1. Tento popis práce určuje povinnosti, práva a zodpovednosť klinického psychológa.
2. Osoba s vyššou psychologickou vzdelávaním a dodatočným vzdelaním (špecializácia) na klinickej psychológii je vymenovaná na pozíciu lekárskeho psychológa.
3. Klinický psychológ by mal poznať základ právnej legislatívy Ruskej federácie o zdravotnej starostlivosti; Regulačné dokumenty upravujúce činnosti zdravotníckych inštitúcií, poskytovanie psychiatrickej starostlivosti a záruk práv občanov; Vyhlásenie o ľudských právach a slobodách; Lekárska psychológia (neuropsychológia, patopsychológia), osobnosť psychológia, všeobecná a diferenciálna psychológia, psychológia súvisiaca s vekom, psychoterapia, psychohygin, psychodiagnostika, psychoprofylaxia, psychologické poradenstvo; Metódy aktívneho vzdelávania, sociálneho a psychologického vzdelávania komunikácie; Metódy diagnózy a korekcie normálneho a abnormálneho osobného rozvoja; Pracovná psychológia; Základy právnych predpisov práce; Pravidlá vnútornej práce práce; Pravidlá a normy ochrany práce, bezpečnosti, priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany.
4. Klinický psychológ je vymenovaný a zamietnutý uznesením vedúceho zdravotníckeho inštitúcie v súlade so súčasnými právnymi predpismi Ruskej federácie.
5. Klinický psychológ je priamo podriadený vedúcemu zdravotníckemu inštitúcii alebo jeho zástupcu.
II. Úradné povinnosti
Vykonávajú prácu zameranú na obnovenie mentálneho
Vykonáva prácu na psychoprofylaxii, psychocorection,
Spolu s účasťou lekára vyvíja vzdelávacie a
Vykonáva prácu na vzdelávaní zdravotníckych pracovníkov
Kvalifikované a včasné vykonanie objednávok, objednávky a pokyny riadenia inštitúcie, ako aj regulačné akty o svojich odborných činnostiach. V súlade s pravidlami vnútorných predpisov, požiarnej bezpečnosti a bezpečnosti, sanitárneho a epidemiologického režimu.
Opakuje opatrenia vrátane včasného informovania
Systematicky zlepšuje ich kvalifikáciu.
Klinický psychológ má právo:
1. nezávisle stanoviť diagnostiku a vykonávanie spracovania špecialitou; zúčastniť sa na stanovení taktiky pacienta v súlade so zavedenými pravidlami a normami; Zapojte sa v potrebných prípadoch lekárov iných špecialít na konzultácie, preskúmanie a liečbu pacientov;
2. Uveďte návrhy na riadenie inštitúcie na zlepšenie lekárskeho a diagnostického procesu, vrátane. zlepšiť prácu paraklinických a administratívnych a hospodárskych služieb, otázok organizácie a podmienok ich práce;
3. Ovládanie práce podriadených zamestnancov (ak existuje), dajte im objednávky ako súčasť svojich úradných povinností a vyžadujú ich jasnú realizáciu, predložia návrhy na riadenie inštitúcie na podporu alebo uloženie zhodnocovania;
4. Žiadosť, prijímať a používať informatívne materiály a regulačné dokumenty potrebné na splnenie svojich pracovných povinností;
5. Zúčastnite sa vedeckých a praktických konferencií a stretnutiach, na ktorých sa zvažujú otázky týkajúce sa jej práce;
6. Podstúpiť certifikáciu predpísaného spôsobom s právom na získanie príslušnej kvalifikačnej kategórie;
7. Zlepšiť kvalifikáciu na zlepšenie kurzov aspoň raz za 5 rokov.
Klinický psychológ má všetky pracovné práva v súlade so zákonom práce Ruskej federácie.
IV. Zodpovednosť
Klinický psychológ je zodpovedný za:
1. Včasné a kvalitatívne vykonávanie úradných povinností, ktoré mu boli pridelené;
2. Organizácia jeho práce, včasné a kvalifikované plnenie objednávok, objednávok a pokynov vedenia, regulačných a právnych aktov vo svojich činnostiach;
3. Dodržiavanie pravidiel vnútorného harmonogramu, požiarnej bezpečnosti a bezpečnosti;
4. Včasný a kvalitatívny návrh lekárskej a inej dokumentácie služieb ustanovený v súčasných regulačných dokumentoch;
5. Poskytovanie predpísaným spôsobom štatistické a iné informácie o svojich činnostiach;
6. Zabezpečenie dodržiavania vykonávacej disciplíny a plniť svoje oficiálne povinnosti zamestnancom, ktorý mu podriadený (ak je k dispozícii);
7. Operačné opatrenia prijaté, vrátane včasného informovania o vedení, odstrániť porušovanie bezpečnosti, požiar a hygienických pravidiel, ktoré majú hrozbu pre zdravotnú starostlivosť, jej zamestnancov, pacientov a návštevníkov.
Na porušenie pracovnej disciplíny, legislatívnych a regulačných aktov môže byť lekársky psychológ pritiahnuť v súlade so súčasnými právnymi predpismi v závislosti od závažnosti trestného činu disciplinárnej, materiálnej, administratívnej a trestnej zodpovednosti.
VII.competencia
Vie, ako identifikovať a analyzovať informácie o potrebách pacienta a zdravotníckych pracovníkov prostredníctvom rozhovorov, anamnestickej metódy a iných klinických a psychologických (ideografických) metód
Vlastní zručnosti plánovania psychodiagnostického výskumu, berúc do úvahy nozologické, syndrómové, sociálno-demografické, kultúrne a individuálne psychologické charakteristiky.
