Predpísané sociálne postavenie. Význam pojmu „stav

13.02.2021

Koncept sociálneho postavenia

Najdôležitejším prvkom života a činnosti každého jednotlivca je jeho sociálne postavenie. Určuje postavenie človeka, jeho sociálne roly, smery činnosti. Závisí od toho vplyv členov spoločnosti na seba, ich životná činnosť, rozvoj a zdokonaľovanie.

Definícia 1

Sociálny status je postavenie jednotlivca vzhľadom na jeho rodinný stav, úradnú a profesionálnu rolu, pôvod, pohlavie, sociálnu rolu.

Sociálna pozícia sa formuje na základe finančnej kondície jednotlivca, jeho veku, pohlavia, vzdelania, existujúcich schopností a zručností, tvorivého potenciálu.

Taktiež sociálne postavenie, ktoré jednotlivec v spoločnosti dostáva, možno určiť na základe zvykov a tradícií konkrétneho národa alebo štátu ako celku.

Poznámka 1

Treba poznamenať, že sociálne postavenie neurčuje príslušnosť osoby k určitej sociálnej skupine. Členovia rovnakej sociálnej skupiny môžu mať úplne odlišné sociálne postavenie.

V závislosti od zastávanej funkcie je človek zaradený do určitej spoločenskej vrstvy.

Sociálne postavenie je charakterizované hierarchickou štruktúrou t.j. existuje niekoľko úrovní, ktoré môže človek v spoločnosti obsadiť.

Zvážte úrovne sociálneho postavenia:

Vrodená poloha. Toto je status jednotlivca, ktorý dostal pri narodení. Patria sem: pohlavie, rasa, národnosť. Tieto kritériá určujú určitú sociálnu rolu, ktorú bude človek vykonávať počas svojho života. Vrodené sociálne postavenie je stabilné a nemenné.
Získaná pozícia. Ide o status, ktorý človek získava v priebehu života. To zahŕňa jeho kariéru a úspechy v nej, úroveň finančnej podpory, zastávanú pozíciu. Toto postavenie človek dosiahne svojím úsilím, intelektuálnymi a fyzickými vlastnosťami a prítomnosťou talentov. Tento stav je nestabilný, t.j. v priebehu života sa môže meniť, k lepšiemu aj k horšiemu.
Predpísaná poloha. Poskytuje sa osobe bez ohľadu na jej túžby a záujmy, činy a skutky. Táto situácia môže byť určená na základe vekovo špecifických charakteristík rozvoja osobnosti alebo odrážať jej pôvod. Postavenie takejto osoby môže byť vrodené alebo získané.

Typy sociálnych statusov

Pri štúdiu sociálneho postavenia musíte odvrátiť pozornosť od kvalitatívneho hodnotenia jednotlivca a jeho behaviorálnych reakcií.

Sociálny status je sociálno-formálno-štrukturálna charakteristika subjektu.

Rozlišujú sa tieto typy sociálnych statusov:

Hlavný alebo vedúci stav. Medzi všetkými osobnostnými statusmi zaujíma dominantné postavenie, určujúce sociálne postavenie jednotlivca a jeho rolové funkcie v sociálnom prostredí (rodinnom, profesionálnom). Okrem toho tento stav naznačuje spôsoby, ktoré musí jednotlivec dodržiavať, určuje jeho životnú úroveň. Takýto status človeka môže byť osobný, vrodený, dosiahnuteľný, pripísaný.
Prirodzený a predpísaný stav. Každý jednotlivec získava tento status automaticky, keď sa narodí. Nie je závislý od svojich túžob a potrieb, ani od smerovania svojich aktivít. (pohlavie, národnosť, rasa, dcéra, brat, syn).
Predpísaný stav. Osoba získa tento stav v dôsledku vykonania niektorých udalostí. V skutočnosti sa dáva bez túžby človeka, bez toho, aby mu prejavil iniciatívu (zať, svokra, nevesta).
Dosiahnutý stav. Tento stav dosahuje osoba nezávisle. Chce a snaží sa získať určitú sociálnu pozíciu, preto ho nasleduje a vynakladá úsilie. Pri dosahovaní tohto typu statusu môže asistovať aj sociálny tím: nezákladné statusy predurčené krátkodobou situáciou (pacient, okoloidúci, divák, svedok).
Osobný stav. Realizuje sa za účasti jednotlivca v malých sociálnych skupinách (pracovný kolektív, rodina, okruh blízkych) a závisí od jeho špecifík a kritérií rozvoja.
Stav skupiny. Realizuje sa vo veľkých sociálnych skupinách – predstavitelia profesie, konfesie, národa.

Dosiahnuté stavy možno určiť:

hodnosť (ľudový umelec, podplukovník, ctený učiteľ atď.);
pozícia (manažér, manažér, riaditeľ);
profesionálna príslušnosť (ctený majster športu alebo ľudový umelec);
vedecká hodnosť (profesor, kandidát vied, doktor vied).

Predstavte si sociálne prostredie bez statusov to nejde.

Stavy sú vždy prítomné. V prípade straty jedného statusu človek okamžite získava nový.

Keďže každý človek môže byť členom niekoľkých sociálnych skupín, potom môže mať niekoľko statusov. Určuje ich kolektívna príslušnosť a funkčná úloha v nej (postavením - riaditeľ, v rodine - manželka, pre deti - matka, pre rodičov - dcéra).

Takéto stavy však nie sú rovnako významné. Vedúci sociálny status označuje postavenie, ktoré človek zaujíma v spoločnosti. Je založená na profesionálnej príslušnosti a zastávanej pozícii.

Dosiahnuté a predpísané statusy majú medzi sebou osobitný vzťah: dosiahnuté statusy získava človek spravidla v konkurenčnom boji a niektoré z nich sa stávajú dôsledkom pridelených statusov.

Ak je status, ktorý človek dosiahol, vysoký, tak to kompenzuje jeho predpísaný nízky status. Spoločnosť oceňuje skutočné úspechy, schopnosti a túžby jednotlivca.

Hierarchia stavu

Sociálny status je posudzovaný v dvoch smeroch (R. Budon):

horizontálny - status vybudovaný na systéme sociálnych kontaktov, skutočných a prípustných, priradených medzi nositeľa statusu a iných jednotlivcov, ktorí sú v identickom sociálnom postavení;
vertikálny - status vybudovaný na systéme sociálnych kontaktov a vzájomných výmen rozvíjajúcich sa medzi nositeľmi statusu a ľuďmi sociálnej úrovne inej úrovne.

Hierarchia statusu je vlastná každej sociálnej skupine, ktorej interakcia je skutočná len vďaka ich známosti. Zároveň sa oficiálna štruktúra organizácie môže líšiť od neoficiálnej. Oficiálny spoločenský status je do značnej miery určený kvalifikáciou, osobnými kvalitami, šarmom atď.

Poznámka 2

Medzi funkčným a hierarchickým stavom môže vzniknúť funkčná disonancia.

Zmätok statusov je parametrom sociálnej dezorganizácie, v dôsledku ktorej sa môže vyvinúť deviantné správanie.

Porušenie fungovania statusu a interakcie môže mať dve formy (E. Durkheim):

na základe sociálneho postavenia jednotlivca nadobúdajú jeho očakávania charakter neistoty a neistými sa stávajú aj vzájomné očakávania iných ľudí;
nestabilita sociálneho statusu ovplyvňuje mieru individuálnej spokojnosti so životom a štruktúru sociálnych odmien.

Štruktúra sociálneho statusu

Sociálny status, bez ohľadu na jeho druh, má nasledujúcu štruktúru:

práva a povinnosti osoby, určené podľa jej postavenia. Zahŕňajú charakterizáciu činností, ktoré môže a mala by vykonávať osoba určitého postavenia;
rozsah stavu je hranica toho, čo je povolené. Osoba určitého postavenia má práva a povinnosti obmedzené statusovým rámcom;
stavová symbolika - prítomnosť výrazných vonkajších zákonov, pomocou ktorých môžete zistiť stav osoby. Príkladom môže byť policajná uniforma, obchodný oblek;
stavový model je predstava o tom, ako by mal zástupca konkrétneho stavu konať, aké spôsoby dodržiavať, ako sa obliekať;
identifikácia stavu. Odráža úroveň súladu osoby s jej sociálnym postavením.

Sociálna rola

V súvislosti so sociálnym postavením človeka, jeho sociálnym postavením od neho ostatní členovia spoločnosti očakávajú určité správanie, vykonávanie špecifických funkcií a činností. Toto sociálne očakávané správanie sa nazýva sociálna rola.

Poznámka 3

Sociálna rola je spôsob realizácie praktických činností človeka vzhľadom na jeho sociálne postavenie a postavenie v štruktúre sociálnych vzťahov.

Sociálna rola je mobilnou charakteristikou sociálneho postavenia. To znamená, že sociálne roly sa môžu meniť v čase a priestore v závislosti od zmeny postavenia jedinca, či sociálneho vývoja.

Jedno a to isté sociálne postavenie predpokladá plnenie viacerých sociálnych rolí naraz. Závisia od smeru činnosti človeka, jeho životných podmienok a profesionálnej situácie, konkrétnej situácie.

Každá sociálna rola pozostáva z niekoľkých vedúcich zložiek, ktorých spoločné fungovanie určuje rolu.

Hlavnými prvkami sociálnej role sú:

typ správania vhodný pre danú rolu;
normy, ktoré odzrkadľujú požiadavky spoločnosti na konkrétnu úlohu a jej vykonávanie;
sledovanie výkonu roly. Uskutočňuje sa hodnotenie efektívnosti vykonávania úloh jednotlivca;
odmena alebo trest na stimuláciu optimálneho výkonu roly

Sociálne roly spoločnosť využíva ako modely správania pre predstaviteľov rôznych statusov. Ak chce byť človek nositeľom toho či onoho sociálneho statusu, tak musí kvalitatívne spĺňať všetky požiadavky sociálnej roly zodpovedajúce tomuto statusu.

Úvod

Slovo „sociológia“ doslova znamená „veda o spoločnosti“ (socio – spoločnosť, logika – veda, poznanie).

Georg Simmel veril, že všetka realita je už „rozdelená“ medzi rôzne vedy, a preto je sociológia osobitným pohľadom na javy, ktoré do nej nepatria.

Sociológia študuje ľudí, sociálne javy, sociálne procesy, kauzálne vzťahy medzi sociálnymi javmi a ľuďmi a následne spôsoby ovplyvňovania spoločnosti.

Už dávno je známe, že duševné a psychofyziologické poruchy často vyvedú človeka zo spoločenského života a za hranice sociálnych zákonov: človek jednoducho nedokáže konať v súlade s normami alebo takúto schopnosť stratí.

