- Objekti tjetër >
- < Предыдущий объект
Industria: Industria ushqimore
Ndërtimi i fabrikës së ëmbëlsirave FERRERO në rajonin e Vladimir
Korporata italiane FERRERO zë një pozicion lider në tregun e ëmbëlsirave. Në vitin 2007, menaxhmenti i kompanisë vendosi të ndërtojë një kompleks modern të teknologjisë së lartë në Rusi. Për zbatimin e projektit, u zgjodh një vend prodhimi me një sipërfaqe prej 80,000 m2 në rajonin e Vladimir. Në nëntor 2009, linja e parë e prodhimit ishte tashmë funksionale.
Fabrika e re e ëmbëlsirave në fshat. Vorsha e rrethit Sobinsky lejoi:
- prezantoni arritjet më të fundit të FERRERO-s;
- organizimi i prodhimit vendor me pajisje me efikasitet energjetik;
- rritja e vëllimeve të eksportit dhe treguesve ekonomikë të rajonit të Vladimir;
- ofrojnë më shumë se 1500 vende pune.
Ndërtim i përgjegjshëm, pavarësisht nga kompleksiteti i detyrave
Ndërtimi i një objekti të vogël doli të ishte një detyrë teknikisht sfiduese. Kompania jonë duhej ta zbatonte projektin pa vizatimet e zakonshme. Dokumentacioni përmbante diagrame instalimi për një numër të madh tubacionesh për media të ndryshme nga vakuumi në avull të furnizuar nën një presion prej 120 atmosferash. Megjithatë, menaxhimi kompetent dhe respektimi i plotë i teknologjisë ndihmuan në sigurimin e rezultateve të shkëlqyera. Stafi ynë e përfundoi me sukses detyrën!
Gjatë periudhës korrik-shtator 2009, kompania Rezzoff:
- prodhuar dhe instaluar tubacione nga xhaketa me përmbajtje të lartë karboni, karboni dhe çeliku inox, duke përfshirë prodhimin e seksionit "tub në tub";
- u krye instalimi i pajisjeve për seksionin e deodorizimit, insertet teknike për pajisjet e instrumentimit dhe automatizimi, izolimi i pajisjeve teknike dhe tubacioneve.
Partneriteti i besueshëm është çelësi për përmbushjen e suksesshme të kërkesave
Në vitin 2015, kompania Rezzoff mori një propozim për të kryer punë ndërtimi dhe instalimi për të vënë në punë pajisje të reja teknologjike për prodhimin e ëmbëlsirave Kinder në frigorifer. Gjatë periudhës nga marsi deri në korrik, instaluesit tanë ishin:
- Janë instaluar tubacione teknologjike (200 m) dhe pajisje (6t);
- u vendosën kabllot (1.7 m) dhe u vendos izolimi (70 m2).
Gjatë periudhës së bashkëpunimit me fabrikën e ëmbëlsirave FERRERO janë nisur dhe funksionojnë me sukses 4 linja prodhimi. Kompleksi modern i prodhimit dhe logjistikës furnizon në mënyrë aktive rajonet e Rusisë, CIS dhe Polonisë me produkte ëmbëlsirash. Aktualisht, ne vazhdojmë të punojmë së bashku me Ferrero dhe të zbatojmë nevojat aktuale të partnerit tonë.
Besoni ndërtimin e objektit specialistëve kompetentë! Kompania Rezzoff mund të përballojë detyra të çdo kompleksiteti!
Emri Ferrero e njohur për çdo adhurues të çokollatës. Në fakt, Ferreroështë bërë prej kohësh një emër i njohur, që do të thotë çokollatë e shijshme dhe, jashtëzakonisht dhe e këndshme, e bukur. Të gjithë kemi provuar të paktën një nga produktet e shumta të Ferrero. Dhe sot ai do të flasë se si u krijua sot fabrika legjendare Ferrero. Këtu filloi gjithçka...
