulie 2004, Departamentul Afacerilor Interne al districtului Nijni Novgorod din Nijni Novgorod
Departamentul pentru munca cu personalul Direcției principale a Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse pentru regiunea Nijni Novgorod, inspector departamentul de formare profesională
(locul de muncă sau (serviciu), funcția deținută (înlocuită); în lipsa unui loc principal de muncă sau (serviciu) - ocupație; funcție pentru care solicită cetățeanul (dacă este cazul)
inregistrat la: 603048, Nijni Novgorod, st. Rodionova, 187, ap. 19
(adresa de inregistrare)
(de fapt locuiesc la: 603048, Nijni Novgorod, st. Ilyinskaya, 17 ani, ap. 24),
Ofer informații despre veniturile și cheltuielile soției mele, copilului minor (subliniați după caz)
(nume, prenume, patronim, data nașterii, seria și numărul pașaportului, data eliberării și autoritatea care a eliberat pașaportul)
(adresa de înregistrare, locul principal de muncă (serviciu), funcția deținută (înlocuită))
(în absența unui loc principal de muncă (serviciu) – ocupație)
(Numele complet)
privind dreptul de proprietate, asupra depozitelor bancare, titlurilor de valoare, asupra obligațiilor de proprietate la 31 decembrie 2014.
Secțiunea 1. Informații privind veniturile
|
Tip de venit |
Suma venitului |
|
|
Venituri de la locul principal de muncă |
||
|
Venituri din activități didactice și științifice |
||
|
Venituri din alte activități creative |
||
|
Venituri din depozite la bănci și alte instituții de credit |
||
|
Venituri din titluri de valoare și participații la organizații comerciale |
||
|
Alte venituri (specificați tipul de venit): |
||
|
2) vânzare auto (Lada Kalina) |
||
|
3) vânzarea unui apartament (Nizhny Novgorod, Ilyina St., 6, ap. 8) 4) compensarea prejudiciului în temeiul contractului de asigurare 5) închirierea unui apartament |
||
|
6) plăți de asigurare pentru reparații auto (Lada Kalina) |
||
|
7) plăți către combatanți |
||
|
Venitul total pentru perioada de raportare |
_____________________________
* Venitul primit în valută este indicat în ruble conform curs Banca Rusiei la data primirii venitului.
Secțiunea 2. Informații despre costuri
|
Tipul proprietății achiziționate |
Valoarea tranzacției (RUB) |
Sursa de fonduri utilizate pentru achiziționarea proprietății |
Motivul achiziției |
|
|
Teren: nu am |
nu am |
nu am |
nu am |
|
|
Alte bunuri imobiliare: apartament cu doua camere |
8 000 000 |
Venit de bază pentru 2011 – 2014 în valoare de 6.000.000 de ruble; venitul principal al soțului pentru 2011-2014 în valoare de 1.000.000 de ruble; împrumut în numerar în valoare de 2.000.000 de ruble |
din data de 17 iunie 2014 Nr. 143 |
|
|
Vehicule: nu am |
nu am |
nu am |
nu am |
|
|
Valori mobiliare: nu am |
nu am |
nu am |
nu am |
_____________________________
* Se indică denumirea și detaliile documentului care constituie temeiul legal pentru apariția drepturilor de proprietate. La acest certificat este atașată o copie a documentului.
Secțiunea 3. Informații despre proprietatee
3.1. Imobiliare
|
Tipul și denumirea proprietății |
Locație (adresă) |
Suprafata (mp) |
Motivul achiziției și sursa fondurilor |
||
|
1) pentru construcția de locuințe individuale 2) teren dacha |
individual articulatie generala cu Smirnova Tatyana Ivanovna |
Regiunea Nijni Novgorod, districtul Balakhninsky, satul Shonikha, st. Lenina, 2 Regiunea Nijni Novgorod districtul Balakhninsky, SOT „Zvezda”, secțiunea nr. 64 |
Certificat de moștenire din data de 19.22.2011 Nr.144/N/ Contract de cumparare si vanzare teren din 09/08/2003 № 16/43
|
||
|
Clădiri de locuințe, vilele 1) Casa |
individual |
Regiunea Nijni Novgorod, districtul Balakhninsky, satul Shonikha, st. Lenina, 3 |
Contract de vanzare si cumparare de teren cu casa din data de 17.07.2001 (Certificat de proprietate seria XXX nr. XXX) |
||
|
Apartamente: 1) cu două camere apartament |
cota totală – 1/2 cotă în drept |
Nijni Novgorod, Sf. Rodionova 187 kv 19, |
Contract de vanzare apartament din data de 08.03.2011 Nr.197 (Certificat de proprietate seria XXX nr. XXX) |
||
|
1) garaj |
individual |
Nijni Novgorod, st. Gorki, GSK „Zarya” |
Contract de vanzare si cumparare garaj din data de 07.07.2009 Nr.62 (Certificat de proprietate seria XXX nr. XXX) |
||
|
Alte bunuri imobiliare: |
nu am |
nu am |
nu am |
nu am |
_____________________________
*Indicați tipul de proprietate (individual, partajat, comun); pentru coproprietate sunt indicate alte persoane (nume complet sau nume) care detin imobilul; pentru proprietatea comună se indică cota persoanei ale cărei informații despre proprietate sunt prezentate.
** Se indică denumirea și detaliile documentului care stă la baza legală apariției drepturilor de proprietate, precum și în cazurile prevăzute pentru partea 1 a articolului 4 Legea federală din 7 mai 2013 N 79-FZ „Cu privire la interzicerea anumitor categorii de persoane de a deschide și de a avea conturi (depozite), de a stoca numerar și valori în bănci străine situate în afara teritoriului Federației Ruse, deținând și (sau) folosind instrumente financiare străine”, sursa de fonduri din care a fost dobândită proprietatea.
*** Se indica tipul terenului (cota, cota): pentru constructii de locuinte individuale, casa de tara, gradina, gospodarie, gradina de legume si altele.