V akom vzťahu sa vzťahujú predpísané alebo žiaduce činnosti na osobu? Na túto otázku možno odpovedať, ak sa zameriame na koncepty sociálneho postavenia a sociálnej roly.

Sociálne statusy.

Význam pojmu "stav"

Sociálny status je miesto v spoločenskom systéme, ktoré zaujíma konkrétny človek; je to súbor rolí, ktoré je človek nútený vykonávať pri zaujatí určitého postavenia v spoločnosti.

Pojem „stav“ má dva hlavné významy:

1. Sociálny status možno vnímať ako druh tehly, teda dôležitý prvok každého sociálneho systému, keďže ten je nevyhnutne súborom statusov, ktoré sú medzi sebou v určitých vzťahoch. Toto chápanie statusu navrhol R. Linton.

2. Pojem „status“ možno spájať s pojmami autorita, česť a prestíž. V tomto prípade môže byť základom stratifikácie spoločnosti (stratifikácia v rámci spoločnosti) na základe konceptu triedy. Toto využitie tohto konceptu navrhol M. Weber.

Zvyčajne má človek niekoľko statusov, ale je len jeden, ktorý skutočne určuje postavenie človeka v spoločnosti; spravidla ide o povolanie osoby, alebo skôr o pozíciu, ktorú zastáva (napríklad učiteľ, profesor, bankár, kuriér). Tento stav sa nazýva integrál.

Typy stavov

Jedna osoba má mnoho statusov, keďže sa zúčastňuje mnohých skupín a organizácií. Je to muž, otec, manžel, syn, učiteľ, profesor, doktor vied, muž v strednom veku, člen redakčnej rady, pravoslávny atď. Jedna osoba môže zastávať dva protichodné statusy, ale vo vzťahu k rôznym ľuďom: je otcom pre svoje deti a synom pre svoju matku. Súhrn všetkých statusov obsadených jednou osobou sa nazýva stavový súbor (tento pojem zaviedol do vedy americký sociológ Robert Merton).

V množine stavov sa určite nachádza ten hlavný. Hlavný status je pre danú osobu najcharakteristickejší status, s ktorým ju stotožňujú (identifikujú) iní ľudia alebo s ktorým sa stotožňuje on sám. Pre mužov je hlavnou vecou najčastejšie stav spojený s hlavným miestom výkonu práce (riaditeľ banky, právnik, pracovník) a pre ženy - s miestom bydliska (žena v domácnosti). Aj keď sú možné aj iné možnosti. To znamená, že hlavný status je relatívny – nie je jednoznačne spojený s pohlavím, rasou alebo profesiou. Hlavný je vždy status, ktorý určuje štýl a spôsob života, okruh známych, vystupovanie.

Nechýbajú ani sociálne a osobné statusy. Sociálny status - postavenie človeka v spoločnosti, ktoré zastáva ako predstaviteľ veľkej sociálnej skupiny (povolanie, trieda, národnosť, pohlavie, vek, náboženstvo). Osobným statusom sa nazýva postavenie jednotlivca v malej skupine podľa toho, ako je hodnotený a vnímaný členmi tejto skupiny (známi, príbuzní) v súlade s jeho osobnými kvalitami. Byť lídrom alebo outsiderom, dušou spoločnosti alebo odborníkom znamená zaujať určité miesto v štruktúre (alebo systéme) medziľudských vzťahov (nie však spoločenských).

Pripísané a dosiahnuteľné statusy sú typy sociálneho statusu.

Pripisuje sa stav, v ktorom sa človek narodil (vrodený stav), ale ktorý spoločnosť alebo skupina ako taký neskôr nevyhnutne uzná. Zahŕňa pohlavie, národnosť, rasu. Černoch je vrodený stav v tom zmysle, že nie je možné zmeniť farbu pokožky a súvisiace fyziologické vlastnosti tela.

Černoch v USA, Juhoafrickej republike a na Kube má však odlišné sociálne postavenie. Na Kube má černoch, predstaviteľ pôvodného obyvateľstva, ktorý tvorí absolútnu väčšinu, rovnaké práva ako ostatní. V Juhoafrickej republike, podobne ako na Kube, tvoria černosi väčšinu obyvateľstva, no v období apartheidu boli vystavení politickej a sociálnej diskriminácii. V Spojených štátoch tvoria černosi menšinu obyvateľstva, no právna situácia v určitom historickom období pripomínala situáciu v Južnej Afrike.

Černoch je teda nielen urodzený (daný prírodou), ale aj prisudzovaný status. Medzi pripísané a vrodené stavy patria: „člen kráľovskej rodiny“, „potomok šľachtického rodu“ atď. Narodia sa, pretože dieťa je obdarené kráľovskými a šľachtickými výsadami dedením, ako pokrvný príbuzný. Likvidácia panovníckeho systému, zrušenie privilégií šľachty však svedčí o relativite takýchto stavov. Musí sa posilniť vrodený stav verejný názor, sociálna štruktúra spoločnosti. Až potom sa narodí a prisúdi zároveň.

Názorný príklad

Pripisovaný status šamana. Nie sú vyrobené, ale narodené. Človek musí mať zvláštne predispozície na kúzlo chorôb a zlých duchov.

Predtým mohli niektoré pozície zastávať iba muži, napríklad policajt, vojak, generál. Toto sú priradené stavy. Keď však ženám umožnili slúžiť v polícii a armáde, tento stav sa stal dosiahnuteľným. Pápež – len mužský úrad.

Príbuzenský systém dáva celý súbor vrodených a pripísaných stavov: syn, dcéra, sestra, brat, matka, otec, synovec, teta, bratranec, starý otec atď. Dostávajú ich pokrvní príbuzní. Nepokrvní príbuzní sa nazývajú svokrovci. Svokra je svokra, svokor je svokor. Tie sa pripisujú, nie však vrodeným stavom, pretože sa získavajú sobášom. Ide o statusy nevlastného syna a nevlastnej dcéry získané adopciou.

V prísnom zmysle slova sa pripisuje akýkoľvek status získaný nie z vlastnej slobodnej vôle, nad ktorým jednotlivec nemá kontrolu. Na rozdiel od neho sa dosiahnutý status získava ako výsledok slobodnej voľby, osobného úsilia a je pod kontrolou človeka. Ide o statusy prezidenta, bankára, študenta, profesora, pravoslávneho, člena Konzervatívnej strany.

Stavy manžel, manželka, krstný otec a matka sú dosiahnuteľné, pretože sa získavajú podľa vôle. Ale niekedy je ťažké určiť druh stavu. V takýchto prípadoch hovoria o zmiešanom statuse, ktorý má črty pripísaného a dosiahnuteľného. Povedzme status nezamestnaného, ak ho nezíska dobrovoľne, ale v dôsledku masívneho zníženia produkcie, hospodárskej krízy.

Zhrňme si teda, čo bolo povedané: status je postavenie jednotlivca v skupine alebo spoločnosti. Preto existujú osobné a sociálne statusy. Okrem nich je tu hlavná (s ktorou sa stotožňujete), prisudzovaná (daná okolnosťami mimo vašu kontrolu), dosiahnuteľná (vašou slobodnou voľbou) a zmiešaná.

Sociálny status- sociálne postavenie, ktoré zaujíma sociálny jednotlivec alebo sociálna skupina v spoločnosti alebo samostatný sociálny subsystém spoločnosti. Určuje sa podľa vlastností špecifických pre konkrétnu spoločnosť, ktorými môžu byť ekonomické, národnostné, vekové a iné charakteristiky. Sociálne postavenie je charakterizované mocou a/alebo materiálnymi schopnosťami, menej často špecifickými zručnosťami alebo schopnosťami, charizmou, vzdelaním.

koncepcia

Tento pojem v sociologickom zmysle prvýkrát použil anglický historik a právnik Henry Maine.

Sociálny status - miesto alebo postavenie jednotlivca, korelujúce s postavením iných ľudí; ide o miesto jednotlivca v hierarchicky organizovanej sociálnej štruktúre, o jeho objektívne postavenie v nej; je to nevyčerpateľný ľudský zdroj, ktorý dáva človeku možnosť ovplyvňovať spoločnosť a dostávať prostredníctvom nej privilegované pozície v systéme moci a rozdeľovania materiálneho bohatstva. Každý človek zastáva v spoločnosti celý rad pozícií, z ktorých každá zahŕňa celý rad práv a povinností. Sociálne statusy sú štrukturálnymi prvkami spoločenská organizácia spoločnosti, ktoré zabezpečujú sociálne väzby medzi subjektmi spoločenských vzťahov. Spoločnosť nielen vytvára sociálne pozície – statusy, ale poskytuje aj sociálne mechanizmy na rozdelenie členov spoločnosti podľa týchto pozícií.

Sociálny status je miesto, ktoré jednotlivec zaujíma v sociálnom systéme (spoločnosti) a ktoré sa vyznačuje určitým súborom práv a povinností.

Typy stavov

Každá osoba má spravidla nie jeden, ale niekoľko sociálnych statusov. Sociológovia rozlišujú medzi:

vrodený stav- status, ktorý osoba získala pri narodení (pohlavie, rasa, národnosť, biologická vrstva). V niektorých prípadoch sa môže zmeniť vrodený stav: štatút člena kráľovskej rodiny - od narodenia až po existenciu monarchie.
získaný (dosiahnutý) stav- postavenie, ktoré človek dosahuje vďaka svojmu duševnému a fyzickému úsiliu (práca, konexie, postavenie, post).
predpísaný (pripísaný) stav- postavenie, ktoré človek získa, bez ohľadu na jeho túžbu (vek, postavenie v rodine), v priebehu života sa môže meniť. Predpísaný stav je buď vrodený alebo získaný.

Kritériá na určenie sociálneho postavenia osoby alebo skupiny

Väčšina sociológov používa viacrozmerný prístup, berúc do úvahy také charakteristiky, ako sú:

vlastné
úroveň príjmov
životný štýl
vzťahy medzi ľuďmi v systéme spoločenskej deľby práce
distribučných vzťahov
spotrebné vzťahy
miesto človeka v hierarchii politického systému
úroveň vzdelania
etnický pôvod atď.

Okrem toho v sociológii existuje tzv hlavný stav, t.j. najcharakteristickejší status pre daného jedinca, s ktorým sa stotožňuje alebo s ktorým ho stotožňujú iní ľudia. On určuje štýl, spôsob života, okruh známych, vystupovanie. Pre predstaviteľov modernej spoločnosti je hlavný status najčastejšie spojený s profesionálnou činnosťou.

Nekompatibilita stavu

Nezlučiteľnosť stavov vzniká len za dvoch okolností:

keď jednotlivec zastáva vysoké postavenie v jednej skupine a nízke postavenie v druhej;
keď práva a povinnosti jedného postavenia osoby odporujú alebo zasahujú do plnenia práv a povinností iného postavenia osoby.

