Teoria caracteristicilor personalității: concepte și principii de bază. Caracteristicile personale ale conceptului de trăsături personale

direcția în psihologie bazată pe ideea că oamenii sunt predispuși să se comporte într-un anumit mod în diferite situații. Acest tip de predispoziție formată în procesul de dezvoltare a unei personalități specifice, ca parte a acestei direcții, se numește de obicei caracteristici.

Primul concept de caracteristică extins a fost dezvoltat la începutul anilor '30. Secolul XX a menționat deja în articol despre umanistichescom în psihologia psihologului american de către Olport. Conform ideilor sale, caracteristica de personalitate nu numai că provoacă un anumit răspuns comportamental la o gamă largă de stimulente externe, percepute subiectiv ca fiind similare, dar este un motivator care încurajează o persoană să caute și să creeze fenomenele lumii exterioare (de exemplu, situații sociale), adecvate detaliilor.

Olporta a împărtășit caracteristicile generale sau măsurate, care posedă mulți oameni într-o măsură mai mare sau mai mică, individuală sau morfologică, unică pentru fiecare individ și cea mai completă, din punct de vedere al lui Olport, reflectând caracteristicile personalității sale. În viitor, dezvoltarea teoriei sale, Olport a început să aplice termenul "caracteristici de personalitate" numai pentru a desemna caracteristici comune, iar pentru caracteristicile individuale a introdus un nou termen - dispoziții individuale (din acest motiv, teoria caracteristicilor a început să Semnați ca o direcție dispozițională în psihologie, care nu trebuie confundată cu conceptul de diseminare a lui A. Yadov a primit distribuția în psihologia internă). Olport a diferit trei tipuri de dispoziții individuale: cardinal, central și secundar.

Dispozițiile cardinale sunt principalul generalizat, trăsăturile de personalitate pervazivlin (all-pervagant) care determină întreaga viață a unei persoane. Este înzestrat de foarte puțini oameni care, de regulă, devin cunoscuți pe scară largă datorită prezenței unei dispoziții cardinale. Mai mult, numele acestor persoane devin nominalizate pentru un anumit stil de viață sau strategii comportamentale, de exemplu, Don Juan, Foma necredincios, Marquis de Garden, etc.

Dispozițiile centrale sunt caracteristicile durabile recunoscute de alte persoane, permițând destule și descriu cu precizie personalitatea. Pe baza rezultatelor studiilor lor, OLPORT a concluzionat că numărul de dispoziții centrale pentru fiecare persoană fizică variază de la cinci la zece. Dispozițiile centrale sunt cele mai versatile și în planul informativ sunt aproape de caracteristicile persoanei.

Dispozițiile secundare sunt mai puțin stabile și mai puțin recunoscute în comparație cu centrul. Acestea sunt de obicei preferințe gustoase, din punct de vedere situatică datorită instalațiilor pe termen scurt etc.

În convingerile sale, Olport era aproape de reprezentanții direcției umaniste. În virtutea acestui lucru în lucrările lor, el a anticipat multe dintre principiile psihologiei umaniste. În special, Olport a insistat asupra necesității de a studia persoanele sănătoase din punct de vedere mental, introducând un concept de personalitate matură. Din punctul său de vedere, comportamentul unui subiect matur este autonom și conștient, în timp ce un individ imatur, individul nevrotic este ghidat de motive inconștiente asociate cu experiențele copiilor. Potrivit lui Olport, personalitatea matură se dezvoltă în procesul de a deveni în curs de desfășurare a întregii vieți umane. El a fost de asemenea angajat în principiul holismului, având în vedere o persoană sănătoasă ca o întregă integrată de părți eterogene. Principiul de organizare și unificare a naturii umane, în același timp, care este principala forță motrice pentru dezvoltarea personalității, orașul Alport a indicat ca proprium.

Dezvoltarea teoriei lui Lampa, Olport a contribuit semnificativ la dezvoltare psihologie sociala, în special, în studiul problemei de adaptare și influenta sociala. Lucrările sale "natura părtinitoare" și "Psihologia zvonurilor" (în colaborare cu L. Postman) au devenit lucrări clasice pe această temă. Interesat de contextul studierii personalității mature a problemei valorilor, el pe baza tipologiei valorilor lui E. Spranger în 1931 a elaborat un "test de studiu de testare", modificările cărora găsesc încă o aplicație în organizațională psihologie.