Gjatë Luftës së Dytë Botërore Pietro Ferrero trashëgoi një furrë të vogël nga babai i tij. Por i riu, së pari, mërzitej të piqte të njëjtën bukë çdo ditë, dhe së dyti, kishte një mungesë të tmerrshme ushqimi përreth. Pastaj Pietro vendos që është më mirë të bëjë ëmbëlsira në vend të bukës. Ata kanë nevojë për të njëjtat produkte, por ëmbëlsirat kushtojnë shumë më tepër, dhe pjekja e tyre është shumë më interesante.
Kjo është kur Pietro Ferrero, trashëgimore Bukëpjekës italiane, krijon një pastiçeri në qytetin e vogël provincial të Albës.
Tortat e para të Pietro-s kishin një pamje mjaft të shëmtuar dhe ishin një përzierje e arrave të grimcuara, mjaltit dhe gjalpit. Por, përkundër pamjes së tyre jo shumë tërheqëse, këto ëmbëlsira shiteshin me zhurmë dhe ishin jashtëzakonisht të njohura në mesin e fëmijëve vendas. Sidoqoftë, jo vetëm fëmijët e vlerësuan artin e Pietro-s, por edhe përfaqësuesit e kryetarit të bashkisë së qytetit, të cilët e bënë atë porosi e madhe për ëmbëlsira për një festival tradicional të qytetit që mbahej në qytet çdo vit.
Pietro dhe gruaja e tij punuan gjatë dhe shumë për të përgatitur një numër kaq të madh ëmbëlsirash dhe i ruajtën në bodrum deri në datën e caktuar. Por meqë ishte jashtë sezoni i nxehtë, në mëngjes ëmbëlsirat u shkrinë dhe u shndërrua në një masë të turbullt...
Por ai që mund të shpikte receta të reja për ëmbëlsira gjatë natës nuk ishte në humbje dhe falë kësaj situate në dukje të pashpresë u shfaq kremi i arrave, i cili më vonë u bë i njohur si i adhuruari i të gjithëve deri më sot " Nutella».
Dhe Pietro sapo vendosi përhapeni këtë pastë të shkrirë, në të cilën u kthyen ëmbëlsirat e tij, të freskëta, të thjeshta bukë e pjekur. Shpikja e tij ende hahet me kënaqësi jo vetëm nga fëmijët, por edhe nga të rriturit.
Të frymëzuar nga kjo fitore, Pietro nuk e ndaloi kërkimin e tij në fushën e përgatitjes së ëmbëlsirave dhe krijoi një laborator eksperimental.
Pikërisht 1946 konsiderohet viti i lindjes Fabrika e parë Ferrero të udhëhequr nga Pietro Ferrero.
Nga rruga, makaronat " Nutella“Ende i sjell Ferrero 38% të xhiros totale vjetore. Pra, kur ndodh diçka e pakëndshme, mos u dëshpëroni, mund të jeni në rrugën e një shpikjeje të madhe!
Por asaj dite të nxehtë nuk i detyrohemi vetëm krijimit të Nutella-s, por edhe pamjes së jashtme Ëmbëlsirat Rafaello. Pietro vendosi të krijonte ëmbëlsira që nuk do të shkriheshin.
Në vitin 1957 një epokë e re fillon në Ferrero– epoka e zbulimeve të mëdha të çokollatës. Pikërisht në këtë kohë, Pietro Ferrero e transferon kompaninë në duart e djalit të tij më të vogël Michele.
Michele nuk ndalet në arritjet e babait të tij dhe del në shitje çdo dy deri në tre vjet. produkt i ri nga Ferrero.
Projekti i parë interesant i Michele është " Surprizë më e mirë", në të cilën ai kombinoi një karamele të shijshme dhe një lodër. Dhe nuk është rastësi që veza u bë forma e shpikjes së re. Në fund të fundit, veza e Pashkëve është konsideruar gjithmonë një simbol i gëzimit dhe lumturisë.