Sociálny status

Každý človek zastáva v spoločnosti určité postavenie. Toto postavenie v sociológii označuje pojem status. Tento výraz prvýkrát použil anglický historik G. Maine a do sociológie ho uviedol americký sociológ R. Linton ... Pri charakterizovaní sociálneho postavenia človeka zvyčajne uvádzajú jej práva a povinnosti, ako aj postavenie v spoločenskej hierarchii.

Sociálny status- Ide o určité postavenie v sociálnej štruktúre spoločnosti, spojené s inými pozíciami prostredníctvom systému práv a povinností. Sociálne statusy sú vzájomne prepojené, ale vzájomne sa neovplyvňujú. Iba nositelia statusu, teda ľudia, sa vzájomne ovplyvňujú a vstupujú do vzťahov. Každý človek má mnoho statusov, keďže je členom mnohých skupín a organizácií. Súčet všetkých statusov obsadených jednou osobou je stavové vytáčanie... Medzi mnohými sociálnymi statusmi spravidla vyniká jeden, ktorý určuje postavenie človeka v spoločnosti. Nazýva sa hlavný alebo integrovaný stav. Hlavný status je pre danú osobu najcharakteristickejší status, s ktorým ju stotožňujú iní ľudia alebo on sám. Hlavný status je relatívny, ale je to on, kto určuje štýl a spôsob života, sociálny okruh a vystupovanie, napríklad u mužov je hlavný status väčšinou určený miestom výkonu práce, profesiou alebo postavením. Nechýbajú ani sociálne a osobné statusy. Ak je sociálne postavenie človeka v spoločnosti, ktoré zastáva ako predstaviteľ veľkej sociálnej skupiny (povolanie, trieda, národnosť, pohlavie, vek), potom osobný status je postavenie jednotlivca v malej skupine z hľadiska z pohľadu členov tejto skupiny.

Sociálna skupina- Ide o postavenie jednotlivca v spoločnosti, ktoré zastáva ako predstaviteľ veľkej sociálnej skupiny (rasa, národ, pohlavie, trieda, vrstva, náboženstvo, povolanie a pod.). Osobný status je postavenie jednotlivca v malej skupine (rodina, trieda, študentská skupina, rovesnícka komunita atď.). Status sociálnej skupiny závisí od postavenia konkrétnej sociálnej skupiny v sociálnej stratifikácii spoločnosti. Osobný status je určený individuálnymi vlastnosťami jednotlivca a závisí od toho, ako ho hodnotia a vnímajú členovia malej skupiny.

Sociológovia rozlišujú predpísané (askriptívne) a získané (dosiahnuté) stavy. Predpísaný status ukladá spoločnosť bez ohľadu na snahu a zásluhy jednotlivca, určuje ho etnický pôvod, miesto narodenia, rodina a pod. Získaný status, teda dosiahnutý, je determinovaný úsilím samotného človeka, jednotlivec ho získava ako výsledok slobodnej voľby a cieľavedomého úsilia.

Tiež vyniknúť prirodzený a profesionálny stav .

Prirodzený stav osobnosť predpokladá existujúce a relatívne stabilné vlastnosti človeka. Profesionál-úradník je základným statusom jednotlivca. U dospelého človeka je najčastejšie základom integrovaného stavu, fixuje sociálno-ekonomickú a výrobno-technickú pozíciu (bankár, právnik, inžinier).

Sociálny status označuje konkrétne miesto, ktoré človek zastáva v danom sociálnom systéme. Súhrn požiadaviek kladených na jednotlivca spoločnosťou v súlade s jeho určitým postavením tvorí pojem sociálnej roly.

Sociálna rola- Ide o súbor úkonov, ktoré musí vykonať osoba zastávajúca dané postavenie v sociálnom systéme. Sociálna rola je teda statusovo orientovaný model správania charakterizovaný predpísanými pravidlami správania (sociálnymi normami).

Sociálne roly a sociálne normy odkazujú na systém interakcie a popisujú dynamiku spoločnosti. A sociálne statusy sú spojené so sociálnymi vzťahmi a charakterizujú statiku spoločnosti. Podobne ako množina stavov existuje aj množina rolí – množina rolí, ktorá je spojená s určitým stavom. Sada na hranie rolí popisuje všetky typy a celú škálu rolí (vzorcov správania) priradených k jednému stavu.

Ľudia sa v rôznej miere stotožňujú so svojím postavením a príslušnými rolami. Niekedy doslova splynú so svojou rolou a automaticky prenášajú stereotyp svojho správania z jedného statusu do druhého. Takže žena, ktorá v práci zastáva pozíciu šéfa, po príchode domov naďalej komunikuje veliteľským tónom s manželom a ostatnými príbuznými. Maximálne splynutie jednotlivca s rolou sa nazýva rolová identifikácia.

Ale človek sa nestotožňuje so všetkými rolami rovnako. Výskumy ukazujú, že pri osobne významných rolách (najčastejšie spojených s hlavným statusom) sa častejšie vykonáva aj identifikácia. Ostatné úlohy nie sú pre ľudí dôležité. Často dochádza aj k dištancovaniu sa od roly, kedy sa človek vedome správa v rozpore s požiadavkami noriem a očakávaní ľudí.

Príklad: ak šéf príde do práce v prísnom obleku – spája sa s rolou, ak v teplákovej súprave a dovolí podriadeným, aby sa vám ozvali – tak je to dištancovanie sa od roly. Ak človek nehrá rolu v súlade s očakávaniami, tak sa dostáva do určitého konfliktu so skupinou alebo spoločnosťou. Napríklad rodičia by sa mali starať o deti, blízky priateľ by nemal byť ľahostajný k našim problémom. Ak rodič neprejavuje takéto obavy, spoločnosť ho odsudzuje, ak sa obrátime na blízkeho priateľa o pomoc alebo súcit a nedostávame ich od neho, potom sme urazení a môžeme s ním dokonca prerušiť vzťahy.

Pojem "zmenšenie medzištátnej vzdialenosti" charakterizuje vzťah medzi nositeľmi rôznych, ale funkčne súvisiacich statusov, napríklad šéf - podriadený. Každý človek má svoj vlastný súbor hrania rolí, no nie so všetkými rolami sa identifikuje rovnako. Pri niektorých (spoločensky významných) silnejšie, pri iných dochádza k dištancovaniu sa od roly. Stotožnenie sa s rolou či odstup od nej skúmali veľkí režiséri, ktorí vytvorili svoje školy hry: K. Stanislavskij, B. Brecht.

E. Bern v slávnom bestselleri Games People Play, People Who Play Games podrobne skúma, ako ľudia vnímajú roly, identifikujú sa s nimi a ako si budujú svoj osud v závislosti od roly, ktorú si zvolia. Niektorí si prispôsobujú rolu sebe, budujú svoj vlastný osud podľa princípu „som hrdina, som prorok“, iní sa prispôsobujú úlohe – „osobnosť améby“.

Príklady sociálneho postavenia človeka

Keď človek žije v spoločnosti, nemôže sa od nej oslobodiť. Počas života človek prichádza do kontaktu s veľkým množstvom iných jednotlivcov a skupín, ku ktorým patrí. Navyše v každom z nich zastáva svoje určité miesto. Na analýzu postavenia človeka v každej skupine a spoločnosti ako celku používajú pojmy ako sociálny status a sociálna rola. Poďme sa bližšie pozrieť, čo to je.

Význam pojmu a všeobecná charakteristika

Samotné slovo „status“ pochádza zo starovekého Ríma. Potom to nieslo viac právnu než sociologickú konotáciu a označovalo právny štatút akejkoľvek organizácie.

Sociálne postavenie je teraz postavenie človeka v určitej skupine a spoločnosti ako celku, ktoré mu dáva určité práva, privilégiá a povinnosti vo vzťahu k ostatným členom.

Pomáha ľuďom lepšie medzi sebou komunikovať. Ak si osoba určitého sociálneho postavenia neplní svoje povinnosti, bude za to zodpovedná. Čiže podnikateľ, ktorý šije oblečenie na zákazku, pri zmeškaní termínu zaplatí prepadnutie. Navyše bude poškodená jeho povesť.

Príkladom sociálneho postavenia jednej osoby sú školáci, syn, vnuk, brat, člen športového klubu, občan a pod.

Ide o určitú charakteristiku človeka z hľadiska jeho profesionálnych kvalít, materiálneho a rodinného stavu, veku, vzdelania a iných kritérií.

Osoba môže súčasne vstúpiť do niekoľkých tímov naraz, a preto hrať nie jednu, ale veľa rôznych rolí. Preto hovoria o stavových súboroch. Každý človek je jedinečný a individuálny.

Typy sociálnych statusov, príklady

Ich rozsah je dostatočne široký. Existujú statusy získané pri narodení a existujú statusy získané počas života. Tie, ktoré človeku pripisuje spoločnosť, alebo tie, ktoré dosiahne vlastným úsilím.

Prideľte základné a prechodné sociálne postavenie osoby. Príklady: hlavný a univerzálny, v skutočnosti človek sám, potom príde druhý - to je občan. Zoznam hlavných stavov zahŕňa aj pokrvné, ekonomické, politické a náboženské. Zoznam pokračuje.

Epizodický - ide o okoloidúceho, pacienta, účastníka štrajku, nákupcu, návštevníka výstavy. To znamená, že takéto stavy pre tú istú osobu sa môžu pomerne rýchlo meniť a pravidelne sa opakovať.

Predpísané sociálne postavenie: príklady

To je to, čo človek dostáva od narodenia, biologicky a geograficky dané vlastnosti. Donedávna ich nebolo možné nijako ovplyvniť a zmeniť situáciu. Príklady sociálneho postavenia: pohlavie, národnosť, rasa. Tieto prednastavené parametre zostávajú človeku na celý život. Aj keď v našej pokrokovej spoločnosti sa už prehupli k zmene pohlavia. Takže jeden z uvedených stavov do určitej miery prestáva byť predpísaný.

Veľa z toho, čo súvisí s príbuzenstvom, sa bude tiež považovať za predpísaný druh. Toto je otec, matka, sestra, brat. A manžel a manželka sú už nadobudnuté statusy.

Dosiahnuteľný stav

To je to, čo človek dosiahne pre seba. Vyvíjaním úsilia, výberom, prácou, učením sa každý jednotlivec nakoniec dospeje k určitým výsledkom. Jeho úspechy či neúspechy sa odrážajú v tom, že mu spoločnosť pripisuje zaslúžené postavenie. Lekár, filmár, prezident spoločnosti, profesor, zlodej, bezdomovec, vagabund.