Dezvoltarea ulterioară a teoriilor diavolului este asociată cu lucrarea orașului Aizenka și R. Kettel. În cazul în care orașul Alport, punând dispoziții individuale la capul colțului, a folosit în principal o metodă de cercetare idiografică, care vizează un studiu aprofundat al unei anumite persoane, orașul Aizenk și R. Kettel, se bazează în primul rând pe a permite Identificați modele caracteristice semnificative în compoziția comunităților. În acest scop, au examinat eșantioane mari ale subiecților și au folosit pentru a identifica modelele procedurilor matematice complexe, în special, analiza factorilor. În același timp, G. Aizenk și R. Kettel au continuat să cred că principala funcție a psihologiei este prognostică, adică sarcina principală este de a prezice comportamentul unei persoane într-o situație sau alta.

G. Aizenk a crezut că toate elementele sau personalitățile sunt combinate într-o structură ierarhică și pot fi reduse la supercații universali. Deoarece astfel de unghiuri sunt mai mult sau mai puțin inerente tuturor oamenilor, le-a desemnat ca tipuri. Inițial, Aizenk a alocat două tipuri: extroversiune - introversiune și neuroticism - stabilitate.

Primul tip este direct legat de procesele de excitație și frânare sau, în termeni de Aizenka, "activarea corticală". Din punctul său de vedere, introvertele sunt mai excluse decât extraorte, care sunt din ce în ce mai înclinate să evite stimularea puternică a străinelor, în special, cu situații sociale. Extraverații, care se confruntă cu un deficit de excitație, dimpotrivă, caută în mod constant stimulente suplimentare în mediul extern.

Al doilea tip reflectă caracteristicile reacției sistem nervos pe unul sau altul stimulent. Oamenii predispuși la nevrotic este mai accentuat decât personalitățile stabile reacționează la stres și alte preocupări ale situației, iar reacția lor este mai stabilă și mai lungă. Cu o anumită similitudine externă a "umplerii" psihologice a acestor două tipuri, Aizenk le caracterizează ca măsurători ortogonale ale individului, adică, consideră că nu există o corelație între ele.

Ulterior, Haysenk a adăugat la două tipuri sursă de al treilea - psihotic, asociat cu intensitatea androgenului în curs de dezvoltare. Cu toate acestea, până acum, această ipoteză rămâne în mare parte ipotetică, ceea ce nu are suficientă confirmare empirică. Se presupune că nivelul ridicat al psihotic este mediată de tendința de neconformitate și în cazuri extreme la comportamentul deviant.

G. Aizenk a fost dezvoltat o serie de tehnici psihodiagnostice pentru a identifica caracteristicile individuale pe trei tipuri de personalitate. Cel mai renumit de la ei "Chestionar de personalitate - EPQ" (chestionarul de personalitate Eysenck - EPQ), utilizarea sa a avansat semnificativ studiul psihopatologiei și comportamentului criminal.

R. Ketel, spre deosebire de orașul Aizenka, care și-a dezvoltat schema pe baza ipotezelor preformulate, a crezut că este posibilă identificarea caracteristicilor universale ale personalului empiric, cu o analiză a factorului matricei de date obținută ca urmare a Numărul mare de teste în diferite tehnici, la minimul unui număr posibil de variabile. Astfel, conform lui R. Kettel, puteți reduce trăsăturile de suprafață diverse și variabile, observate și fixabile din exterior, la un număr limitat de trăsături sursă universale și stabile, configurația și severitatea care determină esența individului.

Ca urmare a studiilor multidimensionale pe termen lung, R. Kettel a alocat 16 trăsături sursă sau factori personali care au format baza "șaisprezece factori personali" (16 pf) dezvoltați de el și au primit răspândirea pe scară largă a tehnicii psihodiagnostice.

Studii suplimentare în această direcție, în special, lucrarea psihologilor americani P. Costa și R. Mak-Cher, au condus la calcularea a cinci factori sursă care numite "Big Cinci". Acesta include nevrotic (N), extroversiune (e), deschidere (o), acordul (a), conștiința (c). Pentru a măsura severitatea fiecărui factor, a fost dezvoltat chestionarul Neo-PI. Modelul "Big Cinci" a fost larg răspândit în psihologia organizațională și psihologia managementului nu numai datorită simplității sale, ci și suficientă valabilitate și fiabilitate prognostică.