Vlastní v plnej miere rôzne metódy psychologickej diagnózy mentálnych funkcií, stavov, identita a spravodajských vlastností, ako aj psychologických problémov, konfliktov, úrovní a metódy prispôsobovania, osobných zdrojov a interpersonálnych vzťahov atď.
Je schopný samostatne vykonávať psychodiagnostickú štúdiu v súlade s výskumnými cieľmi a etickými deontologickými normami, vykonávať spracovanie a analýzu získaných údajov (vrátane využívania informačných technológií), interpretovať výsledky štúdie.
Je schopný formulovať nasadený štruktúrovaný psychologický záver, ktorý spĺňa ciele štúdie v kontexte psychologickej teórie. Vlastní zručnosti poskytovania spätnej väzby - zabezpečenie informácií o pacientovi (klient) a zdravotnícky personál (služby zákazníkom) informácie o výsledkoch diagnózy. Schopné formulovať odporúčania.
Vlastní potrebné poznatky o hlavných smeroch klinických a psychologických intervencií (psychoterapia a psychologického poradenstva) a ich teoretickú platnosť.
Schopné identifikovať a analyzovať informácie potrebné na určenie cieľov psychologického zásahu.
Vlastní zručnosti na poradenstvo zdravotníckym personálom (alebo zamestnancom iných inštitúcií) o spolupráci s pacientmi (klientmi), čím vytvára potrebnú psychologickú atmosféru a terapeutické prostredie.
Personál psychologickej pomoci OSU
Personál OSU je predmetom profesionálnej aktivity klinického psychológa. Ťažkosti s obsluhou pacientov s rakovinou v terminálnom štádiu sú určené množstvom faktorov, ktoré traumujú psychiku sám personálu.
Najviac traumaticky je pre personál trvalé stretnutie so smrťou a psychologickou účasťou.
Špecifiká klinického psychológa sú komplikované skutočnosťou, že zamestnanci sa nemôžu vzdialiť od pacientov. Situácie umierania sú tak dramatické, ktoré zahŕňajú všetkých zamestnancov takmer automaticky. Identifikácia, identifikácia s pacientmi a ich skúsenosťami vytvára zvýšené požiadavky na vytrvalostný potenciál, a ešte presnejšie - na spiritualitu každého, kto chodí do práce pre umieranie pacientov. Klinický psychológ spolupracuje so zamestnancami smerom k riadnym informačným pacientom a ich príbuzným o stave pacienta.
Striedenie faktorov ovplyvňujú zamestnancov neustále. Skôr ako na iných klinikách, je tu pozorovaný tu "vyhorenie" syndróm - javy zvýšenej neurotizácie, vývoj psychosomatických ochorení, ako je peptické ochorenie, ochorenia srdca, vnútorné orgány.
V personáloch, pokiaľ ide o zmenu psychiky, zvýšená únava, neurasténické príznaky s podráždenosťou, výkyvmi nálady, karcinsofóbne posadnutia.
Smrť mladých pacientov. Skúsenosti tohto personálu fenoménu sú často spojené s fenoménom. Zamestnanci prenesú smrť sebe tým, že zastupujú svoju vlastnú smrť z tých istých dôvodov. Okrem toho, okrem psychoterapie, je potrebné, v prvom rade, na voľný čas osoby, ktorá zatienila negatívne skúsenosti, dajte mu príležitosť prejsť na inú situáciu, zmeniť životné prostredie.
Psychoterapia pre zdravotnícky personál obzvlášť tvrdý a vyžaduje oveľa viac času a úsilia, pretože klinický psychológ čelí situácii, keď lekár a pacient-medicu majú takmer rovnaké skúsenosti a vedomie.
Pre zamestnancov je vhodné aplikovať rovnaké metódy, ktoré u pacientov, pretože prichádza v prvom rade o odstránení emocionálnych stresov. Princípy expozície sú rovnaké, hoci metódy sa modifikujú v súlade s rozdielom situácií, v ktorých sú onkologický pacient a naši kolegovia.
V praxi je ranná konferencia odporúča, zahŕňajú personálne problémy. Takéto diskusie vytvárajú personálne vzdelávanie, ale časové predpisy nerobia to možné úplne zastaviť emocionálne reakcie všetkých, ale pomáhajú personálom cítiť jednotu a zdieľať záujmy všetkých s každým.
Neuveriteľné vo vzťahu k personálu sú prvky divadla Gerape. Zmena samotného obrazu vám umožní zbaviť sa ho z namáhania okolností.
Dôležitým faktorom v "obnovení" pre personál, as, je však u pacientov, arterapia. Okrem estetickej joy dodanej, pravdivé umenie je schopné uľahčiť utrpenie, ponorenie svetového sveta, duchovné hodnoty: to robí zabudnúť na horké minúty, prepnúť na inú vlnu. Týka sa to možnosti múzeí, ktoré pomáhajú OSU pri vykonávaní zasadnutí Artherapie na báze múzejných exponátov, najmä maľby. A najvýhodnejšie obrázky prírody, krajiny.
Možno používajú hudobnú terapiu. Je to potrebné a chorí a zamestnanci. Negatívne skúsenosti znižujú osobnosť osoby, uloží to "blízko", je známym psychologickým fenoménom. Hudobná terapia zvyšuje priestor, "rozširuje". Preferencia by sa mala venovať klasickej, duchovnej a ľudovej hudbe, pretože hlukový účinok takzvanej popovej hudby, naopak, načíta priestor a často spôsobuje podráždenie. "Živá" hudba je obzvlášť ovplyvnená. Kombinácia špeciálnej relaxacie orientovanej hudobnej, aj keď navrhnutá pre skupinu, ale ako keby sme sa obrátili, dáva najpozitívnejší účinok.