Takmer každé dosiahnuté sociálne postavenie človeka má svoje vlastné znaky. Príklady:

armáda, bezpečnostní úradníci, zamestnanci vnútorných jednotiek - uniforma a ramenné popruhy;
lekári majú biele plášte;
ľudia, ktorí porušili zákon, majú na tele tetovanie.

Úlohy v spoločnosti

Sociálne postavenie človeka pomôže pochopiť, ako sa tento alebo ten objekt bude správať. Neustále nachádzame príklady a potvrdzujú to. Očakávania v správaní a vzhľade jednotlivca v závislosti od jeho príslušnosti k určitej triede sa nazývajú sociálna rola.

Takže postavenie rodiča vás zaväzuje byť k svojmu dieťaťu prísny, ale spravodlivý, byť zaň zodpovedný, poučiť, poradiť, pohotoviť, pomôcť v ťažkých situáciách. Postavenie syna či dcéry je, naopak, určitá podriadenosť rodičom, právna a materiálna závislosť na nich.

Ale napriek niektorým vzorcom správania má každý človek na výber, ako bude konať. Príklady sociálneho statusu a jeho využívania človekom na sto percent nezapadajú do navrhovaného rámca. Existuje len schéma, určitá šablóna, ktorú si každý jednotlivec zrealizuje podľa svojich schopností a predstáv.

Často sa stáva, že pre jedného človeka je ťažké skĺbiť viacero sociálnych rolí. Napríklad prvou úlohou ženy je mama, manželka a jej druhou úlohou je úspešná podnikateľka. Obe úlohy zahŕňajú investíciu úsilia, času a plného nasadenia. Vzniká konflikt.

Analýza sociálneho postavenia človeka, príklad jeho činov v živote nám umožňuje dospieť k záveru, že odráža nielen vnútorné postavenie človeka, ale ovplyvňuje aj vzhľad, spôsob obliekania a rozprávania.

Uvažujme o príkladoch sociálneho postavenia a noriem, ktoré sú s ním spojené vzhľadom. Riaditeľ banky či zakladateľ renomovanej firmy sa tak nemôže objaviť na pracovisku v teplákoch či gumákoch. A kňaz - príďte do kostola v džínsoch.

Stav, ktorý človek dosiahol, ho núti venovať pozornosť nielen tomu vzhľad a správaním, ale aj vybrať si okruh priateľov, bydlisko, štúdium.

Prestíž

V neposlednom rade zohráva v osude ľudí taký koncept ako prestíž (a z pohľadu väčšiny pozitívny sociálny status). Príklady ľahko nájdeme v dotazníku, ktorý píšu študenti všetkých vyšších ročníkov pred nástupom na vysoké školy. Často sa rozhodujú na základe prestíže konkrétneho povolania. V súčasnosti len málo chlapcov sníva o tom, že sa stane astronautom alebo pilotom. A kedysi to bolo veľmi obľúbené povolanie. Vyberajú si medzi právnikmi a finančníkmi. Takže čas diktuje.

Záver: človek sa ako osobnosť rozvíja v procese osvojovania si rôznych sociálnych statusov a rolí. Čím jasnejšia je dynamika, tým viac sa jednotlivec prispôsobí životu.

/ sociológia

Neštátna vzdelávacia inštitúcia

Vyššie odborné vzdelanie

"Univerzita Ruskej akadémie vzdelávania"

Čeljabinská pobočka

Fakulta humanitných vied

Katedra cudzích jazykov

Abstrakt na tému:

"Sociálne postavenie a sociálna rola"

Vykonané: študent gr. LP-131

Goncharenko Valentina

Kontroloval: Ermakov V.I.

Čeľabinsk

Úvod

1. Pojem a definícia sociálneho statusu

2. Pojem a definícia sociálnej roly

Záver

Bibliografia

Úvod

Téma „Koncept sociálneho postavenia a sociálnej roly“ v tejto práci bola uvažovaná na základe učebnice, ktorú vypracoval profesor A.G. Efendievova „Všeobecná sociológia“, ktorá poskytuje príležitosť na prístupnú (zrozumiteľnú) prezentáciu fundamentálnej analýzy základného odboru spoločenských vied – modernej sociologickej vedy.

Každý deň komunikujeme a interagujeme s rôznymi ľuďmi a sociálnymi skupinami (rodina, pracovný kolektív a pod.). Je ťažké si predstaviť rovnakú interakciu v rôznych sociálnych skupinách a s rôznymi ľuďmi, samozrejme, správame sa odlišne, pretože v rôznych interakciách závisí naša pozícia od vzťahov s ostatnými, vyberáme možnosti správania, pričom tak či onak ovládame požadované kvality.

Svet pozostáva z mnohých pozícií v neustálych sebaobnovujúcich sa interakciách. A pri vstupe do tohto sveta sa každý človek snaží usadiť sa v určitom spoločenskom postavení. Zamyslime sa nad tým, ako a do akej miery ovplyvňuje systém sociálnych interakcií ľudské správanie.

Každá osoba, ktorá sa zapája do systému sociálnych interakcií, musí vykonávať určité sociálne funkcie: učiteľ - učiť, študent - študovať, podnikateľ - organizovať a riadiť výrobu atď.

Na vykonávanie špecifických funkcií v priebehu sociálnych interakcií sú osobe uložené určité (funkčné) povinnosti; zároveň je človek obdarený určitými právami, výsadami a právomocami. Osoba vykonávajúca tú alebo onú funkciu v rámci systému interakcií zaujíma (alebo si nárokuje) určitú sociálnu pozíciu - táto pozícia sa nazýva sociálny status.

1. Pojem a definícia sociálneho statusu

Stav (z lat. – poloha, štát)

E. Giddens: " Postavenie (postavenie). Spoločenské uznanie alebo prestíž, ktorú určitá skupina jednotlivcov dostáva od zvyšku spoločnosti. Statusové skupiny sa zvyčajne líšia štýlom života – spôsobmi správania charakteristickými pre jednotlivcov tejto skupiny. Stavové privilégiá môžu byť pozitívne aj negatívne "

Sociálny status je charakteristikou sociálnej pozície v sociálnom systéme interakcií. Sociálny status má vnútorne významovú stránku, dispozično-priestorový rozmer a vonkajšo-nominačnú podobu.

Prítomnosť vnútorne zmysluplnej stránky znamená, že sociálny status charakterizuje, aké práva, povinnosti, privilégiá, právomoci sú pridelené tým, ktorí vykonávajú tú či onú funkciu.

Znalosť týchto práv, povinností, privilégií, ako aj toho, s kým je človek povinný komunikovať, kto poslúcha a kto je mu podriadený, nám pomôže určiť dispozíciu (umiestnenie) konkrétneho stavu v súradnicovom systéme daný spoločenský priestor.

Prítomnosť vonkajšej nominačnej formy znamená, že sociálny status má svoju vlastnú nomináciu: učiteľ, lekár, prezident, umelec, starý otec, vnuk atď. V sociológii však tieto nominácie nadobúdajú iný význam, napríklad postavenie dcéry je nomináciou nielen rodinných väzieb, ale aj určitej podriadenosti rodičom, povinnosti vypočuť si ich názor, materiálnej, právnej závislosti na rodičov.

Preto sa v sociológii každý sociopozičný názov (pozícia, profesia, príbuzná pozícia) chápe v jednote s vnútorne zmysluplnými aspektmi a dostáva dispozičný rozmer (horizontálne alebo vertikálne): aké sú práva, povinnosti, závislosti, privilégiá jednotlivca, právomoci, komu sa podriaďuje, kto ho poslúcha a akým spôsobom atď.

Ďalšou charakteristikou statusu je teória status-role osobnosti. Toto je relevantná teória, ktorá popisuje sociálne správanie osobnosť. Vyvinuli ho americkí sociológovia R. Minton, R. Merton, T. Parsons a popisuje sociálne správanie jednotlivca dvoma základnými pojmami: „sociálny status“ a „sociálna rola“. Americký prieskumník R. Linton, jeden z autorov konceptu sociálneho statusu a sociálnej roly, zdôraznil, že pre vedu je pojem „status“ neoddeliteľný od pojmu „rola“ – ide v podstate o dve strany tej istej mince. Ak je status fixáciou určitej sociálnej pozície (jej obsahovej, dispozičnej, nominálnej stránky), t.j. status je statický, rola je potom dynamická charakteristika, ktorá určuje, ako sa má správať človek, ktorý má ten či onen status. Inými slovami, status je súbor práv, privilégií a povinností, potom rola je činnosť v rámci tohto súboru práv a povinností.

Stav, ako statická charakteristika zároveň dáva vznikať mnohým sociálne problémy osobné kolízie. Ľudia nie sú ľahostajní k svojmu postaveniu; v snahe získať určitý status hlboko prežívajú svoje zlyhania.

Keďže sociálne statusy sú nerovnaké (umiestnené inak v „súradnicovom systéme“). V závislosti od postavenia sociálneho statusu v spoločnosti voči postaveniu iných statusov sa človeku (osobnosti) dáva možnosť určovať práva a povinnosti. Napríklad postavenie rodičov vzniká až vtedy, keď existuje postavenie detí.

Človek je teda súčasťou mnohých spoločenských inštitúcií, interaguje s inými ľuďmi z rôznych dôvodov, pričom zakaždým vykonáva iné funkcie.

Svet statusov je rôznorodý, berme do úvahy len typológiu.

Stavy môžu byť formalizované alebo neformalizované.

Prvé sú spravidla lepšie zakotvené a chránené zákonom (postavenie riaditeľa závodu, mestského guvernéra atď.). Osoba s takýmto postavením má presne špecifikované práva, výsady, výhody a povinnosti. Takýto status vzniká v rámci formálnych inštitúcií, skupín a má hmatateľné výhody oproti neformálnym statusom (status vedúceho spoločnosti priateľov, neformálneho vedúceho tímu a pod.), ktoré majú zvyčajne difúzny charakter. môže a nemusí vzniknúť. Práva, povinnosti, právomoci takéhoto postavenia nie sú založené na zákonoch, pokynoch, ale na verejnej mienke, čo ich často robí krehkými. Odtiaľ pochádza túžba ľudí byť „chránení“ formalizovanými statusmi – takto sa vedec snaží potvrdiť svoju kvalifikáciu vedeckou hodnosťou, titulom, aby získal zákonné práva a výsady.

Okrem nich však existuje veľa, takpovediac, nezákladných, epizodických, stavov, ktoré osoba dočasne získala na vykonávanie určitých akcií. Ide o statusy chodca, okoloidúceho, pacienta, svedka, čitateľa, poslucháča, televízneho diváka, účastníka demonštrácie, štrajku, davu atď. Spravidla ide o dočasné podmienky. Práva a povinnosti nositeľov takýchto spoločenských statusov často nie sú nijako registrované. Vo všeobecnosti je ťažké ich identifikovať, povedzme, od okoloidúceho. Ale sú. Ovplyvňujú síce nie hlavné, ale vedľajšie črty správania a myslenia. Takže status doktora vied určuje v živote daného človeka veľa, no jeho dočasný status okoloidúceho nie. Človek má teda základné (určujúce jeho životnú aktivitu) a nezákladné (ovplyvňujúce detaily správania) stavy.