3.2. Vehicule
|
Tip, marcă, model de vehicul, an de fabricație |
Locul de înregistrare |
||||
|
Autoturisme: VAZ 21110, 2008 |
individual |
MREO STSI Inspectoratul de Stat pentru Siguranța Traficului al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei în regiunea Nijni Novgorod |
|||
|
Camioane: |
|||||
|
Vehicule cu motor: Motocicletă SUZUKI S – 600, 2008 |
individual |
MREO STSI Inspectoratul de Stat pentru Siguranța Traficului al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei în regiunea Nijni Novgorod |
|||
|
Mașini agricole: |
|||||
|
Transport pe apă: 1) barca cu motor „Maestro-3000”, 2010 |
individual |
GIMS EMERCOM din Rusia la Nijni Novgorod |
|||
|
Transport aerian: 1) nu am |
nu am |
nu am |
|||
|
Alte vehicule: |
data deschiderii |
Suma fondurilor primite în cont (RUB) |
|||
|
OJSC „Sberbank of Russia”, Filiala Nijni Novgorod Nr. 32/16 Nijni Novgorod, st. Rozhdestvenskaya, 16 ani |
depozit, în dolari SUA |
||||
|
OJSC Promsvyazbank, Nijni Novgorod, Sf. Myasnikova, 7 "b" |
curent (card de salariu), în ruble |
||||
|
a emis o garanție |
Valoare nominala pasive (frec.) |
cantitate |
|||
|
cambie simplă |
OJSC „Banca Moscovei” |
||||
|
legătură |
OJSC Nizhneftekhim |
_____________________________
* Sunt indicate toate titlurile pe tip (obligațiuni, cambii și altele), cu excepția acțiunilor specificate la „Acțiuni și alte participări la organizații și fonduri comerciale”.
** Valoarea totală a titlurilor de valoare de acest tip este indicată în funcție de costul achiziției acestora (dacă acesta nu poate fi determinat - pe baza valorii de piață sau a valorii nominale). Pentru obligațiile exprimate în valută, valoarea este indicată în ruble conform curs
Un certificat de venit sub forma unei bănci este o versiune alternativă a documentației de raportare care este cerută de structurile de credit în unele cazuri.
Fiecare structură bancară are propria sa versiune dezvoltată a formatului de formular. Conține informații directe despre potențialul împrumutat și organizația în care lucrează.
Un angajator poate emite un astfel de certificat cu o dorință mai mare decât un 2-NDFL: nu necesită completarea unor date inutile care nu prezintă interes pentru instituția bancară.
Structura financiară care emite împrumuturi nu este interesată de deduceri fiscale, ci exclusiv de probleme de câștig real.
Notă
Mostre de certificate de venit sub forma unei institutii bancare pot fi obtinute direct de pe site-ul institutiei bancare alese sa primeasca un imprumut. Puteți contacta departamentul corespunzător al instituției financiare unde împrumutatul intenționează să obțină un împrumut.
Banca stabilește în mod independent perioada în care certificatul este considerat valabil.
Caracteristicile unui document de venit din formularul bancar
Certificatul este o dovadă reală a nivelului veniturilor financiare ale împrumutatului care are nevoie de un împrumut. Formularul de raportare privind primirea de fonduri pentru un anumit angajat este afișat pe formulare speciale emise de instituția financiară însăși.
Ar trebui să conțină următoarele date:
- Numele complet al angajatului;
- funcția pe care o deține;
- vechimea totală în muncă în companie;
- perioada de valabilitate a contractului de munca;
- nivelul salarial mediu pe perioada specificată;
- salariul lunar pe ultimul an, programat.
După finalizare, documentul este semnat de șeful organizației și de o persoană în funcția de contabil șef. Apoi este certificat cu sigiliul corespunzător.
Nuanțe de completare a certificatului
Graficele care oferă date despre angajat și angajatorul acestuia sunt adesea absolut identice. Ele diferă prin forma de furnizare a informațiilor salariale.
Unele structuri impun ca sumele totale pentru anul să fie indicate cu deduceri și alte bănci pot solicita informații despre încasările financiare pentru o anumită perioadă, defalcate pe lună. Pentru alte instituții, este suficient să indicați suma totală pentru perioada specificată fără defalcări și deduceri.
Dacă există linii goale, trebuie să puneți liniuțe în ele. Această manipulare este necesară pentru ca persoanele caracterizate de necinste să nu aibă posibilitatea de a le adăuga informații străine.
Un certificat în formă bancară este necesar pentru a reduce riscul de pierdere a finanțelor de către structura de credit. Toate datele furnizate instituției fac obiectul verificării obligatorii.
Desigur, fiecare bancă este interesată să acorde împrumuturi doar debitorilor solvabili. Adică persoane care returnează prompt instituției atât suma principală, cât și dobânda acumulată. Desigur, nimeni nu vă va acorda un împrumut pe cuvânt de onoare, mai ales dacă vorbim de o sumă mai mult sau mai puțin mare.
Pentru cei al căror nivel de venit real depășește semnificativ salariul oficial, soluția optimă ar fi o adeverință de venit sub formă de bancă. Ce fel de „fiară” este aceasta? Să încercăm să ne dăm seama mai detaliat.
De ce ai nevoie de un certificat bancar?
Aici, mulți ar putea avea o întrebare: „De ce aveți nevoie de un certificat în formularul bancar?”
În ultimii ani, angajatorii preferă din ce în ce mai mult „salariile în plicuri” pentru a reduce deducerile fiscale etc. Prin urmare, mulți debitori au probleme în a-și confirma nivelul veniturilor. Astfel, nu este nevoie să se bazeze pe primirea de sume mai mult sau mai puțin substanțiale.
De altfel, pentru a rezolva această problemă, a fost inventată o schemă alternativă, care presupune obținerea unui certificat de venit nu de tipul obișnuit, ci sub forma unei bănci.
Ce indică acest document?