POPIS PRÁCE
senior lekárska sestra vetva ošetrovateľskej starostlivosti
I. Všeobecná časť
Osoba s vyšším lekárskym vzdelaním je menovaná na pozíciu seniorskej lekárskej sestry so špeciálnym "ošetrovateľským prípadom", ktorý vlastní školiaci program v súlade s kvalifikačnou charakteristikou, ktorá má najmenej tri roky praktickej pracovnej skúsenosti v profile pobočky.
Seniorská sestra je vymenovaná a zamietnutá vedúcim lekárom nemocnice v súlade s platnými právnymi predpismi.
Senior sestra je v priamom predložení hlavnej lekárskej sestry nemocnice a vedúceho oddelenia.
Seniorská sestra organizuje svoju prácu v súlade s predpismi o oddelení ošetrovateľstva, v jeho práci sa riadi oficiálnymi dokumentmi o pracovnej časti, objednávky a nariadenia o vyšších orgánoch a úradníkov, tento pokyn.
Rozkazy hlavy a lekára sú povinné pre senioru sestru.
Objednávky staršej sestry sú povinné pre stredný a mladší zdravotnícky personál.
Senior sestra je vecne zodpovedná osoba.
Senior sestra vykonáva svoje povinnosti a implementáciu svojich práv na základe neustáleho dodržiavania prikázaní a základných ustanovení pojmu OSU; Vykonáva holistický prístup k osobnosti pacienta a jeho rodine, uľahčuje nielen ich fyzický a duševný stav, ale podporuje aj sociálny a duchovný potenciál.
Organizuje prácu strednodobého a mladšieho zdravotníckeho personálu a kontroluje ich povinnosti.
Poskytuje správnosť umiestňovania personálu stredoškolského a juniorského zdravotníckeho personálu s prílohou každého z nich do určitých servisných zariadení, po ktorých nasleduje vyhlásenie vedúceho oddelenia.
Poskytuje podmienky pre normálnu prácu lekára, zdravotné sestry a celkovú objednávku v oddelení, kontroluje prítomnosť lekárskych záznamov.
To robí včasnú výmenu sestier a veľkých látok, ktoré neprišli do práce.
Poskytuje systematické doplňovanie oddelenia zdravotníckymi prístrojmi, liekmi, objektmi choroby, ich distribúcia a kontroluje použitie.
Poskytuje bezpečnosť nehnuteľností a zdravotníckych zariadení v oddelení a včasné vybavenie opravy.
Sprevádza hlavu. Oddelenie a koordinátor sestry počas obtoku.
Kontroluje včasné a presné plnenie lekára predpísaného lekárskou sestrou drží pravidelné časti oddelenia.
Kontroluje kvalitu sanitárneho spracovania novo prijatých pacientov.
Poskytuje správnu nutričnú organizáciu pacientov, organizuje distribúciu potravín s chorobou merania.
Porušené listy na účtovníctvo je vypustené, informuje o pohybe pacientov, kontroluje včasné dodávanie chorôb choroby pacientov, je harmonogramom práce a výzvou pre platu zamestnancov oddelenia, vedie TABEL " Účtovníctvo pracovného času používania zamestnancov oddelenia.
Ovláda implementáciu stredného a juniorského zdravotníckeho personálu vnútorných pracovných predpisov a súladu s anti-epidemickými udalosťami.
Poskytuje a striktne kontroluje dodržiavanie pravidiel Asepsis a antiseptických pracovníkov oddelenia, najmä v procesných, bielizni a sofóbe.
Mesačný súlad so stredoškolským a juniorským zdravotníckym pracovníkom oddelenia, chorých a návštevníkov interných pracovných predpisov a režimom pre úrad.
Kontroluje riadny hygienický a hygienický stav priestorov oddelenia.
Poskytuje správnosť skladovania a účtovníctva liekov.
Kontroluje implementáciu princípov terapeutického a ochranného režimu.
Pod vedením vedúceho oddelenia vyvíja a kontroluje implementáciu plánov na zlepšenie kvalifikácie stredoškolského a juniorského zdravotníckeho personálu, vedie praktické triedy so zdravotníckymi sestrami a juniorským zdravotníckym personálom.
Ovláda vykonávanie pravidiel prijímania a prevodu do iných nemocníc, extrahuje pacientov so stredoškolským a juniorským zdravotníckym personálom oddelenia.
Pripravuje lekárske záznamy vypúšťacieho materiálu pacienta av prípade potreby zabezpečuje pacientovi s sprievodnou osobou alebo dopravou.
Kontroluje správnosť podpisu ošetrovateľskej histórie ochorenia.
Poskytuje kontrolu nad prenosom pacientov.
Systematicky zvyšuje odbornú kvalifikáciu.
Vedie potrebnú účtovnú a reportovaciu dokumentáciu.
Zúčastňuje sa na práci nemocničných sestier a vedeckých a praktických konferencií pre sestry.
Je to harmonogram dovoleniek oddelenia separácie za rok, predstavuje ho na schválenie vedúcim oddelenia, hlavný lekár.
Vykonáva psychologický výcvik personálu.
Vykonáva jednorazové objednávky.
Senior lekárska sestra oddelenia má právo na:
Uveďte objednávky a pokyny na stredný a mladší lekársky personál oddelenia v súlade s úrovňou jeho právomoci a kvalifikácií a kontroly ich vykonávania.
Vyžadovať zo strednodobého a mladšieho zdravotníckeho personálu a návštevníkov, aby dodržiavali režim oddelenia a pravidiel domáceho pracovného režimu nemocnice.
Predložiť návrhy na vedúceho oddelenia na racionálne zosúladenie sekundárnych a juniorských personálu v závislosti od kvalifikácií, skúseností a postoja k práci.