« Surprizë më e mirë» sjell kompanitë Ferrero 30% qarkullim vjetor dhe renditet e treta në botën e ëmbëlsirave pas Mars dhe Nestle.
Por Michele nuk është vetëm zgjeron gamën e produkteve, por edhe rrit prodhimin, duke shkuar shumë përtej Italisë. Ferrero hap fabrikën e parë të huaj në Gjermani.
Për sot Ferrero bashkon 38 kompani tregtare dhe 18 ndërmarrje prodhuese në shumë vende të botës.
Portret themeluesi i perandorisë së madhe Ferrero – Pietro Ferrero– varur në laborator në selinë e kompanisë në Alba. Dhe në kujtim të të madhit Signor Pietro, në oborrin e ndërtesës u vendos një statujë e Madonna-s. 
Koreshkina Natalya, Kryekontabilist
- Sa vite keni në kompani?
Do të theksoja dy tipare të kulturës së korporatës.
Kjo është një politikë mjaft fleksibël e korporatës, tipari dallues i së cilës është dëshira për të zhvilluar, për të arritur rezultate, për të zbatuar projekte dhe për të forcuar pozicionin e saj në treg.
Udhëheqësit këtu përcaktohen nga niveli i tyre i ekspertizës dhe aftësitë profesionale të punonjësve të zakonshëm nuk kufizohen në përshkrimet e vendeve të punës. Përkundrazi, ato shpesh sillen për të zgjidhur problemet strategjike, duke u hapur mundësi atyre që të zhvillohen në dobi të kompanisë.
Në të njëjtën kohë, kompania është si një familje e madhe me një atmosferë të ngrohtë, miqësore brenda ekipit. Një tipar i kulturës korporative të Ferrero është përkushtimi ndaj traditës, kohezionit, komunitetit dhe fokusit ndaj klientit.
Vlera kryesore e kompanisë janë njerëzit (punonjësit dhe konsumatorët) dhe markat e saj. Kujdesi për ekipin manifestohet në kushte komode pune, mbrojtje sociale etj. Faktorët motivues kanë ndikim të drejtpërdrejtë në efikasitetin e punës.
Sekreti është se puna që dashuron të motivon në vetvete dhe kjo tashmë vlen shumë, sepse sa më i interesuar të jesh për aktivitetin aq më i lartë është rezultati.
Duajeni atë që bëni. Duke bërë diçka për të cilën nuk jeni të pasionuar, duke qenë këmbëngulës, i qëllimshëm dhe punëtor, me shumë mundësi do të jeni në gjendje të arrini ndonjë sukses në karrierën tuaj. Megjithatë, nëse këtij kokteji i shtoni dashurinë për punën tuaj, mund të arrini më shumë.
Taksa
specialist
Mbikëqyrësi
departamenti i taksave
Kryesor
kontabilist
Evtushenko Marina,
- Sa vite keni në kompani?
- Cila, sipas jush, është tipari dallues i kulturës korporative të Ferreros?
Ferrero është një kompani familjare me një qëndrim të kujdesshëm dhe të vëmendshëm ndaj punonjësve të saj.
- Cili është sekreti për të ndërtuar një karrierë të suksesshme në Ferrero?
Është e rëndësishme jo vetëm të tregoni rezultate të shkëlqyera në rolin tuaj aktual, por edhe të jeni gati për të marrë përsipër sfida dhe detyra të reja, të përpiqeni gjithmonë të bëni pak më shumë sesa kërkon roli aktual, të jeni sa më i përfshirë në biznes. .
- Këshilla juaj për një punonjës të ardhshëm të Ferrero.
Në kompaninë Ferrero, ju krijoni historinë tuaj dhe gjithçka varet nga ju - jini të guximshëm, mos kini frikë të merrni përgjegjësi, mos ndaloni kurrë të mësoni diçka të re, përpiquni për rezultatet më të mira dhe Ferrero do t'ju japë shumë mundësi dhe perspektiva.