Completarea unui certificat conform formularului bancar este foarte rapidă. Desigur, diferite instituții vă pot solicita să furnizați diverse informații suplimentare despre dvs. și munca dvs., dar punctele principale rămân aceleași. In primul rand asta:
- numele, prenumele și patronimul împrumutatului;
- funcția pe care o deține persoana;
- vechime în serviciu la locul actual;
- durata contractului de munca;
- volumul salariului pe 6-12 luni. (în funcție de condițiile băncii);
- salariul lunar pe perioada solicitata.
În același timp, băncii nu îi pasă dacă angajatorul a plătit impozite și alte plăți la buget și diverse fonduri extrabugetare.
La ce ar trebui să te ferești?
Desigur, un certificat sub forma unei bănci este un lucru foarte convenabil pentru tine, ca împrumutat. Dar trebuie să fie aprobat de către angajator.
În ciuda faptului că confirmarea unui astfel de document nu reprezintă oficial nicio amenințare pentru angajator, nu toată lumea va fi de acord să-l semneze. Mulți se tem că, dacă un astfel de document ajunge la fisc, iar nivelul salariului real al angajatului diferă semnificativ de cel indicat, contabilii companiei pot fi pedepsiți sub formă de concediere și amendă. Prin urmare, înainte de a emite un certificat de venit în formă bancară, este mai bine să vă consultați în prealabil cu superiorii. Un angajator va fi de acord să confirme venitul numai pentru un angajat în care are încredere 100%.
Condițiile de împrumut sunt diferite?
Un certificat în formă bancară reprezintă un risc suplimentar pentru structura financiară în sine, deoarece cazurile de fraudă cu astfel de acte nu sunt neobișnuite.
Aceasta înseamnă că pentru a emite suma necesară, banca trebuie să se reasigure. Adică, în acest caz nu poți conta pe condiții favorabile - dobânda la împrumut va fi mai mare, iar termenul împrumutului va fi mai scurt.
Cum se verifică certificatele de venit?
În orice caz, certificatul pe care îl furnizați băncii va fi verificat. Fiecare astfel de instituție are o unitate specială de securitate economică care se ocupă de acest lucru. În același timp, se verifică istoricul creditului, reputația împrumutatului și toate informațiile negative.
Fiabilitatea datelor specificate în document și corectitudinea completării documentului sunt, de asemenea, importante.
Este important să înțelegeți că banca poate suna departamentul de contabilitate al companiei dumneavoastră pentru a afla dacă informațiile pe care le-ați furnizat în certificat sunt corecte. Alte metode sunt rar folosite în acest caz, dar banca vă poate întreba despre biografia dvs., starea civilă, dacă aveți propriul apartament, mașină etc.
Cum se confirmă venitul neoficial?
Nu trebuie să vă gândiți că un certificat sub formă de bancă este una dintre modalitățile de confirmare a veniturilor neoficiale. La urma urmei, se eliberează doar dacă primești un salariu oficial, dar de fapt angajatorul îți oferă mai mult decât este indicat pe hârtie. Și certificatul în sine trebuie să poarte sigiliul organizației al cărei angajat sunteți.
Dacă nu vorbim despre „salarii în plicuri”, ci despre alte metode de venituri neoficiale, este mai bine să confirmăm aceste surse de profit. De exemplu, dacă închiriezi un apartament, creditorul poate recunoaște acest venit drept venit oficial dacă îi oferiți un contract și o declarație fiscală.
Dar nu este întotdeauna posibil să-ți „demonstrezi” veniturile neoficiale autorităților fiscale. Cum să fii în acest caz?
Acordarea de garanți este practicată pe scară largă. Garantul trebuie să aibă un nivel suficient de ridicat de venit „alb” și să furnizeze băncii toate certificatele relevante. Dacă din anumite motive împrumutatul însuși nu poate efectua plăți, garantul va fi responsabil pentru rambursarea împrumutului.
Dacă sunteți angajat în muncă creativă (desen, scris cărți etc.), această metodă de a câștiga bani poate fi, de asemenea, confirmată. În primul rând, tu însuți poți depune comisioanele primite în contul tău de card. În al doilea rând, cel mai probabil, banca va solicita acest tip de activitate (cărți publicate și tipărite, tablouri). Trebuie înțeles că veniturile „gri” nu sunt niciodată luate în considerare în totalitate. De obicei, doar 20-40% din veniturile neoficiale sunt luate în considerare. În plus, băncile iau în considerare doar veniturile obișnuite care au fost creditate în cont timp de cel puțin șase luni.
Și în sfârșit, cea mai convenabilă modalitate este să iei un card de la banca la care urmează să iei un împrumut. Dacă salariul nu este transferat pe cardul tău, poți depune chiar tu toți banii acolo în fiecare lună. Este important ca suma să sosească regulat și să fie aproximativ aceeași ca volum - în acest caz, banca va fi sigură că, indiferent de sursa de venit, aceasta este cu adevărat stabilă.
Exemplu de certificat în formă bancară
Cum arată un certificat bancar? O mostră din acest document pentru Sberbank arată astfel:
Și așa arată certificatul conform formularului Băncii Moscovei.
După cum puteți vedea, nu poate fi nimic complicat în completarea acestui document.
Completarea unei adeverințe de către cetățeni sub forma formularului nr. 460 presupune furnizarea de informații despre veniturile pe care le încasează, cheltuielile pe care le fac, precum și imobilele pe care le dețin și obligațiile imobiliare curente. În acest material, vom analiza cine completează certificatul de venit 460, care este procedura de introducere a datelor în acesta și dacă există anumite caracteristici specifice ale implementării acestuia.
Să luăm în considerare lista persoanelor care sunt obligate să furnizeze informații despre fonduri și proprietăți conform formei de certificat în discuție. Acestea includ persoane din categoria funcțiilor de importanță corespunzătoare.