Stavy môžu byť predpísané (askriptívne) a dosiahnuteľné (získané) stavy.

Predpísané (askriptívne) sociálne postavenie určuje spoločnosť bez ohľadu na snahu a zásluhy jednotlivca. Určuje to etnikum, miesto narodenia, rodina atď. Napríklad človek narodený s čiernou kožou získa status černocha. Deti, ktoré vyrastajú vo veľmi bohatých (bohatých) rodinách, získavajú status „zlatej mládeže“.

To znamená, že predpísané sociálne postavenie (spolu so všetkými právami, povinnosťami a výsadami) sa spravidla získava od narodenia - národnosť, pohlavie, vzťahový stav, vekové charakteristiky atď. Môžu existovať aj iné predpísané statusy - invalid. Je zrejmé, že predpísané sociálne postavenie môže výrazne ovplyvniť osobnosť človeka.

Dosiahnutý, získaný sociálny status je determinovaný úsilím samotného človeka, jeho konaním (spisovateľ, režisér, akademik, manžel, dôstojník, emigrant), t.j. dosiahnutie stavu, ktorý si vyžaduje osobitné úsilie.

Príklad emigranta veľmi jasne ukazuje princíp dosiahnutého stavu. Dosiahnutý status emigranta získava človek, ktorý emigroval (teda vynaložil určité úsilie a vykonal určité činy) žiť v inej krajine.

Niektoré statusy kombinujú predpísané a dosiahnuté prvky. Napríklad získanie titulu Ph.D. z matematiky je úspech. Ale akonáhle je prijatý nový status, zostane navždy a definuje všetky zámery a ciele osoby ako predpísaný status.

V tradičnej spoločnosti, ktorej sociálne inštitúcie sa vyznačujú askriptívnosťou, majú hlavné statusy spoločnosti askriptívny, zdedený (a nedosiahnuteľný) charakter.

V takýchto spoločnostiach je askriptívnosť ako počiatočný motivačný princíp uznávaná všetkými vrstvami spoločnosti ako hlavný základ pre nároky na sociálny status. Kráľ, pastier, oráč a kováč považujú svoje postavenie za opodstatnené a pripravujú svoje deti na ich miesto.

Rozsah a voľnosť rôznych statusov je dôležitou charakteristikou každého zo statusov. Každé individuálne rozhodnutie o vlastnom osude spočíva v neustálom výbere spôsobov prekonávania špecifickej sociálnej nerovnosti a v túžbe mať vhodné podmienky, ktoré zabezpečia jeho konkurencieschopnosť v živote.

Sociálne postavenie, ktoré poskytuje určité práva a výsady, a ukladá značné množstvo povinností. Pomocou statusov sú vzťahy medzi ľuďmi usporiadané, regulované.

Nerovnosť statusov podlieha zmenám, preto v 90. rokoch v našej spoločnosti došlo k zmene významu – niektoré spoločenské statusy, ako kvalifikácia, vzdelanie, zručnosť, kreativita, a zvýšenie významu iných, ako bohatstvo, finančné prostriedky, možnosť "krásne bývať" ...

V moderná spoločnosť vedúci význam nadobúdajú dosiahnuté statusy, ktorých zvládnutie sa nededí, ale vyžaduje si vzdelanie, víťazstvo nad konkurentmi. Zvyšovanie úlohy dosiahnutých stavov v organizácii verejný život- ide o zvýšenie dopytu po energických, kompetentných ľuďoch, zvýšenie dynamiky sociálnych procesov.

Zároveň človek niekedy dosahuje dosiahnutý stav pomocou nedosiahnuteľných princípov; veľký význam sa v tomto prípade nepripisuje schopnostiam a vedomostiam človeka, ale jeho lojalite, osobnej oddanosti vodcovi a prítomnosti spojení.

Tradicionalisticko-askriptívna kultúra odoláva, napodobňuje spoločenský život, v dôsledku čoho sú statusy dosiahnuteľné vo forme a pri ich osvojovaní zohrávajú vedúcu úlohu askriptívne motivácie.

Osoba môže mať niekoľko statusov, ale častejšie ako nielen jeden predurčuje jeho postavenie v spoločnosti - hlavný status, ktorý sa odráža ako vo vonkajšom správaní a vzhľade človeka, tak aj vo vnútornom postavení.

Je ťažká úloha určiť hlavný status človeka, ale je to hlavný status, ktorý v prvom rade určuje, a čo je nemenej dôležité, aj sebadefinuje človeka sociálne („kto som, čo som dosiahol? “).

Vo väčšine prípadov má osobitný význam postavenie jednotlivca spojeného s prácou, profesiou, značný význam môže mať majetkový stav. Vyššie uvedené znaky v neformálnej spoločnosti priateľov však môžu byť druhoradé - tu môže zohrávať rozhodujúcu úlohu kultúrna úroveň, vzdelanie, spoločenskosť.

Preto treba rozlišovať medzi základnou, všeobecnou hierarchiou osobnostných statusov, ktorá funguje vo väčšine situácií v danej spoločnosti, a špecifickou, používanou v špeciálnych podmienkach, pre špeciálnych ľudí.

Špecifická hierarchia môže viesť k vážnym kolíziám. Postavenie osoby, ktoré spoločnosť určuje ako hlavné pre danú osobu, sa nie vždy zhoduje so statusom, pretože človek sa riadi všeobecne akceptovanou hierarchiou a sám považuje za hlavnú vec. Napríklad podnikateľ, ktorý je presvedčený, že hlavnou vecou v jeho sociálnych vlastnostiach je jeho majetok, finančná situácia, sa stretáva s odmietnutím zo strany vyšších kruhov, kde sa snaží získať zo strany iných zložiek, ako je jeho „ušľachtilosť“, úroveň vzdelania. , kultúra.

Môžete zvážiť miesto v hierarchii stavov nazývané hodnosť. Ide o miesto v neviditeľnej hierarchii spoločenských vzťahov charakterizovanej verejnou mienkou, v ktorej sa postupom času rozvíja, prenáša, udržiava, no hierarchia statusov a sociálnych skupín spravidla nie je zaznamenaná v žiadnych dokumentoch, kde niektorí sú cenení a rešpektovaní viac ako iní. Hodnotenie je vysoké, stredné alebo nízke.

Vysoko platený úradník (vysoká odborná hodnosť) je pravdepodobne vlastníkom rovnako vysokej rodinnej hodnosti ako osoba, ktorá zabezpečuje materiálne blaho rodiny. To ale automaticky neznamená, že bude mať vysoké postavenie v iných skupinách – medzi priateľmi, príbuznými, kolegami.

Okrem hlavného postavenia, primárne spojeného s profesiou, prácou (presnejšie jej prestížou), je prípustné hovoriť o všeobecnom statuse, inak nazývanom index sociálneho postavenia, ktorého hodnota pomáha robiť holistické hodnotenie. sociálneho postavenia vlastného aj iných v systéme sociálnych súradníc.

Majetkový stav vzdelaného človeka zvoleného do vysokej politickej funkcie je často nezmerateľne nižší ako majetkový stav tých, ktorí dostatočne rýchlo zarábali veľké peniaze, zapájali sa do ekonomických podvodov, transakcií atď.

Index sociálnej pozície do určitej miery umožňuje všestrannejšie, komplexnejšie hodnotenie sociálnej pozície.

Môžete zvážiť prirodzené a profesionálne pracovné sociálne postavenie.

Prirodzené sociálne postavenie človeka predpokladá výrazné a relatívne stabilné vlastnosti človeka (napríklad žena, muž, dieťa, mladý muž, starý muž a pod.)

Profesijný a oficiálny spoločenský status je základným statusom jednotlivca, pre dospelého človeka najčastejšie základom nadobudnutého statusu. Zaznamenáva spoločenskú, ekonomickú a organizačno-výrobnú situáciu (bankár, politik, učiteľ, technický riaditeľ). Vnímanie prijatých manažérskych rozhodnutí súvisí s profesionálnym a oficiálnym spoločenským statusom. Formálne a obsahovo zhodné rozhodnutia môžu podriadení (vykonatelia) vnímať rozdielne v závislosti od právomoci a sociálneho postavenia subjektu rozhodnutia. Čím vyššie je sociálne postavenie a autorita rozhodujúcej osoby (alebo riadiaceho orgánu, kolegu), tým zodpovednejší je postoj interpreta k jeho pokynom.

Ľudia majú mnoho sociálnych statusov, no pojem „sociálny status“ sa uplatňuje aj vo vzťahu k profesii. V tomto prípade pojem „sociálny status“ pôsobí ako zovšeobecnený ukazovateľ komparatívneho postavenia danej profesie medzi ostatnými profesiami.

Sociálny status profesie charakterizuje oficiálne a (alebo) neoficiálne uznanie jej nevyhnutnosti a popularity. Zaznamenávajú sa dve formy profesijného statusu: ekonomický a prestížny.

Ekonomická zložka sociálneho statusu profesie (ekonomický status) závisí predovšetkým od úrovne materiálnej odmeny predpokladanej pri výbere a vykonávaní. profesionálna cesta(voľba povolania, profesijné sebaurčenie).

Prestížnu zložku spoločenského statusu profesie (prestížny status, prestíž profesie) určuje obsah (podiel tvorivých funkcií, tvorivá povaha) tohto druhu práce, miera obľúbenosti profesie, možnosť sebarealizácia jednotlivca (úspech, kariéra). Zo sociálneho a psychologického hľadiska zohráva módnosť „nových povolaní“ určitú (niekedy významnú) úlohu pri potvrdení prestíže povolania.

Statusy, vstupujúce do sociálnych vzťahov nie priamo, ale len nepriamo (prostredníctvom svojich nositeľov), určujú najmä obsah a povahu sociálnych vzťahov. Človek sa pozerá na svet a správa sa k ostatným v súlade so svojím postavením. Chudobní opovrhujú bohatými a bohatí opovrhujú chudobnými. Majitelia psov nerozumejú ľuďom, ktorí milujú čistotu a poriadok na svojich trávnikoch. Profesionálny vyšetrovateľ, aj keď nevedome, rozdeľuje ľudí na potenciálnych zločincov, dodržiavajúcich zákony a svedkov. Ukrajinec je skôr solidárny s Ukrajincom ako s Číňanom alebo Tatárom a naopak.

2. Pojem a definícia sociálnej roly

Rola (francúzska rola) - obraz stelesnený hercom

Rola je očakávané správanie vzhľadom na postavenie osoby (Linton, cit. z: Merton, 1957).