În ciuda acestui fapt, aproape toate teoriile trăsăturilor de personalitate au fost criticate în mod repetat grav. În special, eclecticitatea și aderarea excesivă la metoda de cercetare ideografică au fost invocate în orașul Alport. Mai mult, chiar ideea caracterului a fost pusă la îndoială. În special, în lucrările lui W. Michel, au existat dovezi grave că comportamentul este mediată de factori situați într-o măsură mult mai mare decât caracteristicile de personalitate.

Conceptele lui G. Aizenka și R. Kettel au mulți specialiști par a fi prea complexe, proceduri statistice supraîncărcate și, în același timp, inutile "în profunzime" la neurofiziologie, în virtutea căreia sunt greu de adaptat la utilizarea practică. Mai mult, îndoielile cu privire la fiabilitatea și validitatea testului 16 PF au fost exprimate în mod repetat, în ciuda valorii uriașe de eșantionare a subiecților și un aparat statistic puternic, pe care sa bazat dezvoltarea acesteia.

Cu toate acestea, activitatea apologeților din teoriile caracteristicilor a devenit, de fapt, clasicele psihologiei moderne, iar tehnicile psihodiagnostice dezvoltate de acestea sunt încă utilizate în studiile sociale și psihologice ale celei mai largi game de utilizare.

Nu pot rezolva testul online?

Vă vom ajuta să treceți cu succes testul. Familiarizarea cu caracteristicile de testare online în sistemele de învățământ la distanță (DDO) mai mult de 50 de universități.

Comanda O consultare pentru 470 de ruble și testul online va fi livrat cu succes.

1. În schema de personalitate a G.Aizenka există două dimensiuni: stabilitate emoțională / instabilitate și:
Mobilitate / Equilibrium.
extraversiune / introversiune
Extrapuncționalitate / intrare
Psihotic / depresie.

2. Calitățile personale predeterminate, în principal, factorii sociali sunt:
Instincts.
Memorie mecanică
orientări de valoare
ureche muzicala

3. Reveniți la Ontogenetic anterior, strategiile de comportament infantil sunt numite:
negare
regresie
deplasare
suprimare

4. Ca un set de condiții interne prin care sunt refracționate influențele externe, identitatea tratează:
A. Lyontiev.
S.l.rubinshtein.
K.k.platonov.
A.S. KOVLEV.

5. Proprietățile unei persoane cauzate de factori genetici sunt:
Elev
autoritate
maxi
indiferenţă

6. Problema mecanismelor de protecție mentală a fost dezvoltată pentru prima dată:
În psihologia gestaltului
în psihologia umanistă
în behaviorism
În psihanaliză

7. Impulsivitatea, inițiativa, sociabilitatea flexibilității comportamentului, adaptarea socială este caracteristică oamenilor cum ar fi:
introvertit
extravertate
Intropursitiv.
schizoid.

8. fluxul de către lumea Caracterizat prin tipul de personalitate:
Intropursitiv.
introvertit
extracerted.
Extrapunitiv.

9. Transformarea energiei depozitelor instinctive în moduri de activitate acceptabile din punct de vedere social se numește:
raționalizare
Identificare
sublimare
deplasare

10. Având în vedere structura mentală a omului, 3. Freud a arătat că principiul plăcerii este ghidat de:
"Aceasta"
"I"
"Just-i"
"Super Ego"

11. Procesele biologice ale suprimării personalității reprezintă baza unei astfel de abordări a dezvoltării personalității:
Psihogenetic
Sociogenetic
biogenetic
Doi factori

12. Gradul de dificultăți ale acelor obiective la care o persoană caută și realizarea cărora este atractivă și posibilă persoanei, caracterizează:
nivelul atracțiilor
Controlul locusului
Auto-satisfacție
relație de sine

13. exprimă caracteristicile de indivizibilitate, integritate și genotipice ale unei persoane ca reprezentant al unui astfel de concept:
individual
Personalitate
Subiect de activitate
Individualitate

14. Esența proiecției este:
În atribuirea sentimentelor altor persoane
În orientarea comportamentului la un scop accesibil
În negarea faptelor reale
în alegerea comportamentului opus depresiei