Tabelul 1. Cine trebuie să furnizeze informații în certificatul 460
| Reprezentanți | |
|---|---|
| Categoria 1 | Persoane care se află în serviciul public al Federației Ruse, subiectul său individual, unități municipale care sunt ocupate permanent. |
| Categoria 2 | Reprezentanti care lucreaza in: natura de stat a asociațiilor corporative; Fondul de pensii al Federației Ruse; FSS RF; FMS; alte structuri organizate de autorități, cu funcții la care numirea și revocarea din ele se face de către garantul Constituției, precum și funcții determinate de actele legale de reglementare ale organizațiilor de acest fel. |
| Categoria 3 | Angajații organizațiilor care au fost create în scopul implementării procedurilor pentru îndeplinirea diferitelor sarcini cu care se confruntă organele guvernamentale la nivel federal, care dețin funcții în conformitate cu un contract de muncă semnat, incluse în listele publicate anterior de organismele guvernamentale federale. |
Furnizarea datelor este obligatorie?
Potrivit litera de lege a tarii noastre, este imposibil sa se excepteze de la indeplinirea acestei obligatii o persoana cuprinsa in lista de categorii de salariati de mai sus. El este forțat să o facă chiar și în vacanță:
- plătit;
- neplătită;
- forțat din cauza bolii;
- îngrijirea copiilor etc.
Dacă un angajat nu poate furniza informații pe cont propriu din cauza handicapului parțial, atunci el este însărcinat să le trimită organizației prin:
- corespondență de tip standard;
- reteaua de comunicatii electronice.
Când trebuie furnizate informații?
Furnizarea acestor informații se face în timpul depunerii documentelor pentru obținerea autorității oficiale prin ocuparea unui anumit post. Mai simplu spus, certificatul trebuie completat și depus înainte de a ocupa oficial o anumită funcție. La pregătirea lucrărilor principale, va trebui să aduceți și formularul nr. 460.
- Președintele Federației Ruse;
- reprezentanți ai Guvernului Federației Ruse;
- secretarul care ocupă această funcție în Consiliul de Securitate al Federației Ruse;
- membri care servesc în Administrația Președintelui la nivel federal.
- TSB RF;
- Fondul de pensii al Federației Ruse;
- FSS RF;
- FMS al Federației Ruse;
- corporații și alte companii de natură statală, create pentru a îndeplini diverse tipuri de sarcini care le sunt prezentate de agențiile guvernamentale la nivel federal.
O persoană are dreptul de a furniza date începând cu prima zi a perioadei de un an ulterioare începând cu cea pentru care se va furniza raportarea. Nu este strict recomandat să amânați furnizarea de informații, mai ales trebuie să rămâneți atent atunci când angajatul plănuiește să călătorească în curând într-un alt oraș, țară sau să plece în vacanță.
În legătură cu cine sunt colectate informații
Cetățeanul care completează certificatul este obligat să furnizeze informații nu numai pentru el, ci și pentru unele persoane înrudite cu acesta, adică pentru:
- soția sau soțul, în funcție de sexul persoanei care furnizează datele;
- pentru copiii minori (pentru fiecare dintre ei separat).
Datele sunt introduse pentru fiecare persoană pe o bucată de hârtie separată.
Să dăm un exemplu. Dețineți una dintre funcțiile enumerate anterior și aveți un soț, o fiică și un fiu, de 16, respectiv 17 ani. Se pare că atunci când predați formularul completat pentru dvs., trebuie să trimiteți încă trei pentru familia dvs. Asta face doar patru.
Perioadele de raportare și termenele limită pentru transferul datelor pentru prelucrare variază între funcționarii publici și angajații guvernamentali. Primele oferă:
- informații despre fondurile primite de aceștia, pe 12 luni calendaristice, precum și despre veniturile soției, soțului, urmașilor minori, pentru aceeași perioadă, depuse pentru anul următor;
- informații despre obiectele legate de proprietate deținute de persoana care transmite informațiile, soția/soțul acestui cetățean și copiii minori și despre obligațiile legate de proprietate.
Angajații furnizează certificatul nr. 460 la fiecare douăsprezece luni:
- introducerea informațiilor despre resursele financiare primite și cheltuite de proprii, soț, soție și descendenți care nu au împlinit vârsta majoratului, care au fost primite sau cheltuite în calendarul de 12 luni care au trecut înainte de perioada anuală curentă când informația este furnizate;
- cu indicarea datelor privind bunurile imobile deținute de acesta, precum și bunurile soțului/soției, copii sub vârsta majoratului, conform situației din ultima zi a lunii decembrie a anului precedent perioadei de douăsprezece luni de eliberare a certificatului.
Furnizarea datelor angajaților este obligatorie dacă la sfârșitul lunii decembrie a anului de raportare s-a produs una dintre următoarele circumstanțe:
- postul care a fost ocupat de acesta se numără printre articolele de pe lista domeniilor relevante de activitate;
- postul este ocupat temporar și se află pe lista activităților relevante.
Un angajat care și-a asumat postul corespunzător nu este obligat să furnizeze informații pe formular dacă se află temporar în acesta și numirea la acesta nu a intrat în vigoare la 1 ianuarie sau pe parcursul întregului an următor după perioada de douăsprezece luni de raportare.
Cum să identifici membrii familiei despre care trebuie furnizate și informații
După cum am menționat deja, un angajat este obligat să furnizeze informații actuale despre sine la o anumită dată, constând în cheltuielile și veniturile pe care le primește, și este, de asemenea, obligat să declare proprietatea familiei sale, adică a soției sau a soțului său, ca precum și copiii sub optsprezece ani.
Atunci când o organizație decide asupra importanței declarării informațiilor despre soțul sau soția unui angajat, este necesar să se țină seama de alineatele articolului nr. 25 din RF IC. Se spune că doar cetățeanul cu care căsătoria este sigilată oficial prin procedura de înregistrare și prezența unui act de statutul corespunzător al cetățenilor este soț. Căsătoria se încheie și prin primirea unui act similar de desfacere și însemnarea în carnetul de înmatriculare.