Sociálna rola je očakávanie (predpoklad), ktoré spoločnosť prezentuje osobe s určitým postavením. Nezávisí od osobnosti samotnej, jej túžob a existuje akoby mimo a až po osobnosť samotnú.

Inými slovami: sociálna rola je očakávaný model správania, ktorý zodpovedá určitému sociálnemu statusu a nezávisí od jednotlivca.

Pre každú sociálnu rolu sú charakteristiky správania odlišné. Limity sú obmedzené, ale samotné vykonávanie úlohy akéhokoľvek statusu je tvorivý proces. Postavenie detí je zvyčajne podriadené dospelým, ktorí od detí očakávajú, že budú hrať rolu podriadených. Postavenie vojakov je iné ako civilné; úloha vojakov je spojená s riskovaním a prísahou, čo nie je prípad inej populácie.

Každý sociálny status zvyčajne zahŕňa množstvo sociálnych rolí. Súbor rolí zodpovedajúcich tomuto stavu sa nazýva súbor hrania rolí (R. Merton, 1957). Takže učiteľ má jeden status a role vo vzťahu k vedúcemu katedry, študentovi sú rôzne, to znamená, že s jedným statusom môžete mať veľa rolí. Talcot Parsons predstavil koncept pluralizmu rolí. Je to súbor dôležitých dlhodobých rolí a dočasných, situačných rolí.

Učenie sa rolí je rovnako dôležitá otázka. K osvojeniu rolí dochádza v procese socializácie a ich počet sa neustále zvyšuje.

Socializácia je pomerne široký proces, ktorý zahŕňa jednak osvojenie si zručností, schopností, vedomostí, jednak formovanie hodnôt, ideálov, noriem a princípov sociálneho správania.

V rané detstvočlovek plní jednu rolu – dieťa, ktorému sú vštepené určité pravidlá hry. Potom sa k tomu pridá úloha žiaka. materská škola a členom primárnej sociálnej skupiny na spoločnú hru, zábavu, rekreáciu atď. Dieťa v budúcnosti zohráva rolu žiaka, člena mládežníckej skupiny, účastníka spoločenských aktivít, člena rôznych záujmových skupín.

Vráťme sa k tomu, že každý jednotlivec môže mať veľké množstvo statusov a jeho okolie má právo očakávať, že bude vykonávať roly v súlade s týmito statusmi. V tomto zmysle sú status a rola dvoma stránkami toho istého javu: ak je status súborom práv, privilégií a povinností, potom je rola konaním v rámci tohto súboru práv a povinností.

Sociálna rola pozostáva z:

Čakajúca rola a

Hranie rolí (hry).

Všimnite si, že hranie rolí a hranie rolí sa úplne neprekrýva. Kvalita výkonu roly závisí od mnohých podmienok, medzi ktorými má rozhodujúci význam súlad roly s potrebami, záujmami a individuálnymi kvalitami jednotlivca.

Očakávania roly sú formálne a neformálne. Najvýraznejším príkladom formálnych očakávaní roly sú zákony. Napríklad zákon o trestnej zodpovednosti za ujmu spôsobenú inou osobou. Ostatné menej formálne očakávania – ako správanie pri stole, dress code a zdvorilosť – sú neformálne, ale tiež kladú veľký dôraz na naše správanie.

Naše úlohy sú určené tým, čo od nás očakávajú iní. V našej spoločnosti (a vo väčšine ostatných) sa očakáva, že rodičia by sa mali starať o svoje deti, že zamestnanec by mal robiť prácu, ktorá mu bola zverená, že blízkym priateľom nie sú naše problémy ľahostajné. Ak rola nie je splnená podľa našich predstáv, vzniká rolový konflikt. Rozpor medzi rolovými očakávaniami a výkonom rolí, rozpor rolových očakávaní viacerých rolí (aspoň dvoch) spôsobuje vznik rolového konfliktu. Napríklad rodičia a rovesníci očakávajú od tínedžera iné správanie, ale on, ktorý plní rolu syna a kamaráta, nemôže súčasne splniť ich očakávania. Ešte častejšie tento konflikt – nesúlad rolí – sprevádza život dospelého človeka.

Keď konanie človeka zodpovedá očakávaniam rolí, dostáva sociálne odmeny (peniaze, rešpekt), nedodržanie očakávaní rolí znamená trest (zbavenie materiálneho bohatstva, slobody, pozornosti verejnosti atď.). Súhrnne sa odmeny a tresty nazývajú sankcie. Pri aplikácii jedným alebo viacerými interagujúcimi jednotlivcami alebo niekým iným sankcie posilňujú pravidlá, ktorými sa riadi, aké správanie je vhodné v danej situácii (Goode 1960).

Sociálne roly môžu byť inštitucionalizované a konvenčné. Inštitucionalizované: inštitúcia manželstva, rodina (sociálne roly matky, dcéry, manželky)

Konvenčné: prijaté dohodou (osoba ich môže odmietnuť prijať).

Kultúrne normy sa učia najmä prostredníctvom učenia sa rolí. Napríklad osoba, ktorá ovláda rolu vojenského muža, sa zoznámi so zvykmi, morálnymi normami a zákonmi charakteristickými pre postavenie tejto roly. Len málo noriem je akceptovaných všetkými členmi spoločnosti, prijatie väčšiny noriem závisí od postavenia konkrétneho človeka.

To, čo je prijateľné pre jeden stav, sa ukazuje ako neprijateľné pre iný. Socializácia ako proces výučby všeobecne uznávaných spôsobov a metód konania a interakcie je teda najdôležitejším procesom výučby rolového správania, v dôsledku ktorého sa jednotlivec skutočne stáva súčasťou spoločnosti.

Typy sociálnych rolí sú určené rôznorodosťou sociálnych skupín, činností a vzťahov, do ktorých je jednotlivec zaradený. V závislosti od sociálnych vzťahov sa rozlišujú sociálne a interpersonálne sociálne roly.

Sociálne roly sú spojené so sociálnym statusom, profesiou alebo typom činnosti (učiteľ, študent, študent, predavač). Ide o štandardizované neosobné roly založené na právach a povinnostiach bez ohľadu na to, kto tieto roly hrá. Rozlišujú sa sociálno-demografické roly: manžel, manželka, dcéra, syn, vnuk... Muž a žena sú tiež sociálne roly, biologicky predurčené a predpokladajúce špecifické spôsoby správania, zakotvené v spoločenských normách a zvykoch.

Interpersonálne roly sú spojené s medziľudskými vzťahmi, ktoré sú regulované na emocionálnej úrovni (vodca, urazený, zanedbávaný, rodinný idol, milovaný atď.).

V živote, v medziľudských vzťahoch, každý človek vystupuje v nejakej dominantnej sociálnej role, druhu sociálnej roly ako najtypickejšieho individuálneho obrazu, ktorý pozná jeho okolie. Je mimoriadne ťažké zmeniť známy obraz tak pre samotného človeka, ako aj pre vnímanie ľudí okolo neho. Čím dlhšie skupina existuje, tým známejšie sú dominantné sociálne roly každého člena skupiny pre svoje okolie a tým ťažšie je zmeniť stereotyp správania zaužívaný pre ľudí okolo nich.

Charakteristika roly

Pokus o systematizáciu sociálnych rolí urobili Talcott Parsons a kolegovia (1951). Verili, že akúkoľvek rolu možno opísať pomocou piatich základných charakteristík:

1. Emocionálnosť.

2. Spôsob získania.

3. Mierka.

4. Formalizácia.

5. Motivácia

1. Emocionálnosť. Niektoré roly (napríklad zdravotná sestra, lekár alebo majiteľ pohrebného ústavu) si vyžadujú citovú zdržanlivosť v situáciách, ktoré sú zvyčajne sprevádzané násilnými prejavmi pocitov (ako je choroba, utrpenie, smrť). Od rodinných príslušníkov a priateľov sa očakáva, že budú vyjadrovať svoje pocity menej diskrétne.

2. Spôsob získania. Niektoré roly sú podmienené predpísanými statusmi – napríklad dieťa, mládež, dospelý občan; sú určené vekom osoby, ktorá hrá rolu. Vyhrávajú sa ďalšie úlohy; keď hovoríme o doktorovi medicíny, máme na mysli rolu, ktorá sa nedosahuje automaticky, ale ako výsledok úsilia jednotlivca.

3. Mierka. Niektoré roly sú obmedzené na prísne definované aspekty ľudskej interakcie. Napríklad úlohy lekára a pacienta sú obmedzené na problémy, ktoré priamo súvisia so zdravím pacienta. Medzi malým dieťaťom a jeho matkou alebo otcom sa vytvorí širší vzťah; každý z rodičov má obavy z mnohých aspektov života bábätka.

4. Formalizácia. Niektoré roly zahŕňajú interakciu s ľuďmi podľa stanovených pravidiel. Knihovník je napríklad povinný požičiavať knihy na určité obdobie a od tých, ktorí knihy meškajú, žiadať pokutu za každý deň po lehote splatnosti. Pri výkone iných rolí je špeciálne zaobchádzanie povolené tým, s ktorými ste si vytvorili osobné vzťahy. Napríklad neočakávame, že nám brat alebo sestra zaplatia za službu, ktorú nám poskytli, hoci môžeme prijať platbu od cudzinca.

Aké je sociálne postavenie jednotlivca a ako sa určuje?

Sociálny status je pozícia, ktorú zaujíma jednotlivec alebo sociálna skupina v spoločnosti alebo v samostatnom subsystéme spoločnosti. Určuje sa podľa vlastností špecifických pre konkrétnu spoločnosť, ktorými môžu byť ekonomické, národnostné, vekové a iné charakteristiky. Sociálny status je rozdelený podľa zručností, zručností, vzdelania.

Alekss Alekss

Je to dané vaším postojom v spoločnosti – teda vaším postavením,
ako sa v tomto definuješ veľký svet"dospelí", do ktorých ste vstúpili...
myslíš si, že si jedinečný
možno.. .
nemusí byť...
nie si pupok zeme a okolo seba si škaredý a pekný ....
tí istí ľudia... a tak musíme všetci spolu žiť v jednom jazere

Sociálny status- určité postavenie v sociálnej štruktúre skupiny alebo spoločnosti, spojené s inými pozíciami prostredníctvom systému práv a povinností. Status „učiteľ“ má význam len vo vzťahu k statusu „študent“, ale nie vo vzťahu k predajcovi, chodcovi či inžinierovi. Pre nich len jednotlivec.