Návrhy vedúcemu pobočke o podpore a uložení obnovy priemerného a mladšieho zdravotníckeho personálu.
Zlepšiť svoje odborné kvalifikácie na vylepšenie kurzov predpísaným spôsobom.
Získať informácie potrebné na splnenie svojich povinností.
Rozhodovať v rámci svojej pôsobnosti.
Zúčastnite sa stretnutiach, ktoré sa konajú v nemocnici av oddelení, na ktoré sa berie do úvahy otázky týkajúce sa jeho právomoci.
Predložiť návrhy vedúcemu oddeleniu a hlavnú sestru o zlepšenie organizácie práce oddelenia, ako aj zlepšenie organizácie a podmienok svojej práce a práce stredného a mladšieho zdravotníckeho personálu.
Zodpovedá za nedodržanie povinností ustanovených týmto pokynom a pravidlami domácej práce v nemocnici, významná zodpovednosť v súlade s platným právom.
V. Usporiadanie
Vie, ako zaviesť moderné formy a metódy vzdelávacieho priemeru a
Udržiava, ako rozvíjať stratégie a implementovať programy pre nepretržité odborné vzdelávanie a pokročilé vzdelávanie sekundárnych a juniorských zdravotníckych pracovníkov.
Vie, ako implementovať nové organizačné formy a
Vlastní schopnosť zabezpečiť riadenie stredného a mladšieho
Vie, ako rozvíjať rozhodnutia o riadení na zlepšenie
Vie, ako používať moderné prístupy k hodnoteniu kvality
Vlastní analýzu prác strednodobého a mladšieho lekárskeho
Psychologické vzdelávanie zdravotníckych pracovníkov na prácu s onkologickými pacientmi
Psychologická pomoc pre personálu, ktorú vykonáva vyššia lekárska sestra pozostáva z nasledovného:
Vzdelávacie práce (na školeniach, zamestnanci spoločnosti OSE umiestnia základy psychologických poznatkov; Počas individuálnych rozhovorov sa oboznámia s psychologickými charakteristikami špecifických pacientov a taktikou ich údržby v tomto štádiu);
Práca so zástupcami náboženských denominácií (mnoho zamestnancov OSE sú kresťanmi a používajú ich duchovný život (navštíviť cirkev, čítanie Biblie, modlitby) ako zdroj sily, nádeje a lásky);
Aby sa zabránilo rozvoju syndrómu spaľovania a podpory zamestnancov, keď sú unavení, bol vyvinutý systém pre poskytovanie rekreačných hodín pre prechod na iný typ činnosti;
Psychologický postoj k práci strednodobého a mladšieho zdravotníckeho personálu pred pracovným dňom;
Implementácia praktiky supervízora, t.j. Pomoc stredne a mladším zdravotníckym personálom pri riešení profesionálnych psychologických problémov.
POPIS PRÁCE
Schváliť
_______________________________ (Iniciály, priezvisko)
(názov spoločnosti, ________________________
podnikov atď., Jeho (riaditeľ alebo iné
organizačný a právnický formulár) dôstojník
commissional Assert
popis práce)
»» ____________ 20__.
Popis práce
lekársky psychológ
______________________________________________
(Názov organizácie, podnikov, atď.)
»» ______________ 20__G. N_________
Tento popis práce bol vyvinutý a schválený
základom pracovnej zmluvy s __________________________________________
(Názov pozície osoby, na ktorú
A v súlade s
kompilovaný tento popis úlohy)
ustanovenia Zákonníka práce Ruskej federácie a iných regulačných orgánov
pôsobí reguluje pracovné právne vzťahy v Ruskej federácii.
1. Všeobecné ustanovenia
1.1. Lekársky psychológ sa vzťahuje na kategóriu špecialistov.
1.2. Na post lekárskeho psychológa, osoba, ktorá má osobu
vyššia psychologická výchova a ďalšie vzdelávanie
lekársku psychológiu a _______________________ kvalifikácia
(II, I, vyššie)
1.3. Vymenovanie pre lekársky psychológ a oslobodenie
z neho sa vykonáva podľa objednávky
1.4. Lekársky psychológ by mal vedieť:
- Ústava Ruskej federácie;
- zákony Ruskej federácie a iných regulačných právnych aktov
zdravotné otázky, poskytovanie psychiatrickej starostlivosti a záruk
- vyhlásenie o ľudských právach a slobodách;
- lekárska psychológia (neuropsychológia, patopsychológia),
psychológia osobnosti, všeobecná a diferenciálna psychológia, vek
psychológia, psychoterapia, psychohygin, psychodiagnostika,
psychoprofylaxia, psychologické poradenstvo;
- metódy aktívneho vzdelávania, sociálno-psychologického tréningu
- metódy diagnózy a korekcie normálneho a abnormálneho vývoja
osobnosť;
- Práca psychológia;
- pracovnoprávna legislatíva a ochrana práce Ruskej federácie;
- pravidlá vnútornej práce);
- pravidlá a normy ochrany práce, bezpečnosť, \\ t
priemyselná hygiena a požiarna ochrana;
— _________________________________________________________________.
1.5. Lekársky psychológ vo svojich aktivitách je vedený
zákony a iné regulačné právne akty o zdravotných otázkach
a poskytovanie psychiatrickej pomoci, ako aj skutočného úradníka
inštrukcie.
1.6. Lekársky psychológ predkladá priamo
1.7. ______________________________________________________________.
2. Úradné povinnosti
Lekársky psychológ:
2.1. Vykonávajú prácu zameranú na obnovenie mentálneho
zdravie a korekcia odchýlok pri vývoji osobnosti pacientov.