Dacă, la 31 decembrie a anului de raportare, angajatul nu mai era soțul cuiva, atunci informațiile despre fosta sa jumătate nu sunt furnizate. În acest caz, nu contează de câte ori pe parcursul anului te-ai căsătorit sau ai divorțat, contează doar statutul funcționarului la data raportării furnizării informațiilor.
În ceea ce privește copiii care nu au împlinit vârsta majoratului, trebuie avut în vedere că, potrivit Constituției, ziua următoare zilei nașterii devine ziua majoratului pentru un copil.
Să dăm un exemplu. Furnizați date despre finanțe, care au devenit veniturile dvs., banii cheltuiți, proprietatea și obligațiile financiare și imobiliare în 2017, în ultimul an. Fiica ta a ajuns la maturitate în mai anul trecut. Întrucât perioada de raportare este 31 decembrie 2016, nu este nevoie să completați formularul și să îl trimiteți organizației.
Aceeași situație va fi și pentru un copil care a împlinit 18 ani pe 30 decembrie, întrucât în următoarea zi de raportare pentru furnizarea documentației, acesta este deja considerat adult. Dacă ziua de naștere a trecut pe 31 decembrie și fiica a devenit majoră abia la 1 ianuarie 2017, va trebui completat și prezentat un certificat pentru a fi luat în considerare.
Dacă nu este posibilă furnizarea de date despre membrii familiei, iar această stare de fapt a apărut în mod obiectiv, angajatul este obligat să scrie și să depună o declarație corespunzătoare unui număr de organe guvernamentale.
Instrucțiuni pentru completarea certificatului nr. 460
Să ne uităm la modul de completare a certificatului în discuție. În forma în care o știm acum, a fost aprobată în 2014 prin emiterea unui decret prezidențial.
Dacă un cetățean completează formularul în mod independent, are dreptul de a introduce următoarele date:
- folosind un calculator;
- pe alte dispozitive de imprimare.
În acest caz, fiecare fișă completată trebuie să fie semnată de angajatul sau cetățeanul care completează hârtia.
Pasul nr. 1 - completați pagina de titlu
Prima pagină este completată.
- La început, indicați numele complet al angajatului care furnizează informații organizației. Abrevierile nu sunt permise. Completarea se face exact așa cum sunt indicate aceste date în documentul principal al cetățeanului.
- În cazul în care certificatul este completat pentru un membru al familiei, este indicat și numele complet al acestuia, iar una dintre opțiunile din coloana în care este indicată legăturile de familie dintre angajat și persoana specificată este obligatorie.
- În continuare, este indicată data reală de naștere a persoanei, ziua, luna, anul sunt complet notate, similar informațiilor indicate în pașaportul cetățeanului.
- Din ordinul în mână privind numirea acestui angajat într-o anumită funcție, organizația - locul de muncă, precum și funcția în care a intrat salariatul, se rescrie cu numele complet.
- În continuare, se introduce locul de reședință al persoanei, conform înregistrării acesteia, curent în ziua în care se eliberează certificatul. Este necesar să rescrieți datele din pașaport fără a face greșeli. Introduce:
- regiune;
- oraș sau altă zonă populată;
- Stradă;
- apartament;
- codul poștal al oficiului poștal corespunzător locului de reședință.
Dacă înregistrarea unui cetățean este temporară, aceasta trebuie indicată între paranteze după cea principală. Dacă nu există unul principal, se introduce unul temporar.
Dacă persoana care completează formularul sau rudele sale nu locuiesc la locul de înregistrare, atunci după adresa oficială adresa reală este indicată între paranteze.
Pasul nr. 2 - completați prima secțiune cu informații despre veniturile primite
Venitul unui angajat sau al membrilor familiei acestuia se referă la încasările de numerar sub orice formă care au avut loc în perioada pentru care este prevăzută raportarea.
Paragraful 1. Fonduri primite ca salarii la locul de muncă.
În această coloană sunt incluse veniturile pe care angajatul le-a încasat în organizația guvernamentală unde ocupă oricare dintre posturile de mai sus pentru perioada temporară de furnizare a informațiilor la zi. Navele introduc suma totală a fondurilor primite. Îl găsiți în formularul 2-NDFL eliberat de departamentul de contabilitate.
Nu știți cum să completați formularul 2-NDFL? Vă puteți familiariza cu acest subiect pe portalul nostru. Instrucțiuni pas cu pas, un model de formular și cum să evitați greșelile de bază la completarea declarației.
În cazul în care trecerea la o poziție a avut loc în perioada pentru care este prevăzută raportarea, este necesară înscrierea fondurilor primite în funcția sau locul de muncă anterior în coloana pentru venituri de altă natură.
Punctul 2. Fonduri primite sub formă de venituri din activități de următoarea natură:
- pedagogic;
- și/sau științific.
În această perioadă se înscrie suma veniturilor primite dacă salariatul a desfășurat activități de natură pedagogică, precum și științifice. cu valoarea sa se poate obține la locul unde se încheie contractul de predare și desfășurare a lucrărilor științifice pe bază de rambursare. Această rubrică include și redactarea materialelor didactice și a altor lucrări care sunt proprietatea intelectuală a persoanei care depune formularul nr. 460.
Dacă această activitate a fost desfășurată la locul principal de muncă, atunci această coloană nu este completată, iar venitul este înscris în primul paragraf al secțiunii în cauză.
Punctul 3. Venituri primite din activități de natură creativă.
În această coloană este trecută suma fondurilor primite care au fost plătite cetățeanului pentru desfășurarea activităților creative, de exemplu:
- scrierea de opere literare;
- pictura;
- realizarea de sculpturi;
- producție de fotografii pentru implementare ulterioară în tipărire;
- scrierea muzicii;
- filmări video etc.
Punctul 4. La rândurile numărul doi și trei se înscrie sumele primite sub formă de granturi de la stat sau organizații de natură internațională sau de altă natură, care vor fi folosite ca sprijin pentru activități culturale, artistice, științifice și educaționale.