Učiteľ je povinný odovzdávať žiakovi vedecké poznatky, kontrolovať ich a hodnotiť, sledovať disciplínu. Je obdarený najmä právom nevysvedčiť študenta a nechať ho druhý rok. A ako to môže ovplyvniť osud tínedžera, každý vie. Žiak je povinný pravidelne sa zúčastňovať na vyučovaní, plniť požiadavky vyučujúceho, pripravovať domáce úlohy. Inými slovami, učiteľ a žiak medzi sebou vstupujú do sociálnych vzťahov ako predstavitelia dvoch veľkých sociálnych skupín, ako nositelia sociálnych statusov.

Je dôležité naučiť sa nasledovné:

sociálne statusy sú navzájom prepojené, ale neinteragujú navzájom;
interagujú medzi sebou iba subjekty (vlastníci, nositelia) statusov, teda ľudia;
do spoločenských vzťahov nevstupujú statusy, ale ich nositelia;
sociálne vzťahy spájajú statusy medzi sebou, ale tieto vzťahy sa realizujú prostredníctvom ľudí – nositeľov statusov.

Jedna osoba má mnoho statusov, keďže sa zúčastňuje mnohých skupín a organizácií. Je to muž, otec, manžel, syn, učiteľ, profesor, doktor vied, muž v strednom veku, člen redakčnej rady, pravoslávny atď. Jedna osoba môže zastávať dva protichodné statusy, ale vo vzťahu k rôznym ľuďom: napr. jeho deti je otcom, no pre matku synom. Zhromažďovanie všetkých statusov držaných jednou osobou sa nazýva stavové vytáčanie(Tento pojem zaviedol do vedy americký sociológ Robert Merton).

V množine stavov sa určite nachádza ten hlavný. Hlavný stav pomenúvajú pre danú osobu najcharakteristickejší status, s ktorým ju identifikujú (identifikujú) iní ľudia alebo s ktorým sa stotožňuje on sám. Pre mužov je hlavnou vecou najčastejšie stav spojený s hlavným miestom výkonu práce (riaditeľ banky, právnik, pracovník) a pre ženy - s miestom bydliska (žena v domácnosti). Aj keď sú možné aj iné možnosti. To znamená, že hlavný status je relatívny – nie je jednoznačne spojený s pohlavím, rasou alebo profesiou. Hlavný je vždy status, ktorý určuje štýl a spôsob života, okruh známych, vystupovanie.

Osobné status je postavenie jednotlivca v malej skupine podľa toho, ako je hodnotený a vnímaný členmi tejto skupiny (priatelia, príbuzní) v súlade s jeho osobnými kvalitami. Byť lídrom alebo outsiderom, dušou spoločnosti alebo odborníkom znamená zaujať určité miesto v štruktúre (alebo systéme) medziľudských vzťahov (nie však spoločenských).

Pripísané a dosiahnuteľné statusy sú typy sociálneho statusu. Pripisuje sa stav, v ktorom sa osoba narodila ( vrodený status), ktorý však spoločnosť alebo skupina ako taký nevyhnutne uzná.

Zahŕňa pohlavie, národnosť, rasu. Černoch je vrodený stav v tom zmysle, že nie je možné zmeniť farbu pokožky a súvisiace fyziologické vlastnosti tela. Černoch v USA, Juhoafrickej republike a na Kube má však odlišné sociálne postavenie. Na Kube, rovnako ako vo väčšine krajín, má černoch, predstaviteľ pôvodného obyvateľstva, ktorý tvorí absolútnu väčšinu, rovnaké práva ako ostatní. V Juhoafrickej republike, podobne ako na Kube, je väčšina obyvateľstva čierna, no v období apartheidu boli vystavení politickej a sociálnej diskriminácii.

V Spojených štátoch tvoria černosi menšinu obyvateľstva, no právny stav v istom historickom období pripomínal situáciu v Južnej Afrike.

Černoch je teda nielen urodzený (daný prírodou), ale aj prisudzovaný status. Medzi pripísané a vrodené stavy patria: „člen kráľovskej rodiny“, „potomok šľachtického rodu“ atď.

Narodia sa, pretože dieťa je obdarené kráľovskými a šľachtickými výsadami dedením, ako pokrvný príbuzný. Likvidácia panovníckeho systému, zrušenie privilégií šľachty však svedčí o relativite takýchto stavov.

Vrodený status musí byť posilnený vo verejnej mienke, v sociálnej štruktúre spoločnosti. Až potom sa narodí a prisúdi zároveň.

V prísnom zmysle slova sa pripisuje akýkoľvek status získaný nie z vlastnej slobodnej vôle, nad ktorým jednotlivec nemá kontrolu. Na rozdiel od neho dosiahnuteľné status sa získava ako výsledok slobodnej voľby, osobného úsilia a je pod kontrolou osoby. Ide o statusy prezidenta, bankára, študenta, profesora, pravoslávneho člena Konzervatívnej strany.

Stavy manžel, manželka, krstný otec a matka sú dosiahnuteľné, pretože sa získavajú podľa vôle. Ale niekedy je ťažké určiť druh stavu.

V takýchto prípadoch hovoria o zmiešané stav, ktorý má črty prisúditeľného a dosiahnuteľného. Povedzme status nezamestnaného, ak ho nezíska dobrovoľne, ale v dôsledku masívneho zníženia produkcie, hospodárskej krízy.

Uvedené súbory stavov existujúcich v ľudskej spoločnosti nie sú vyčerpané. Do tejto odrody patrí prisúdený, dosiahnuteľný, zmiešaný, sociálny, osobný status, ako aj profesionálny, ekonomický, politický, demografický, náboženský a príbuzenský vzťah hlavný stavov.

Okrem nich existuje veľké množstvo epizodických, nejadrový stavov. Ide o statusy chodca, okoloidúceho, pacienta, svedka, účastníka demonštrácie, štrajku alebo davu, čitateľa, poslucháča, televízneho diváka, stojaceho v rade na bývanie, stolovania v jedálni. , atď.

Spravidla platí dočasné stavy... Práva a povinnosti držiteľov takýchto statusov často nie sú nijako registrované. Vo všeobecnosti je ťažké ich identifikovať, povedzme, od okoloidúceho. Ale sú, hoci ovplyvňujú nie hlavné, ale vedľajšie črty správania, myslenia a cítenia. Status profesora teda v živote daného človeka veľa určuje. A jeho dočasný status okoloidúceho či pacienta? Samozrejme, že nie.

Takže zhrňme si: človek má základné (určujú tie hlavné v živote) a nezákladné (ovplyvňujú detaily správania) stavy. Prvé sa výrazne líšia od tých druhých.

V žiadnom okamihu neexistuje žiadna osoba mimo postavenia alebo statusov. Ak opustí jednu bunku, potom nevyhnutne skončí v inej. Vôbec nie je potrebné, aby jedna osoba mala v danom čase len jeden status. Naopak, je ich veľa a oveľa viac, ako tušíme.

Za každým stavom - trvalým alebo dočasným, primárnym alebo nie primárnym - je veľká sociálna skupina alebo sociálna kategória. Ortodoxní, konzervatívci, inžinieri, muži (hlavné stavy) tvoria skutočné skupiny. Všetci nájomníci, pacienti, chodci v rade na bývanie (nezákladný stav) tvoria nominálne skupiny alebo štatistické kategórie. Nositelia menších statusov spravidla navzájom nekoordinujú svoje správanie a neinteragujú. Sú typickým štatistickým objektom.

Osoba je charakterizovaná najmenej dvoma typmi nesúladu:

myšlienky, slová a činy (podľa zásady: myslím jednu vec, hovorím druhú a robím tretiu);
potreby, hodnoty a motívy. Obe odkazujú na náš vnútorný svet.

Existujú však aj iné typy nezhôd. Jeden z nich popisuje vonkajšie postavenie jednotlivca v spoločnosti alebo skupine. Volá sa nesúlad (alebo nesúlad) stavov.

Jednotlivec má mnoho statusov a patrí k mnohým sociálnym skupinám, ktorých prestíž nie je v spoločnosti rovnaká: obchodníci sú cenení viac ako inštalatéri alebo kutili; muži vo výrobe majú väčšiu sociálnu váhu ako ženy; príslušnosť k hlavnému národu nie je to isté ako príslušnosť k národnostnej menšine atď.

Vo verejnej mienke sa časom rozvíja, ústne prenáša, podporuje, ale spravidla nie je zaregistrovaný v žiadnych dokumentoch. hierarchia stavu a sociálne skupiny, kde sú jedni oceňovaní a rešpektovaní viac ako iní.

Miesto v takejto neviditeľnej hierarchii sa nazýva hodnosť... Hovoria o vysokých, stredných alebo nízkych hodnostiach. Hierarchia môže existovať medzi skupinami v rámci tej istej spoločnosti (a potom sa nazýva medziskupina) a medzi jednotlivcami v rámci rovnakej skupiny ( vnútroskupinové). A tu je miesto osoby označené rovnakým pojmom "rank".

Nesúlad medzi stavmi popisuje rozpor v medziskupinovej a vnútroskupinovej hierarchii. Vyskytuje sa za dvoch okolností:

keď jednotlivec zastáva vysoké postavenie v jednej skupine a nízke postavenie v druhej;
keď práva a povinnosti jedného postavenia odporujú plneniu práv a povinností iného alebo mu zasahujú.

Dobre platený bankár (vysoká profesionálna hodnosť) bude pravdepodobne aj vlastníkom vysokej rodinnej hodnosti – ako osoba, ktorá zabezpečuje materiálne blaho rodiny. To ale automaticky neznamená, že bude mať vysoké priečky aj v iných skupinách – medzi priateľmi, príbuznými, spolupracovníkmi či fanúšikmi nedeľného behu.

Ďalší príklad: relatívne nízke postavenie ženy v priemysle pravdepodobne vyvolá pochybnosti medzi jej podriadenými o jej vysokej úrovni profesionálne kvality vedúci oddelenia. Všeobecne sa uznáva, že ženy sú zlé vodkyne.

Iná situácia: oficiálne je zakázané spájať funkcie ľudového poslanca a ministra a neoficiálne, teda opäť vo verejnej mienke, policajti neschvaľujú spájanie statusov člena zločineckého gangu.

Takže na záver: niektoré ľudské stavy sú v harmónii, zatiaľ čo iné sú v rozpore. Hovorí sa tomu nesúlad stavov: vysoká hodnosť v jednom sociálna skupina a nízka - v druhej.

Hoci statusy nevstupujú do spoločenských vzťahov priamo, ale len nepriamo – prostredníctvom svojich nositeľov, určujú najmä obsah a povahu sociálnych vzťahov. Človek sa pozerá na svet a správa sa k iným ľuďom v súlade so svojím postavením.