2.2. Odhaľuje podmienky, ktoré bránia alebo bránia harmonickým
rozvoj osobnosti pacienta.
2.3. Vykonáva prácu na psychoprofylaxii, psychocorection,
psychologické poradenstvo pacientov, v dôsledku
pomáhať pacientom a ich príbuzným pri riešení osobných, profesionálnych
a domácich psychologických problémov.
2.4. Vykonáva psychodiagnostický výskum a dlhodobé
diagnostické pozorovania pacientov, venuje osobitnú pozornosť osobám
rizikové faktory duševných porúch.
2.5. Spolu s účasťou lekára vyvíja vzdelávacie a
psychocorkčných programov s prihliadnutím na individuálne, genitálne a
vekové faktory pacientov vykonáva prácu o odbornom veku pacientov s
zvážením ich želania, schopností a situačných možností.
2.6. Vykonáva prácu na vzdelávaní zdravotníckych pracovníkov
lekárska, sociálna psychológia a deontológia.
2.7. Hodnotí pre zdravie účinnosti pacienta
psychologické, lekárske a preventívne opatrenia.
2.8. Striktne pozoruje princípy lekárskej etiky.
2.9. ______________________________________________________________.
Lekársky psychológ má právo:
3.1. Informácie potrebné na vykonanie kvality.
funkčné povinnosti.
3.2. Predkladať návrhy na zlepšenie zlepšovania kvality
lekárska a psychologická pomoc obyvateľstvu, zlepšenie organizácie práce.
3.3. Zúčastniť sa na práci stretnutí, konferencií, sekcií, \\ t
zdravotnícke združenia, na ktorých otázky súvisia s
odborné aktivity lekárskeho psychológa.
3.4. ______________________________________________________________.
4. zodpovednosť
Lekársky psychológ je zodpovedný:
4.1. Na nesprávny výkon alebo neplnenie ich úradníka
povinnosti stanovené týmto oficiálnym výučbou - v
limity súčasných pracovných právnych predpisov Ruskej federácie.
4.2. Pre trestné činy spáchané v procese ich implementácie
činnosť - v rámci existujúcich administratívnych, zločineckých a
občianske právne predpisy Ruskej federácie.
4.3. Na spôsobenie materiálového poškodenia - v rámci existujúceho
pracovné a občianske právo Ruskej federácie.
4.4. Pre chyby, ktoré viedlo k vážnym účinkom na zdravie a
Ľudský život - v rámci existujúcich administratívnych, občianskoprávnych
a trestné legislatívy Ruskej federácie.
4.5. ______________________________________________________________.
Výučba práce je navrhnutá v súlade s ________________
(názov,
_____________________________.
A kto môže spoliehať na zvýšenie platu Mark Berchidsky podľa decembrovej štúdie spoločnosti Hays, budúci rok, 46% zamestnávateľov plánujú zvýšiť personál. 45% naznačuje, že zamestnanci neplánujú zvýšiť, ale bude sa zapájať len ... 
Iba každý desiate zamestnávateľ je spokojný s úrovňou prípravy, ktorá poskytuje vysokoškolské vzdelanie v Rusku. Spoločnosti musia byť pripravené školením personálu, ktorí prestali nádej na štát a univerzity, nie je možné stať sa špecialistom na dopyt na trhu, hoci, ... 
Názory zamestnávateľov: Z ktorého musia byť zamestnanci vydané primárne vysvetliť zástupcovia MAIL.RU GROUP, AVIASALES, SPORTS.RU A OSTATNÉ SPOLOČNOSTI. Anna Artamonova, podpredsedníčka Mail.ru Group, v prvom rade, musí sa zbaviť toxických zamestnancov .... 
Náborový manažér Amazon Celasta Zamestnancov Joy Diaz povedal o najväčších chybách, ktoré Amazon prijal. Najlepšie Google Recruiters s tým súhlasí. Pridelili 3 typy zhrnutia a radili, čo lepšie. 1. Zhrnutie s príspevkami. V takomto obnovení ... 
Predstavte si, že ste našli životopis vášho zamestnanca na stránke náboja. Čo robiť? Zavolajte "na koberci" a vykonajte odstrániť profil? Presvedčiť, aby ste zostali? Dvakrát zvýšiť plat? Alebo odmietnuť "zradca" bez zbytočného PDDAYS? Pýtali sme sa obchodných zástupcov, ktorí ... 
1. Všeobecné ustanovenia
1. Tento opis práce určuje povinnosti, práva a zodpovednosť psychoterapeuta.
2. Osoba s vyšším lekárskym vzdelaním bola vymenovaná na pozíciu psychoterapeutského lekára, ktorý prešiel postgraduálnym tréningom alebo špecializáciou v špeciálnej "psychoterapii".
3. Psychoterapeut lekár by mal poznať základ legislatívy Ruskej federácie o zdravotnej starostlivosti; Regulačné dokumenty upravujúce činnosti zdravotníckych inštitúcií; Základy organizovania lekárskej a preventívnej starostlivosti v nemocniciach a ambulantných polylinických inštitúciách, núdzová a pohotovostná lekárska starostlivosť, služba zdravotníckeho lekárstva, sanitárna epidemiologická služba, populácia a LPU liek; Teoretické základy, princípy a metódy dezenzie; Organizačné a ekonomické základy činností zdravotníckych inštitúcií a zdravotníckych pracovníkov v podmienkach fiškálnej a poistnej medicíny; Základy sociálnej hygieny, organizácie a ekonomiky zdravotníctva, lekárskej etiky a deontológie; právne aspekty lekárskej činnosti; Všeobecné zásady a základné metódy klinickej, inštrumentálnej a laboratórnej diagnostiky funkčného stavu orgánov a systémov ľudského tela; etiológia, patogenéza, klinické príznaky, znaky kurzu, princípy integrovanej liečby hlavných ochorení; pravidlá poskytovania pohotovostnej lekárskej starostlivosti; základy preskúmania dočasného zdravotného postihnutia a lekárskej a sociálnej odbornosti; Základy sanitárneho osvietenia; Pravidlá vnútornej práce práce; Pravidlá a normy ochrany práce, bezpečnosti, priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany.