Punctul 5. Banii primiți pentru depozitele efectuate în instituțiile de credit se trec în coloana cu denumirea corespunzătoare. Acesta va conține date privind dobânzile primite pentru perioada de raportare temporară din depozite bancare sau depozite de la alte tipuri de organizații de credit. Nu contează în ce monedă se face depozitul.
Notă! Trebuie indicate și fondurile primite dintr-un depozit care a fost închis în perioada de raportare.
Punctul 6. Fonduri primite din titluri de valoare și pentru participarea la capitaluri proprii în organizații cu caracter comercial. În această coloană, introduceți suma fondurilor primite, care poate fi:
- bani emisi ca urmare a împărțirii profitului primit de organizație, minus taxele fiscale, în funcție de mărimea acțiunilor fiecărui acționar, cu alte cuvinte - dividende;
- dobânzi la depozite sau obligații de datorie de la întreprinzătorii individuali autohtoni sau reprezentanțele rusești ale companiilor străine;
- banii primiți din tranzacții efectuate cu titluri de valoare, în timp ce valorile mobiliare în sine sunt înscrise în secțiunea formularului în discuție la numărul 5.
Punctul 7. Alte venituri sunt indicate în rândul corespunzător. Acestea includ:
- acumularea pensiilor;
- sume de bani datorate pensiilor, care joacă rolul unei plăți suplimentare atribuite de stat anumitor categorii de cetățeni;
- diverse prestații eliberate cu caracter permanent sau temporar, de exemplu, indemnizații pentru femeile însărcinate sau cele care au născut, ajutoare sociale etc.;
- fonduri pentru capitalul maternității, dacă au fost utilizate integral sau parțial în perioada de raportare;
- pensia alimentară primită pentru un copil sau pentru tine;
- angajări de burse;
- orice subvenții legate de rezolvarea problemelor locative care au fost primite în perioada de raportare;
- chirie pentru inchirierea proprietatii angajatului care completeaza formularul;
- fondurile primite ca urmare a vânzării de bunuri imobiliare și alte tipuri de proprietate, de exemplu, o mașină;
- bani rezultați din vânzarea de valori mobiliare de valoare sau părți ale societăților comerciale;
- banii câștigați ca urmare a muncii desfășurate în legătură cu locul principal de muncă;
- remunerația plătită unui salariat ca urmare a încheierii contractelor civile;
- venituri din exploatarea rețelelor de inginerie și comunicații de diferite tipuri;
- bani donați;
- compensarea prejudiciului cauzat sănătății salariatului;
- plăți care rambursează costurile de obținere a calificărilor suplimentare;
- moştenire;
- plăți de natură asigurare;
- fonduri datorate angajatului la concedierea din formularul 2-NDFL de la locul de muncă anterior;
- recompense financiare pentru persoanele care donează sânge, plasmă și alte componente;
- asistență financiară cu caracter caritabil acordat salariatului sau rudelor acestuia;
- toate plățile către persoanele cu dizabilități sau pensionari, precum și copiii minori, care sunt de natură compensatorie, de exemplu, rambursarea fondurilor cheltuite cu tichete către sanatorie etc.
- premii pentru participarea la evenimente precum loterie și alte tipuri;
- calatorii de afaceri;
- rambursarea cheltuielilor de călătorie într-un loc de vacanță în timpul vacanței.
Pasul nr. 3 – completați a doua secțiune
Această secțiune trebuie completată numai dacă perioada de timp acoperită de raport conținea încasări în numerar din tranzacții de cumpărare:
- mașini;
- cabană și alte proprietăți imobiliare rezidențiale;
- acțiuni;
- titluri de valoare.
Ca urmare a tranzacțiilor finalizate, cheltuielile suportate trebuie să depășească totalul încasărilor de fonduri în ultimele 36 de luni.
Să dăm un exemplu. Prezenți certificatul nr. 460 la locul de muncă, iar în 2017 ai cumpărat o casă de țară. Însumând veniturile primite din 2014 până în 2016, obțineți o sumă mai mică decât costul proprietății achiziționate, prin urmare, indicați tranzacția în a doua secțiune a formularului.
În cazul în care fondurile furnizate de agențiile guvernamentale au fost utilizate în timpul achiziționării proprietății, vi se cere în orice caz să furnizați aceste informații.
În coloana corespunzătoare pentru bunurile imobile deținute de familia salariatului, indicați:
- locație sub forma unei adrese complete;
- cantitatea filmării sale.
Pentru un autovehicul introduceți:
- model;
- varietate;
- aparținând unei anumite mărci;
- când mașina a fost eliberată.
Pentru titlurile de valoare:
- varietate;
- eliberat de persoana juridică.
Întrucât proprietatea valorează mai mult decât veniturile încasate în ultimele 36 de luni, trebuie completată o coloană în care să fie indicată sursa fondurilor primite. Rolul acestuia poate fi:
- fonduri obținute prin munca soției/soțului;
- alte venituri legale ale salariatului;
- dobânda primită la depozitele făcute de familie;
- fondurile acumulate în ultimul an;
- bani primiți de moștenitorii unei rude decedate;
- bani donați;
- un împrumut luat cu caracter țintit sau ne-țintit;
- fondurile primite ca urmare a vânzării altor proprietăți;
- chirie;
- subvenție de la stat;
- capitalul matern.
Formularul pentru introducerea acestei surse și indicarea împrejurărilor în care au fost dobândite fondurile este gratuit.
Pasul nr. 4 – completați secțiunea a treia
Paragraful 1. Această parte a formularului conține informații despre proprietăți imobiliare aflate în posesia angajatului sau a unuia dintre reprezentanții familiei acestuia. Aceasta include:
- loturi de teren;
- subsol;
- case si alte cladiri care nu pot fi separate de teren fara pagube ireparabile.