Chudobní opovrhujú bohatými a bohatí opovrhujú chudobnými. Majitelia psov nechápu nevlastníkov, ktorí sa sťažujú, že sa stali vlastníkmi lesoparku. Profesionálny vyšetrovateľ, aj keď nevedome, rozdeľuje ľudí na potenciálnych zločincov, dodržiavajúcich zákony a svedkov. Rus skôr prejaví solidaritu s Rusom ako so Židom alebo Tatárom a naopak.

Politické, náboženské, demografické, príbuzenské, ekonomické, profesionálne postavenie človeka určujú intenzitu, trvanie, smerovanie a obsah sociálnych vzťahov ľudí.

Ak chcete zistiť, aký vzťah budete mať s nepríbuzným alebo nepriateľom (a príbuzný a priateľ majú statusy v rôznych štruktúrach), musíte zistiť obsah ich statusov. Stav určuje záujem, ktorý táto osoba explicitne alebo implicitne, trvalo alebo dočasne, bude prenasledovať a brániť. Podnikateľ sa o vás zaujíma len ako o klienta, o ženu ako o potenciálnu sexuálnu partnerku, predavača ako o potenciálneho kupca.

Toto je postranný motív ich vzťahu s vami. Záujem o vás, trvanie a intenzita vášho vzťahu bude určená tým, ako skoro si táto druhá osoba uvedomí, že nedávate to, čo od vás očakával.

Samozrejme, človek neprejavuje skutočný záujem priamo. Maskuje a obklopuje ho pravidlami slušného správania. Tí druhí vytvárajú ilúziu, že medzi vami vznikol dôverný vzťah.

Zhrňme si teda povedané: práve statusy určujú povahu, obsah, trvanie či intenzitu medziľudských vzťahov – medziľudských aj spoločenských.

Sociálny status

Sociálny status (z lat. postavenie- postavenie, stav) jednotlivca je postavenie človeka v spoločnosti, ktoré zaujíma v súlade s jeho vekom, pohlavím, pôvodom, povolaním, rodinným stavom.

Sociálny status - je to určitá pozícia v sociálnej štruktúre skupiny alebo spoločnosti, prepojená s inými pozíciami prostredníctvom systému práv a povinností.

Sociológovia rozlišujú niekoľko typov sociálnych statusov:

1) Statusy určené postavením jednotlivca v skupine sú osobné a sociálne.

Osobný stav sa nazýva postavenie človeka, ktoré zastáva v takzvanej malej, čiže primárnej skupine, podľa toho, ako sa v nej hodnotia jeho individuálne kvality.

Na druhej strane v procese interakcie s inými jednotlivcami každý človek vykonáva určité sociálne funkcie, ktoré ho určujú sociálny status.

2) Stavy, determinované časovým rámcom, vplyvom na život jednotlivca ako celku, sú základné a nezákladné (epizodické).

Hlavný stav určuje hlavnú vec v živote človeka (najčastejšie ide o stav spojený s hlavným pracoviskom a rodinou, napríklad dobrý rodinný príslušník a nenahraditeľný pracovník).

Epizodické (vedľajšie) sociálne statusy ovplyvniť detaily správania človeka (napríklad - chodca, spolujazdca, okoloidúceho, pacienta, účastníka demonštrácie alebo štrajku, čitateľa, poslucháča, televízneho diváka a pod.).

3) Stavy získané alebo nezískané ako výsledok slobodnej voľby.

Predpísaný (pridelený) stav - spoločenské postavenie, ktoré je jednotlivcovi vopred predpísané spoločnosťou, bez ohľadu na zásluhy jednotlivca (napríklad národnosť, miesto narodenia, sociálne zázemie atď.).

Zmiešaný stav má znaky predpísaných a dosiahnutých stavov (osoba, ktorá sa stala zdravotne postihnutou, titul akademika, olympijský víťaz atď.).

Dosiahnuteľné ( získané) sa získava ako výsledok slobodnej voľby, osobného úsilia a je pod kontrolou osoby (vzdelanie, povolanie, materiálne bohatstvo, obchodné väzby a pod.).

V každej spoločnosti existuje určitá hierarchia postavenia, ktorá je základom jej stratifikácie. Niektoré statusy sú prestížne, iné - naopak. Túto hierarchiu tvoria dva faktory:

a) skutočná užitočnosť tých sociálnych funkcií, ktoré osoba vykonáva;

b) hodnotový systém charakteristický pre danú spoločnosť.

Ak je prestíž nejakých statusov neprimerane vysoká alebo naopak nízka, väčšinou sa hovorí o strate vyváženosti statusov. Spoločnosť, v ktorej je podobný sklon k strate tejto rovnováhy, nedokáže zabezpečiť svoje normálne fungovanie.

Prestíž - ide o posúdenie spoločenského významu určitého postavenia zo strany spoločnosti, zakotveného v kultúre a verejnej mienke.

Každý jednotlivec môže mať veľké množstvo stavov. Sociálne postavenie človeka ovplyvňuje predovšetkým jeho správanie. Keď poznáme sociálne postavenie človeka, je možné ľahko určiť väčšinu vlastností, ktoré má, ako aj predpovedať činy, ktoré vykoná. Takéto očakávané správanie človeka spojené so statusom, ktorý má, sa zvyčajne nazýva sociálna rola.

Sociálna rola je stavovo orientovaný model správania.

Sociálna rola - je to vzorec správania uznávaný ako vhodný pre ľudí daného postavenia v danej spoločnosti.

Roly sú určené očakávaniami ľudí (do povedomia verejnosti je zakorenená napríklad predstava, že rodičia by sa mali starať o svoje deti, že zamestnanec by mal svedomito vykonávať zverenú prácu). Ale každý človek, v závislosti od konkrétnych okolností, nahromadených životných skúseností a iných faktorov, plní sociálnu rolu svojím vlastným spôsobom.

Nárokovaním si tohto statusu musí osoba spĺňať všetky rolové požiadavky priradené tejto sociálnej pozícii. Každý človek nemá jednu, ale celý súbor sociálnych rolí, ktoré v spoločnosti zohráva. Nazýva sa súhrn všetkých rolí človeka v spoločnosti rolový systém alebo súprava na hranie rolí.

Súprava na hranie rolí (systém hrania rolí)

Súprava na hranie rolí - súbor rolí (komplex rolí) spojených s jedným stavom.

Každá rola v súbore rolových hier si vyžaduje špecifické správanie a komunikáciu s ľuďmi, a preto je súborom rozdielnych vzťahov. V zostave na hranie rolí sa dá rozlišovať základný (typický) a situačné sociálne roly.

Príklady hlavných sociálnych rolí:

1) usilovný pracovník;

2) vlastník;

3) spotrebiteľ;

4) občan;

5) rodinný príslušník (manžel, manželka, syn, dcéra).

Sociálne roly môžu byť inštitucionalizované a konvenčné.

Inštitucionalizované roly: inštitút manželstva, rodiny (sociálne roly matky, dcéry, manželky).

Konvenčné roly prijaté dohodou (osoba ich môže odmietnuť prijať).

Sociálne roly sú spojené so sociálnym statusom, profesiou alebo typom činnosti (učiteľ, študent, študent, predavač).

Muž a žena sú tiež sociálne roly, biologicky predurčené a predpokladajúce špecifické spôsoby správania, zakotvené v spoločenských normách alebo zvykoch.

Interpersonálne roly sú spojené s medziľudskými vzťahmi, ktoré sú regulované na emocionálnej úrovni (vodca, urazený, rodinný idol, milovaná osoba atď.).

Rolové správanie

Skutočnú rolu treba odlíšiť od sociálnej roly ako modelu správania. rolové správanie, čo znamená nie spoločensky očakávané, ale skutočné správanie interpreta konkrétnej roly. A tu veľa závisí od osobných kvalít jednotlivca, od stupňa asimilácie sociálnych noriem ním, od jeho presvedčenia, postojov, hodnotových orientácií.

Faktory definovanie procesu implementácie sociálnych rolí:

1) biopsychologické schopnosti človeka, ktoré môžu uľahčiť alebo sťažiť výkon určitej sociálnej roly;

2) povaha roly prijatej v skupine a charakteristika sociálnej kontroly, určené na monitorovanie implementácie rolového správania;

3) osobný model, definovanie komplexu behaviorálnych charakteristík nevyhnutných pre úspešný výkon roly;

4) štruktúra skupiny, jeho súdržnosť a miera identifikácie jednotlivca so skupinou.

V procese uvedomovania si sociálnych rolí môžu vzniknúť určité ťažkosti spojené s potrebou človeka vykonávať mnoho rolí v rôznych situáciách. → v niektorých prípadoch nesúlad sociálnych rolí, vznik rozporov a konfliktných vzťahov medzi nimi.

Konflikt rolí a jeho typy

Konflikt rolí je situácia, v ktorej človek stojí pred potrebou uspokojiť požiadavky dvoch alebo viacerých nezlučiteľných rolí.

Typy konfliktov rolí:

Zadajte názov	Jeho podstata
Vnútorná rola	Konflikt, v ktorom si požiadavky tej istej roly protirečia (napríklad rola rodičov zahŕňa nielen láskavé, láskavé zaobchádzanie s deťmi, ale aj náročnosť a prísnosť voči deťom).
Medzirole	Konflikt vznikajúci v situáciách, keď sú požiadavky jednej roly v rozpore s požiadavkami inej (napríklad požiadavky hlavného zamestnania ženy môžu byť v rozpore s jej domácimi povinnosťami).
Osobnostná rola	Konfliktná situácia, keď sú požiadavky na sociálnu rolu v rozpore so záujmami a životnými ašpiráciami jednotlivca (napríklad profesionálna činnosť neumožňuje osobe odhaliť a preukázať svoje schopnosti).

OTÁZKY:

1. Vytvorte súlad medzi typmi stavu a ich príkladmi: pre každú pozíciu uvedenú v prvom stĺpci vyberte zodpovedajúcu pozíciu v druhom stĺpci.

			TYPY STAVU
	následník trónu		predpísané
	svetový šampión		dosiahnuteľné


	vedúci oddelenia v spoločnosti

2. Občanka A. pri uchádzaní sa o zamestnanie vyplnila dotazník, v ktorom uviedla, že je odborníčka s vyšším vzdelaním, pochádza zo zamestnaneckej rodiny, je vydatá a má dve deti. Vymenujte jeden predpísaný a dva dosiahnuté postavenie občana A., ktoré uviedla v dotazníku. Na príklade jedného z menovaných dosiahnutých statusov uveďte statusové práva a povinnosti.

1. Predpísaný stav – žena.

2. Dosiahnuté statusy - odborníčka s vyšším vzdelaním, vydatá pani a matka dvoch detí.

3. Ako matka svojich detí je povinná niesť za ne morálnu a právnu zodpovednosť, zabezpečiť dôstojnú životnú úroveň. Rovnako ako matka svojich detí má právo voľby vzdelávacia inštitúcia pre nich, s kým komunikovať atď.