Vo svojej špecialite musí psychoterapeut poznať moderné metódy prevencie, diagnostiky, liečby a rehabilitácie; Obsah a úseky psychoterapie ako nezávislá klinická disciplína; Úlohy, organizácia, štruktúra, stavy a vybavenie psychoterapeutickej služby; existujúce regulačné a usmernenia a metodické dokumenty v špecializácii; Pravidlá registrácie lekárskych záznamov; Postup vykonávania preskúmania dočasného zdravotného postihnutia a lekárskej a sociálnej odbornosti; Zásady plánovania a podávania správ o psychoterapeutickej službe; Metódy a postup monitorovania jeho činností.
4. Psychoterapeutský lekár je vymenovaný a oslobodený od jeho funkcie uznesením hlavného lekára LPU v súlade so súčasnými právnymi predpismi Ruskej federácie.
5. Doktor psychoterapeutov je priamo podliehať vedúcemu oddelenia a jeho neprítomnosť do hlavy LPU alebo jeho zástupcu.
2. Úradné povinnosti
Poskytuje kvalifikovanú lekársku starostlivosť v špecializácii, s použitím moderných metód prevencie, diagnostiky, liečby a rehabilitácie, povolené na použitie v lekárskej praxi. Určuje taktiku pacienta v súlade so zavedenými pravidlami a normami. Vytvára plán prieskumu pacienta, objasňuje objemové a racionálne metódy prieskumu pacienta s cieľom získať plné a spoľahlivé diagnostické informácie v najnižšom čase. Na základe klinických pozorovaní a prieskumov, zhromažďovanie histórie, klinických a laboratórnych a inštrumentálnych výskumných údajov stanovuje (alebo potvrdzuje) diagnózu. V súlade so zavedenými pravidlami a normami, vymenúva a kontroluje potrebnú liečbu, organizuje alebo nezávisle vykonáva potrebné diagnostické, lekárske, rehabilitácie a preventívne postupy a udalosti. V nemocnici denne skúma pacienta. Zmeny v pláne liečby v závislosti od stavu pacienta a určuje potrebu ďalších spôsobov vyšetrenia. Poskytovanie poradenstva lekárom iných jednotiek LPU vo svojej vlastnej špecialite. Riadi prácu podriadeného k nemu zo stredného a juniorského zdravotníckeho personálu (ak je k dispozícii), podporuje svoje oficiálne povinnosti. Kontroluje správnosť diagnostických a terapeutických postupov, prevádzky nástrojov, zariadení a zariadení, racionálneho využívania činidiel a drog, dodržiavanie bezpečnostných predpisov a ochrany pracovnej sily sekundárnych a mladších zdravotníckych pracovníkov. Zúčastňuje sa vykonávania odbornej prípravy s cieľom zlepšiť kvalifikáciu zdravotníckych pracovníkov. Plánuje pracovať a analyzuje ukazovatele svojej činnosti. Poskytuje včasný a kvalitatívny návrh lekárskej a inej dokumentácie v súlade so zavedenými pravidlami. Sanitárne a vzdelávacie práce. Spĺňa pravidlá a princípy lekárskej etiky a deontológie. Kvalifikované a včasné vykonanie objednávok, objednávky a pokyny riadenia inštitúcie, ako aj regulačné akty o svojich odborných činnostiach. V súlade s pravidlami vnútorných predpisov, požiarnej bezpečnosti a bezpečnosti, sanitárneho a epidemiologického režimu. Prioriticky prijíma opatrenia, vrátane včasného informovania vedenia, s cieľom odstrániť porušovanie bezpečnosti, požiar a hygienických pravidiel, ktoré majú hrozbu pre činnosti zdravotnej starostlivosti, jej zamestnancov, pacientov a návštevníkov. Systematicky zlepšuje ich kvalifikáciu.
Psychoterapeut má právo na:
1. Nezávisle stanovuje psychoterapeutickú diagnózu; určiť taktiku pacienta v súlade so zavedenými pravidlami a normami; priradiť metódy inštrumentálnej, funkčnej a laboratórnej diagnostiky potrebnej na komplexné vyšetrenie; Vykonávať diagnostické, hojenie, rehabilitáciu a preventívne postupy pomocou povolených diagnostických a spracovateľských metód; Zapojte sa v potrebných prípadoch lekárov iných špecialít na konzultácie, preskúmanie a liečbu pacientov;
2. predkladať návrhy na riadenie inštitúcie s cieľom zlepšiť lekársky a diagnostický proces, zlepšenie práce administratívnych a parakonlinických služieb, otázky organizácie a podmienok ich práce;
3. Ovládanie práce podriadených zamestnancov (ak existuje), dajte im objednávky ako súčasť svojich úradných povinností a vyžadujú ich jasnú realizáciu, predložia návrhy na riadenie inštitúcie na podporu alebo uloženie zhodnocovania;
4. Žiadosť, prijímať a používať informatívne materiály a regulačné dokumenty potrebné na splnenie svojich pracovných povinností;
5. Zúčastnite sa vedeckých a praktických konferencií a stretnutiach, na ktorých sa zvažujú otázky týkajúce sa jej práce;
6. Podstúpiť certifikáciu predpísaného spôsobom s právom na získanie príslušnej kvalifikačnej kategórie;
7. Zlepšiť kvalifikáciu na zlepšenie kurzov aspoň raz za 5 rokov.
Psychoterapeut lekár teší všetky pracovné práva v súlade so zákonom práce Ruskej federácie.