În plus, următoarele nave sunt considerate bunuri imobiliare:
- marin;
- spaţiu;
- aer;
- navigatie interioara.
Punctul 2. Conform listei, a treia secțiune include toate bunurile imobiliare care aparțin unui angajat al organizației sau soțului și copiilor acestuia, iar data achiziției acestora nu contează.
În tipul și denumirea obiectelor de proprietate, puteți specifica terenuri de următorul tip:
- grădină - pentru cultivarea fructelor de pădure, fructelor, legumelor și a altor culturi și recreere;
- grădină - pentru cultivarea legumelor, fructelor, fructelor de pădure și a altor culturi pe care pot fi ridicate diferite clădiri;
- teren de grădină - pentru cultivarea oricăror culturi și agricultură, precum și pentru ridicarea clădirilor;
- Terenul dacha este pentru recreere, puteți construi clădirile necesare pe ele, în care nu vă puteți înregistra, dar puteți locui, iar parcela este prevăzută și pentru cultivarea culturilor.
Punctul 3. Prin agricultura personala, care are caracter de agricultura subsidiara, prin lege se intelege cultivarea si procesul de prelucrare a produselor reprezentate prin denumiri agricole. Terenul este potrivit pentru implementarea sa, atât în interiorul orașului, cât și în afara ei.
Punctul 4. Pentru producția de produse agricole se folosesc așa-numitele parcele personale, în plus, pe acestea se ridică clădiri de locuit și anexe, cu respectarea reglementărilor stabilite de stat în domeniul urbanismului privind aspectele:
- sanitare și igienice;
- constructie;
- de mediu;
- prevenirea incendiilor etc.
În ceea ce privește terenul pentru construirea unei clădiri individuale, trebuie remarcat faptul că rolul unei astfel de clădiri este atribuit unei case de locuit, care se află separat de restul, iar numărul maxim de etaje pentru aceasta este de trei unități. O familie ar trebui să locuiască într-o astfel de casă.
În cazul în care un salariat intră în proprietate în secțiunea a treia pentru sine sau soțul sau copiii săi sub forma unei case potrivite pentru locuire, o casă de țară sau o grădină, el trebuie să furnizeze și informații despre terenul pe care se află clădirea.
Punctul 5. Când se intenționează să includă o locuință sub forma unui apartament, sunt indicate următoarele informații despre aceasta:
- pătrat;
- număr de camere;
- tip, etc.
Pentru un garaj sau loc de depozitare a unui vehicul, datele sunt furnizate sub formă de hârtie care indică proprietatea acestuia.
Punctul 6. Rândul în care trebuie să introduceți tipul de proprietate implică una dintre următoarele opțiuni de răspuns:
- acțiune;
- comun;
- individual.
Potrivit Codului civil al Federației Ruse, proprietatea este în proprietate comună dacă aparține mai multor persoane, fără a se determina mărimea acțiunilor fiecărei persoane. În proprietate comună, dacă se cunoaște mărimea acțiunilor. Și individual, dacă există un singur proprietar.
Pentru proprietatea generală, sunt indicați toți proprietarii, indiferent dacă cotele lor de proprietate sunt determinate.
Punctul 7. Pentru proprietăți imobiliare din Rusia, introduceți:
- cod poștal;
- regiune;
- zonă;
- zona populata;
- stradă;
- numarul cladirii;
- numărul apartamentului.
Pentru bunurile imobiliare situate în altă țară scriu:
- tara de localizare;
- zona populata;
- abordare.
Zona numelui este introdusă în conformitate cu documentele care confirmă proprietatea angajatului sau a rudelor acestuia. În plus, pentru fiecare obiect aflat în posesie, acestea indică pe ce bază a fost achiziționat și din ce sursă au venit fondurile pentru achiziție.
Punctul 8. Subsecțiunea despre vehicule conține date despre acele autoturisme, motociclete și alte vehicule care se află în posesia salariatului, indiferent de cât de mult au fost achiziționate și de unde s-a efectuat procedura de înmatriculare.
De asemenea, în certificat trebuie să se menționeze următoarele:
- furat;
- utilizat de terți în baza unei procuri;
- care sunt garantate de o instituție de credit;
- nu în mișcare;
- contabilitate pentru care a fost întreruptă.
Dacă mașina a fost vândută înainte de data raportării, atunci este posibil să nu fie indicată în certificat.
Pasul nr. 5 – completați a patra secțiune
Această secțiune implică introducerea informațiilor despre conturile bancare. Acestea includ conturi nu numai ale angajatului însuși, ci și ale reprezentanților familiei acestuia, chiar dacă angajatul raportor însuși nu este client al acestei instituții de credit.
Paragraful 1. Conține și informații despre conturile de metale de natură impersonală, adică conturi efectiv în metale prețioase. În coloanele corespunzătoare, trebuie să reflectați numărul de grame de metale prețioase disponibile persoanei care raportează, precum și care va fi conversia acestora în ruble.
În plus, ele indică conturile pentru cardurile bancare salariale emise la locul de muncă și introduc:
- numele bancii;
- sub ce forma exista contul?
- în ce monedă se desfășoară;
- când a fost deschis;
- câți bani au rămas pe cardul de plastic în perioada de raportare.
Punctul 2. Prezența cardurilor bancare de credit sau de descoperit de cont este de asemenea inclusă în această parte a formularului. Dacă există o datorie mai mare de jumătate de milion de ruble, aceasta trebuie să fie scrisă într-o secțiune special desemnată.
Punctul 3.În plus, conturile existente sunt reflectate:
- caracter de decontare - pentru efectuarea de tranzacții financiare reprezentate în desfășurarea activităților de afaceri și, în plus, pentru realizarea scopurilor companiilor nonprofit;
- natura actuală - să efectueze acțiuni care nu au nicio legătură cu desfășurarea activității;
- managementul încrederii – în scopul desfășurării activităților în domeniul relevant;
- prin depozite – depozite în numerar efectuate;
- specializat - pentru agenti de plata, subagenti, clearing, nominee, escrow etc.;
- depozit - pentru instanțe și alte facilități legale.