Specialist i HR
Menaxher i burimeve njerëzore
HR Partner biznesi i funksionit komercial
Partner biznesi i burimeve njerëzore, Kazakistani, Azia Qendrore dhe Kaukazi
Ulanov Vadim,
- Sa vite keni në kompani?
2 vjet e 4 muaj.
- Cila, sipas jush, është tipari dallues i kulturës korporative të Ferreros?
Theksi i kompanisë është më shumë te punonjësit sesa te proceset, gjë që ka një efekt jashtëzakonisht pozitiv tek njerëzit, megjithëse jo gjithmonë pozitiv për kompaninë. Në Ferrero është zakon t'u besosh njerëzve.
- Cili është sekreti për të ndërtuar një karrierë të suksesshme në Ferrero?
Aftësitë e komunikimit, vëmendja ndaj detajeve dhe një këndvështrim i gjerë do t'ju ndihmojnë të gjeni vendndodhjen tuaj në këtë kompani. Njerëzit efikas dhe me mendje të gjallë vlerësohen shumë këtu.
- Këshilla juaj për një punonjës të ardhshëm të Ferrero.
Në Ferrero, është e rëndësishme që kompania të jetë aktive dhe e interesuar për ndryshime pozitive. Ka gjithmonë mundësi për ata që i kërkojnë.
Analist i Sistemeve të Raportimit të Biznesit CIS
Sistemet e raportimit Arkitekt Biznesi CIS
Menaxher i Projektit të Automatizimit të Forcave të Shitjes
Menaxher i zhvillimit të sistemit të shitjeve
Gvozdev Artemy, Menaxher i Projektit IT
- Sa vite keni në kompani?
6 vjet e 2 muaj.
- Cila, sipas jush, është tipari dallues i kulturës korporative të Ferreros?
Kompania përpiqet t'u sigurojë punonjësve të saj liri dhe mundësi të shumta për vetë-realizim profesional, demonstrim të aftësive të tyre më të mira dhe mbështetje në studimin dhe aplikimin e teknologjive dhe qasjeve të reja. Individualiteti i çdo punonjësi është i rëndësishëm për kompaninë, ai na lejon të bashkojmë njerëz të ndryshëm dhe të marrim një efekt pozitiv nga puna e tyre e përbashkët.
- Cili është sekreti për të ndërtuar një karrierë të suksesshme në Ferrero?
Dëshira për t'u rritur dhe zhvilluar vazhdimisht profesionalisht, e kombinuar me punën e përditshme dhe arritjen e suksesshme të qëllimeve të vendosura nga kompania.
- Këshilla juaj për një punonjës të ardhshëm të Ferrero.
Besoni në veten tuaj dhe njerëzit përreth jush.
Menaxher i përmirësimeve të vazhdueshme IT
Menaxher i aplikacioneve të biznesit të departamentit të IT të vendeve të CIS
Ushtruesi i detyrës së menaxherit të teknologjisë së informacionit në Rusi dhe CIS
Menaxher i Projektit IT, Zyra Qendrore e Projektit të Grupit (Luksemburg)
Tatarskaya Marina, Drejtori i Marrëdhënieve me Publikun
- Sa vite keni në kompani?
Më shumë se 20 vjet.
- Cila, sipas jush, është tipari dallues i kulturës korporative të Ferreros?
Përpjekja për përsosmëri, kreativitet, inovacion; kërkesat më të larta për cilësinë e produkteve të saj; interesat e konsumatorëve dhe punonjësve janë gjithmonë prioritetet kryesore për kompaninë;
- Cili është sekreti për të ndërtuar një karrierë të suksesshme në Ferrero?
përkushtimi ndaj vlerave dhe traditave familjare duke parë drejt së ardhmes; vëmendje dhe respekt për interesat e komunitetit në të gjitha rajonet e pranisë.
- Këshilla juaj për një punonjës të ardhshëm të Ferrero.
Jini sinqerisht të pasionuar për punën tuaj, jini të gatshëm të pranoni sfida të reja, qëndroni të hapur ndaj njohurive të reja, mos u mbështetni në dafinat tuaja, kurrë mos u ndalni në dafinat tuaja dhe ecni me guxim përpara.