4. zodpovednosť
Psychoterapeut je zodpovedný za:
1. Včasné a kvalitatívne vykonávanie úradných povinností, ktoré mu boli pridelené;
2. Organizácia jeho práce, včasné a kvalifikované plnenie objednávok, objednávok a pokynov vedenia, regulačných a právnych aktov vo svojich činnostiach;
3. Dodržiavanie pravidiel vnútorného harmonogramu, požiarnej bezpečnosti a bezpečnosti;
4. Včasný a kvalitatívny návrh lekárskej a inej dokumentácie služieb ustanovený v súčasných regulačných dokumentoch;
5. Poskytovanie predpísaným spôsobom štatistické a iné informácie o svojich činnostiach;
6. Zabezpečenie dodržiavania vykonávacej disciplíny a plniť svoje oficiálne povinnosti zamestnancom, ktorý mu podriadený (ak je k dispozícii);
7. Operačné opatrenia prijaté, vrátane včasného informovania o vedení, odstrániť porušovanie bezpečnosti, požiar a hygienických pravidiel, ktoré majú hrozbu pre zdravotnú starostlivosť, jej zamestnancov, pacientov a návštevníkov.
Na porušenie pracovnej disciplíny, legislatívnych a regulačných aktov môže byť psychoterapeut priťahovaný v súlade so súčasnými právnymi predpismi v závislosti od závažnosti trestného činu disciplinárnej, materiálnej, administratívnej a trestnej zodpovednosti.
Môžeš stiahnite si popis práce lekárskeho psychológa je zadarmo.
Úradné povinnosti lekárskeho psychológa.
Schváliť
____________________________ (priezvisko, iniciály)
(Názov inštitúcie, jeho ________________________
organizačná a právna forma) (riaditeľ; iná osoba
commissional Assert
popis práce)
POPIS PRÁCE
Lekársky psychológ
______________________________________________
(názov prevádzky)
00.00.201_ №m
I. VŠEOBECNÉ USTANOVENIA
1.1. Tento oficiálny výučba určuje povinnosti, práva a zodpovednosť lekárskeho psychológa _____________________ (ďalej len "podnik").
Názov inštitúcie
1.2. Osoba, ktorá má vyššiu psychologickú výchovu a ďalšie vzdelávanie o lekárskej psychológii a dokument o pridelení titulu pre lekársku psychológiu, je menovaný do pozície lekárskej psychológie. _____________________
(II, I, vyššie)
1.3. Vymenovanie lekárskeho psychológa a oslobodenia od neho sa vykonáva v poradí vedúceho vedúceho zdravotnej starostlivosti.
1.4. Lekársky psychológ predkladá priamo _____________________
(oddelenie hlavy, \\ t
zástupca hlavného lekára,
hlavný lekár)
1.5. Lekársky psychológ by mal vedieť:
Zákony Ruskej federácie a iné regulačné akty upravujúce činnosti zdravotníckych inštitúcií;
Lekárska psychológia (neuropsychológia, patopsychológia), všeobecná a diferenciálna psychológia, psychológia osobnosti, psychológia súvisiaca s vekom, psychohygen, psychodiagnostika, psychoprofylaxia;
Základy psychologického poradenstva a psychoterapie;
Vyhlásenie o ľudských právach a slobodách;
Metódy diagnózy a spôsobov korekcie anomálne rozvoja identity;
Moderné metódy aktívneho vzdelávania,
Základy sociálneho a psychologického výcviku komunikácie;
Pracovná psychológia;
Pravidlá a normy ochrany práce, priemyselnú sanitáciu, bezpečnosť a požiarnu ochranu;
Základy právnych predpisov práce Ruskej federácie
Pravidlá vnútornej práce práce;
1.6. Počas absencie lekárskeho psychológa (cestovanie, dovolenka, choroba, atď.) Jeho povinností v predpísanom spôsobom vykonáva menovanú osobu, ktorá plní plnú zodpovednosť za ich správny výkon.
I.I. Úradné povinnosti
Lekársky psychológ:
2.1. Pomáhajú pacientom a ich príbuzným pri riešení osobných, profesionálnych a domácich psychologických problémov, vykonávajúcich prácu na psychocoreccii, psychoprophylaxii a psychologické poradenstvo pacientov.
2.2. Vykonáva prácu zameranú na obnovenie duševného zdravia a korekciu odchýlok pri vývoji pacientov.
2.3. Opravuje abnormálny vývoj osobnosti pacienta, detekciu a opravu podmienok, ktoré bránia alebo bránia rozvoju.
2.4. Vedie psychodiagnostický výskum a dlhodobé diagnostické pozorovania pacientov, venuje osobitnú pozornosť osobám s rizikovými faktormi duševných porúch.
2.5. S pomocou navštevujúceho lekára, rozvojové a psychocorské programy, ktoré berú do úvahy jednotlivé, sexuálne a vekové faktory pacientov.
2.6. Vykonáva prácu na odbornom veku pacientov, pričom sa zohľadnia ich schopnosti, želania a situačné možnosti.
2.7. Striktne pozoruje princípy lekárskej etiky.
2.8. Vykonáva hodnotenie účinnosti psychologických, terapeutických a preventívnych opatrení, na základe zmien v zdraví pacienta.