15. Nevoia ierarhică a piramidei dezvoltate:
K.stger.
A. Masloou.
Tolport.
Z. FREID.

16. Fondatorul teoriei caracteristicilor este:
Olport.
G. Aisenk.
K. rogers.
K. Levin.

17. O persoană a cunoscut nevoile de stat în ceva - este:
Motiv
nevoie
interes
Înclinat

18. Numai comportamentul de observare poate fi descris în mod obiectiv, în conformitate cu:
Gestaltiștii
Frediști
behevioriști
Cogniviștii

19. O persoană ca persoană caracterizează:
Stilul de activitate individual
creativitate
Orientarea motivațională
inaltime medie

20. Sistemul de preferințe și motive durabile ale personalității, orientarea caracteristicilor dezvoltării sale, cerând tendințele principale ale comportamentului său, este:
temperament
caracter
Abilități
alimente

21. Personalitatea este formată din societate, caracteristicile biologice O persoană nu are un impact semnificativ asupra acestui proces în conformitate cu abordarea dezvoltării:
psihogeneză
socionetic
Biogenetic
doi factori

22. Cele mai frecvente caracteristici dinamice formale ale comportamentului uman individual sunt (e):
temperament
caracter
Abilități
Alimente

23. În conformitate cu conceptul de Aisenka, un introvert instabil din punct de vedere emoțional este:
coleric
melancolic
Sanguinik.
Persoana flegmatic

24. Omul ca mediu tipic al activității umane este:
individual
Personalitate
subiect de activitate
individualitate

25. Din următoarele concepte: "individual", "personalitate", "individualitate" - conținutul mai larg este conceptul:
individual
Personalitate
Subiect de activitate
Individualitate

26. Cel mai înalt nivel de reglementare a comportamentului este:
Credințe
lumeaview
Instalare
interes

27. Oamenii au trei tipuri de nevoi: autorități, succes și implicare - conform teoriei:
A. Masloou.
D. Mak-Kleldland
A.Akoff.
J. Godfrua.

28. Se numește sistemul de opinii predominante asupra lumii și locul său:
influență
lumeaview
Sensul personal
Nevoie

29. Urmărirea personalității pentru atingerea obiectivelor gradului de complexitate la care se consideră capabilă, se manifestă ca:
Instalare
revendicare
Lumeaview
Sensul personal

Teoria caracteristicilor personalității: concepte și principii de bază

Teoria Kettel încearcă să explice interacțiunile complexe dintre sistemul de personalitate și cea mai voluminoasă matrice socioculturală a organismului funcțional. El este convins că o teorie adecvată de personalitate ar trebui să țină cont de numeroasele caracteristici care constituie individualitate, gradul de condiționalitate a acestor caracteristici de ereditate și influența mediului, precum și modul în care factorii genetici și factorii de mediu interacționează între ele, care afectează astfel comportamentul. El susține că teoria adecvată a funcționării și a dezvoltării personale ar trebui să fie construită cu siguranță pe metode stricte de cercetare și măsurători exacte. Metodele sale preferate de studiere a personalității sunt statisticile multivariate și analiza factorilor.

Potrivit lui Kettel, personalitatea este ceea ce ne permite să anticipăm comportamentul unei persoane în această situație (Cattell, 1965). Fiind un susținător al unei analize matematice a persoanei, el a aderat la opinia că predicția comportamentului poate fi efectuată prin specificarea ecuațiilor. Formula principală utilizată de Kettel pentru prezicerea comportamentului cu un anumit grad de precizie are forma:

Se spune că natura răspunsului unei persoane (R), adică ceea ce face sau gândește sau exprimă cu cuvinte, există o anumită funcție nedefinită (f) din situația (situația) stimulantă la un moment specific în timp și din structura de personalitate (P). Ecuația specificației arată că un răspuns caracteristic la care este o funcție a unei combinații a tuturor caracteristicilor semnificative pentru această situație; În plus, fiecare trăsătură interacționează cu factorii situaționali care o pot afecta.

Kettel recunoaște cât de greu este să prezică comportamentul oricărei persoane în această situație. Pentru a îmbunătăți acuratețea predicției, personalologul ar trebui să ia în considerare nu numai caracteristicile pe care persoana o are, dar, de asemenea, nu sunt legate de variabile, cum ar fi starea de spirit umană în acest moment Și rolurile sociale specifice cerute de situație. În plus, este necesar să se cântăresc fiecare trăsătură din punctul de vedere al semnificației sale în situația în cauză. De exemplu, dacă o persoană se afla într-o situație emoționantă din punct de vedere emoțional, atunci să prezică răspunsul său cea mai mare greutate Ar trebui să fie atribuită unei astfel de caracteristici ca anxietate. Prin urmare, ecuația r \u003d f (s, p) reprezintă un extract simplificat al teoriei Kettel asupra caracteristicilor de personalitate. Cu toate acestea, din punct de vedere cognitiv, este imposibil să uităm că această formulă principală confirmă convingerea Qtetel în faptul că comportamentul uman poate fi definit și prezis.