Informațiile indicate în formularul de certificat trebuie să fie 100% în concordanță cu datele introduse în extrasele bancare.
Completarea unui rând care să conțină informații despre banii acumulați în contul solicitat se face numai în situația în care suma totală a injecțiilor financiare pentru acesta este mai mare decât venitul angajatului și al soțului acestuia pe perioada de raportare stabilită plus cele 24 de luni care au avut a trecut înaintea ei. Pentru conturile în valută, valorile sunt indicate în ruble.
Punctul 4. Dacă contul persoanei a fost închis înainte de data raportării sau organizația bancară prin a cărei activitate a fost creat a fost lichidată înainte de termenul specificat, nu este necesară indicarea acestuia în formularul în cauză.
Pasul nr. 6 – completați secțiunea numărul cinci
Această secțiune a formularului primește informații cu privire la valorile mobiliare valoroase deținute de angajat. Venitul în numerar provenit de la acestea se încadrează și el, dar dimensiunea acestuia este inclusă în prima secțiune.
Paragraful 1.În coloanele corespunzătoare introduceți informații despre cotele de valoare pe care le are un cetățean sau angajat al structurii dorite, indicând:
- organizația care furnizează aceste documente;
- formatul structurii organizatorice și juridice a unei societăți date.
Punctul 2. Apoi contribuie cu suma de capital în conformitate cu statutul organizației, înregistrată folosind indicatorii prezentați ai documentației constitutive, corespunzătoare datei raportării. Dacă capitalul este prezentat în valută străină, atunci intrarea se face în continuare în ruble, conform cursului prezentat de Banca Centrală a Federației Ruse.
Punctul 3. Pe lângă informațiile despre acțiuni, este necesar să se introducă informații despre alte valori mobiliare, care pot include:
- ipoteci;
- conosamente;
- controale;
- acțiuni de investiții;
- certificate
- bancnote;
- obligațiuni etc.
Punctul 4. După ce ați calculat costul total al tuturor titlurilor de valoare din mâinile dvs. care sunt valoroase, trebuie să indicați valoarea acestuia în coloana de consiliere.
Pasul nr. 7 - completați a șasea secțiune
Această parte a certificatului conține informații despre obligațiile angajatului și ale membrilor familiei acestuia care sunt de natură proprietății.
Paragraful 1. Conține informații despre bunurile reprezentate de obiecte imobile care sunt în folosință de către angajatul care furnizează certificatul sau rudele acestuia doar temporar, pentru această utilizare este necesar să existe o bază sub formă de acord;
Vorbim despre următoarele, care nu sunt deținute de angajat:
- spatiu rezidential in care locuieste un angajat al unei agentii guvernamentale sau membri ai familiei acestuia, fara a incheia un contract de inchiriere sau a intocmi alte documente de acest fel;
- apartamente sau alte obiecte închiriate în conformitate cu un contract de închiriere semnat, folosință gratuită sau închiriere cu caracter social.
În acest caz, este necesar să introduceți date despre suprafața totală a articolului în discuție.
Această parte a secțiunii este completată de acei cetățeni care nu locuiesc în localitatea în care își desfășoară activitatea sau deservesc, dar se află acolo temporar, pe bază de înregistrare, care are și caracter temporar.
Punctul 2. Este obligatoriu să introduceți:
- tipul de obiect;
- este închiriat sau folosit gratuit;
- pentru cât timp este ocupată locuința;
- Pe ce bază au primit angajatul și familia acestuia dreptul de a locui acolo (contract etc.).
Punctul 3.În ceea ce privește obligațiile bănești de natură urgentă, datoriile familiei se ridică la peste jumătate de milion de ruble. Este descris în rândul corespunzător ce este:
- credit;
- împrumut etc.
Notă! Un angajat poate fi atât debitor, cât și parte care furnizează fonduri, prin urmare, în rândul care conține informații despre creditor sau debitor, trebuie indicată persoana corectă.
Punctul 4. Pe baza apariției obligațiilor financiare, se prescrie un acord sau alt act de reglementare care confirmă existența datoriei.
Punctul 5.În coloana cu același nume se înscrie cuantumul obligației, în continuare se indică suma obligației, adică soldul neachitat. Nu contează dacă banii sunt luați în valută, descrierea se face în orice caz în ruble, conform cursului de schimb al Băncii Centrale a Federației Ruse.
Termenii obligației existente conțin informații despre:
- dobândă;
- dacă vreo proprietate este gajată împotriva acesteia;
- ce garanții au fost oferite;
- dacă a existat o garanție.
În plus, sunt incluse toate documentele care însoțesc împrumutul. Aceasta include și acordurile oficiale privind participarea la construcție de natură comună, în același timp, acestea trebuie să introducă date privind procedura de înregistrare de stat pe care a fost supus obiectul în construcție.
SPO „Certificatul BC” are ca scop automatizarea fluxului de documente și simplifică semnificativ procesul de lucru atât pentru contribuabili, cât și pentru autoritățile de inspecție. O descriere mai detaliată și instrucțiuni pas cu pas pentru completare pot fi găsite în articolul nostru special.
Video – Film educațional „Completarea certificatelor de venit”
Să rezumam
După cum puteți vedea, formularul de certificat nr. 460 este un formular de hârtie destul de voluminos, în interiorul căruia trebuie să introduceți o cantitate mare de informații diverse. Pentru a evita greșelile, este indicat să vă consultați cu specialiști din departamentul de contabilitate de la locul de muncă, în caz contrar va trebui să reeditați lucrarea de mai multe ori. Nu vă fie teamă, de fapt, nu este chiar atât de înfricoșător, majoritatea angajaților care completează formularul omit multe secțiuni, deoarece numai oamenii foarte bogați trebuie să introducă date despre toate acestea. În practică, combinația lor este destul de rară.
Vă dorim mult succes în completarea acestuia!