Gjithmonë bëni pak më shumë sesa pritet prej jush; merrni iniciativën; jini të gatshëm të investoni njohuritë, përvojën, kohën tuaj në punën tuaj; të jenë të hapur për bashkëpunim dhe ndërveprim për të arritur një rezultat të përbashkët.
Menaxher i produktit
Menaxher i grupit të produkteve
Zëvendës Drejtor i Marketingut
Menaxher i marketingut në tregti
Drejtor i Tregtisë së Marketingut, Njohurive Komerciale dhe Trajnimit të Ekipit të Tregtisë
Drejtor i Marrëdhënieve me Publikun dhe Marrëdhëniet me Qeverinë. autoritetet
Drejtor i Marrëdhënieve me Publikun për funksionin global të Grupit Ferrero "Komunikimet e Korporatave dhe CSR" Sharafonova Irina,
- Sa vite keni në kompani?
- Cila, sipas jush, është tipari dallues i kulturës korporative të Ferreros?
Shef i Inovacionit
- Cili është sekreti për të ndërtuar një karrierë të suksesshme në Ferrero?
Mos qëndroni indiferentë, interesohuni për atë që po ndodh jo vetëm brenda përshkrimit të punës, zhvilloni një vizion 360° dhe vlerësoni çdo projekt nga këndvështrime të ndryshme. Provoni gjëra të reja, fitoni përvojë dhe zbatoni atë në një pozicion të ri. Përpiquni për të ardhmen dhe mos harroni të kaluarën, gjeni një qasje jo standarde ndaj gjërave të njohura dhe mos kini frikë nga ndryshimi.
- Këshilla juaj për një punonjës të ardhshëm të Ferrero.
Gjithmonë përpiquni të bëni më shumë dhe më mirë! Bëhuni një perfeksionist, por mos u varni pas algoritmeve! Besoni në veten tuaj, në punën në grup dhe në atë që po bëni!
Besoni sinqerisht në atë që po bëni. Respektoni vlerat e kompanisë dhe sillni diçka të re, ndani përvojën tuaj, punoni në një ekip dhe mos kini frikë nga ndryshimi.
Analist për Tregtinë Moderne
Specialist i Llogarive kryesore
Menaxher i ri i markës: Kinder Surprise; Çokollatë Kinder
Menaxher i markës: Kinder Semifreddi; Raffaello
Menaxher i lartë i markës: Kinder Eggs; Rajonet Kinder CIS
Shef i Inovacionit Kisurina Anastasia,
- Sa vite keni në kompani?
- Cila, sipas jush, është tipari dallues i kulturës korporative të Ferreros?
Menaxheri i markës Kinder Seasonal
- Cili është sekreti për të ndërtuar një karrierë të suksesshme në Ferrero?
Familja dhe përkushtimi ndaj traditës, ndihma reciproke, mbështetja dhe kujdesi për punonjësit janë në thelb të Kompanisë.
- Këshilla juaj për një punonjës të ardhshëm të Ferrero.
Jam i sigurt se puna e palodhur, përgjegjësia dhe vëmendja ndaj detajeve janë kriteret kryesore të suksesit. Për të arritur rezultate të shkëlqyera, është gjithashtu e rëndësishme të jeni në gjendje të gjeni një rrugëdalje nga një situatë e vështirë, të merrni iniciativën dhe të mbani marrëdhënie besimi me kolegët dhe partnerët.
Do të doja t'ju këshilloja të jeni të hapur ndaj detyrave dhe sfidave të reja, të mendoni gjithmonë pozitivisht, të mos keni frikë të veproni dhe të ofroni diçka të re.