Principii structurale: Categorii de personalitate

În ciuda aprobării Kettel că comportamentul este determinat de interacțiunea caracteristicilor și a variabilelor situaționale, conceptul principal de organizare a personalității este descrierile diferitelor tipuri de caracteristici identificate de el. Potrivit lui Kettel, trăsăturile de personalitate sunt tendințe relativ constante de a răspunde într-un anumit mod în situații diferite și timp diferit. Spectrul acestor tendințe este extrem de mare. Cu alte cuvinte, caracteristicile sunt structuri mentale ipotetice care se găsesc în comportament, care determină predispoziția de a curge uniform în diferite circumstanțe și în timp. Caracteristicile personale reflectă stabile și previzibile caracteristicile psihologice Și, desigur, sunt cele mai importante din conceptul Kettel.

După cum sa menționat mai devreme, studiul elementelor structurale ale identității Kettel se bazează în mare măsură pe analiza factorilor (Cattell, 1965, 1978). Ca urmare a procedurilor multiple de analiză a datelor colectate în timpul studiului a mii de subiecte, aceasta concluzionează că caracteristicile de personalitate pot fi clasificate sau împărțite în categorii în mai multe moduri. Luați în considerare principiile principiilor de clasificare propuse de Kettel (Kettel utilizează și termenul factori).

Caracteristicile suprafeței - caracteristici originale.Suprafața naibiieste o combinație de caracteristici comportamentale, care, atunci când sunt observate, acționează într-o unitate "inseparabilă". De exemplu, manifestările observate ale incapacității de a se concentra, indecisiv și anxietate pot fi strâns legate între ele și fac o trăsătură superficială a neuroticismului. Aici nevrotic este confirmat de un set de elemente vizibile interdependente, și nu unele dintre ele. Deoarece caracteristicile de suprafață nu au o singură bază și constanța temporară, Kettel nu le consideră semnificativ pentru a explica comportamentul.

Trăsături originale, dimpotrivă, sunt structuri fundamentale, care, în conformitate cu Qettel, formează blocuri de cladiri ale persoanei. Aceste anumite cantități sau factori combinate care determină, în cele din urmă, constanța, observată în comportamentul uman. Caracteristicile inițiale există pe un nivel de personalitate "mai profund" și să determine diferite forme Conduceți o perioadă lungă de timp.

După efectuarea lucrărilor extinse de cercetare utilizând analiza factorilor, Kettel (Cattell, 1979) a concluzionat că structura fundamentală de personalitate a fost formată aproximativ șaisprezece rate (Tabelul 6-3). Aceste fete de personalitate sunt probabil mai bine cunoscute în legătură cu scara, care este acum utilizată pentru a le măsura: șaisprezece chestionar de factori de personalitate, 16 PF). Această scală de autoevaluare și alte câteva, dezvoltate și de Kettel, s-au dovedit a fi extrem de utile și populare atât în \u200b\u200bstudiile aplicate, cât și în cele teoretice. Mai jos va fi o discuție despre trăsăturile inițiale măsurate utilizând chestionarul "16 PF".

Tabelul 6-3. Principalele caracteristici sursă detectate de chestionarul Qtele "șaisprezece factori personali" (16 pf)

(Sursa: adaptată de la Cattell, 1965.)

Caracteristici constituționale - caracteristici formate de mediu. Potrivit Kettel, caracteristicile inițiale pot fi împărțite în două subtipuri - în funcție de sursa lor. Trăsături constituționaledezvoltați de la persoane biologice și fiziologice. De exemplu, recuperarea dependenței la cocaină poate provoca iritabilitate bruscă, depresie și anxietate. Ketel ar putea argumenta că un astfel de comportament este o consecință a schimbărilor în fiziologia umană și, prin urmare, reflectă caracteristicile inițiale constituționale.