2.9. Vykonáva školenia zdravotnícky personál o otázkach týkajúcich sa lekárskej, sociálnej psychológie a deontológie.
I.I.I.. Práva
Lekársky psychológ má právo:
3.1. Návrhy na riadenie podniku o optimalizácii a zlepšovaní lekárskej a sociálnej pomoci vrátane ich pracovných činností.
3.2. Vyžadujú od vedúcich agentúr pomáhať pri výkone svojich povinností a práv.
3.3. Dostať informácie zo špecialistov spoločnosti potrebné na efektívne plnenie svojich úradných záväzkov.
3.4. Zúčastnite sa stretnutiach, vedeckých a praktických konferencií a sekcií o otázkach týkajúcich sa ich odborných činností.
3.5. Vychutnajte si pracovné práva v súlade so zákonom práce Ruskej federácie
I.I.I.. Zodpovednosť
Lekársky psychológ je zodpovedný:
4.1. Pre riadne a včasné vykonávanie oficiálnych povinností plánovaných týmto oficiálnym výučbou
4.2. Pre organizáciu svojej práce a kvalifikovaného plnenia objednávok, objednávok a objednávok z riadenia podniku.
4.3. Na zabezpečenie dodržiavania podriadených zamestnancov ich povinností.
4.4. Pre nedodržanie pravidiel vnútorného poriadku a bezpečnostných predpisov.
Za spáchané v procese vykonávania terapeutických opatrení trestného činu alebo nečinnosti; Chyby v procese vykonávania jeho činností, ktoré spôsobili dôsledky ťažkostí pre zdravie a život pacienta; A tiež na porušenie pracovnej disciplíny, legislatívnych a regulačných aktov môže byť lekársky psychológ priťahovaný v súlade so súčasnými právnymi predpismi v závislosti od závažnosti trestného činu disciplinárnej, materiálnej, administratívnej a trestnej zodpovednosti.
I. VŠEOBECNÉ USTANOVENIA
1. Lekársky psychológ sa vzťahuje na kategóriu špecialistov.
2. Osoba, ktorá má vyššiu psychologickú výchovu a ďalšie vzdelávanie o lekárskom vzdelávaní, je menovaný do pozície lekárskeho psychológa.
kvalifikácia (OH) Kategória (y).
3. Vymenovanie do pozície lekárskeho psychológa a výnimky z nej sa vykonáva uznesením vedúceho inštitúcie.
4. Lekársky psychológ by mal vedieť:
4.1. Ústava Ruskej federácie.
4.2. Zákony Ruskej federácie a iných regulačných právnych aktov o zdravotných otázkach, ktoré poskytujú psychiatrickú starostlivosť a záruky práv občanov.
4.4. Lekárska psychológia (neuropsychológia, patopsychológia), osobnosť psychológia, všeobecná a diferenciálna psychológia, psychológia súvisiaca s vekom, psychoterapia, psychohygin, psychodiagnostika, psychoprofylaxia, psychologické poradenstvo.
4.5. Metódy aktívneho vzdelávania, sociálno-psychologického výcviku komunikácie.
4.6. Metódy diagnózy a korekcie normálneho a abnormálneho osobného rozvoja.
4.7. Psychológia.
4.8. Právne predpisy o ochrane práce a ochrany práce Ruskej federácie.
4.9. Pravidlá interných pracovných predpisov.
4.10. Pravidlá a normy ochrany práce, bezpečnosti, priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany.
II. Úradné povinnosti
Lekársky psychológ:
1. Vykonáva prácu zameranú na obnovenie duševného zdravia a korekciu odchýlok pri vývoji totožnosti pacientov.
2. obnoví podmienky, ktoré bránia alebo bránia harmonickému rozvoju osobnosti pacienta.
3. Vykonáva prácu na psychoprofylaxii, psychocorection, psychologické poradenstvo pacientov, v dôsledku toho pomáha pacientom a ich príbuzným pri riešení osobných, profesionálnych a domácich psychologických problémov.
4. Vedie psychodiagnostický výskum a dlhodobé diagnostické pozorovania pacientov, venuje osobitnú pozornosť osobám s rizikovými faktormi duševných porúch.
5. Spolu s účasťou lekárov, rozvojových a psychockóznych programov s prihliadnutím na individuálne, sexuálne a vekové faktory pacientov vykonáva prácu o odbornom usmernení pre pacientov s prihliadnutím na ich želania, schopnosti a situačné schopnosti.
6. Vykonáva prácu na vzdelávaní lekárskych personálnych otázok zdravotnej, sociálnej psychológie a dentológie.
7. hodnotí účinnosť pacienta účinnosť psychologických, lekárskych a preventívnych opatrení.
III. Práva
Lekársky psychológ má právo:
1. Dostať informácie potrebné na kvalitatívny výkon funkčných povinností.
2. Urobiť návrhy na zlepšenie kvality lekárskej a psychologickej pomoci obyvateľstvu, zlepšenie organizácie práce.
3. Zúčastniť sa na práci stretnutí, konferencií, sekcií, lekárskych združení, ktoré sa zaoberá otázkami súvisiacimi s odbornou spôsobilosťou.
IV. Zodpovednosť
Lekársky psychológ je zodpovedný:
1. Z nesprávneho výkonu alebo nesplnenia jej úradných povinností ustanovených týmto úradným výučbou - v rámci existujúcich právnych predpisov práce Ruskej federácie.
2. Pre trestné činy spáchané v procese vykonávania svojich činností - v rámci existujúcich administratívnych, trestných a občianskych právnych predpisov.
3. Na spôsobenie významných škôd - v rámci existujúcej práce a občianskeho práva.
4. V prípade chýb, ktoré viedlo k vážnym dôsledkom pre zdravie a život osoby - v rámci existujúcich administratívnych, zločineckých a občianskych právnych predpisov.