Foto nga shërbimi për shtyp i administratës së rajonit Vladimir
Më 21 maj, në fabrikën e ëmbëlsirave Ferrero në fshatin Vorsha të rrethit Sobinsky, u festua solemnisht 10 vjetori i fillimit të këtij projekti investimi dhe prodhimi në shkallë të gjerë. Në ngjarjet e përvjetorit morën pjesë Zëvendës Guvernatori i Parë i Rajonit Vladimir Alexey Konyshev, Ambasadori i Jashtëzakonshëm dhe Fuqiplotë i Republikës Italiane në Rusi Pasquale Terracciano, Drejtori i Përgjithshëm i Ferrero Russia CJSC Igor Nemchenko, Drejtori i fabrikës së ëmbëlsirave Ferrero në Rajonin e Vladimirit Mauro Padovani . Mysafirët e nderit të festimeve ishin patinatorët e figurave Irina Slutskaya dhe Ilya Averbukh dhe prezantuesi televiziv Timur Kizyakov, raporton shërbimi për shtyp i Shtëpisë së Bardhë Vladimir.
Administrata rajonale thekson se kompania Ferrero jep një kontribut të rëndësishëm në zhvillimin e ekonomisë së rajonit të 33-të, duke qenë investitori më i madh dhe një nga taksapaguesit kryesorë në rajonin e Vladimir. Sipas Shtëpisë së Bardhë, gjatë 10 viteve, investimi total në prodhimin e ëmbëlsirave në rrethin Sobinsky tejkaloi 250 milionë euro. Fabrika krijoi 1500 vende pune. Planet e italianëve për dekadën e ardhshme janë të investojnë 60 milionë euro të tjera në zhvillimin e ndërmarrjes së tyre Sobinsky.
“Udhëheqja e rajonit të Vladimir i kushton vëmendje të madhe tërheqjes së investimeve dhe mbështetjes së investitorëve. Italia ka qenë partneri ynë tregtar i besueshëm për shumë vite dhe bashkëpunimi vazhdon të forcohet. Falë edhe Ferrero-s, 30 për qind e vëllimit të përgjithshëm të çokollatës së prodhuar në Rusi prodhohet në tokën Vladimir. Produktet e ëmbëlsirave eksportohen në më shumë se 30 vende të botës, duke ngritur kështu prestigjin e rajonit në tregun botëror.
Si pjesë e partneritetit publik-privat, administrata rajonale ofron mbështetje për prodhimin. Pra, gjatë ndërtimit të fabrikës u ndërtua një kryqëzim rrugor. Nevojat e ndërmarrjes për energji shtesë elektrike janë marrë parasysh për të siguruar zhvillimin dhe zgjerimin e mëtejshëm të prodhimit. Ne kemi besim se ky biznes do të vazhdojë të zhvillohet me sukses në rajonin tonë.” citon shërbimin për shtyp të zëvendësit të parë të Orlovës, Alexey Konyshev.
“Pavarësisht distancave gjeografike, marrëdhëniet mes shteteve tona mund të quhen vërtet të ngushta dhe të forta. Suksesi i biznesit italian në Rusi, ndër të tjera, i detyrohet mirëpritjes së ngrohtë të popullit rus, sepse shpirti emocional rus është shumë i ngjashëm me shpirtin italian. Kjo është pikërisht mirëpritja e ngrohtë që kompania Ferrero gjeti në tokën e Vladimirit. tha ambasadori i Italisë në Rusi Pasquale Terracciano.
Në ceremoninë me rastin e përvjetorit të "investitorit të ëmbël", Alexey Konyshev i dorëzoi menaxhmentit të kompanisë Ferrero Rusia Distinktivin e Nderit të Guvernatorit "Për kontributin në ekonominë e rajonit të Vladimirit", si dhe i dha mirënjohjen e administrata rajonale ndaj një numri punonjësish të fabrikës së ëmbëlsirave. Shtëpia e Bardhë tha se tani është duke u përgatitur një plan i përbashkët me Ferrero për investime në prodhimin vendas në rajonin e Vladimir - dokumenti do të nënshkruhet në Forumin Ekonomik Ndërrajonal të VI Vladimir.