Caracteristicile formate de mediul înconjurătorDimpotrivă, din cauza influențelor în mediul social și fizic. Aceste caracteristici reflectă caracteristicile și stilurile comportamentului învățat în procesul de învățare și formează un model capturat în personalitatea mediului său. Prin urmare, o persoană care a crescut în fermă din Midwest, se comportă ca o persoană care și-a petrecut viața în mahalale urbane.

Abilitate, temperament și caracteristici dinamice.Caracteristicile inițiale, la rândul lor, pot fi clasificate în ceea ce privește modalitatea prin care sunt exprimate. Abilitățicum determină abilitățile umane și eficacitatea acestuia în atingerea scopului dorit. Intelectul, abilitățile muzicale, coordonarea vizuală a motorului - acestea sunt câteva exemple de abilități. Caracteristicise referă la alte comportamente emoționale și stilistice. De exemplu, oamenii pot lucra pe o anumită sarcină fie rapid, fie lent; Ei pot reacționa la un fel de criză calm sau isteric. Kettel consideră caracteristici de temperament ca caracteristici inițiale constituționale care determină emoționalitatea unei persoane. In cele din urma, trăsături dinamicereflectă elementele motivaționale ale comportamentului uman. Acestea sunt caracteristici care activează și ghidează subiectul în scopuri specifice. De exemplu, personalitatea poate fi caracterizată ca fiind ambițioasă, căutând puterea sau interesată de achiziționarea de bunuri materiale.

Caracteristicile generale sunt caracteristici unice.La fel ca Alport, Kettel (Cattel, 1965) este convins că are sens să clasificați caracteristicile generale și unice. trasatura comuna- Aceasta este o astfel de trăsătură care este prezentă la diferite grade ale tuturor reprezentanților aceleiași culturi. De exemplu, stima de sine, inteligența și introversiunea se referă la caracteristici comune. Și dimpotrivă caracteristici unice- Acestea sunt astfel de caracteristici disponibile numai în altcineva de la cineva. Kettel sugerează că caracteristicile unice sunt deosebit de adesea manifestate în domeniile de interes și instalații. De exemplu, Sally este singura persoană care a colectat o colecție de mesaje de mortalitate infantilă în Suedia și Canada în 1930. Foarte puțini oameni, dacă este cazul, ar fi împărțiți în acest interes.

Aproape toată cercetarea Orettel este dedicată caracteristicilor generale, dar recunoașterea caracteristicilor unice face posibilă sublinierea importanței personalității unice a oamenilor. De asemenea, el crede că organizația în sine este întotdeauna unică în persoană în persoană. Cu toate acestea, nu ar trebui să exagerezim semnificația recunoașterii unicității combinării caracteristica fiecărei persoane particulare. De fapt, a fost mult mai interesat de principiile generale de comportament decât identitatea unui anumit individ.

Surse de date pentru analiza factorilor

Am remarcat deja că Kettel subliniază valoarea analizei factorilor pentru a determina principalele caracteristici ale persoanei. Cu toate acestea, înainte de a trece la procedura de analiză a factorilor, trebuie să colectați mai întâi o mulțime de date pe un eșantion imens. Datele Kettel atrage din trei surse principale: datele de înregistrare pentru faptele de viață reală (datele L -), datele de stima de sine atunci când completează chestionarul (Q - datele) și datele obiective de testare (datele OT).

Primul L - Datelesunt rezultatele măsurării comportamentului în situații de zi cu zi specifice, cum ar fi performanța școlară în relațiile școlare sau de la egal la egal. Aceste date pot include, de asemenea, evaluări ale caracteristicilor personale date de oameni bine cunoscuți în real situații de viață (de exemplu, angajați). Q - Date -aceasta este, dimpotrivă, stima de sine a omului cu privire la comportamentul, gândurile și sentimentele sale. Aceste informații reflectă auto-analiza și auto-supravegherea individului. Pentru a obține Q-date de Kettel, a dezvoltat teste speciale de stima de sine, din care cea mai mare atenție Șaisprezece chestionar de factori personale (Cattell et al., 1970). În același timp, exprimă anumite îndoieli cu privire la acest tip de date: oamenii nu se cunosc întotdeauna destul de bine sau pot distorsiona sau falsifica în mod deliberat răspunsurile. El avertizează că cercetătorii că datele de sine trebuie abordate cu prudență. In cele din urma OT - dateeste posibil ca urmare a modelării unor situații speciale în care acțiunile identității pentru implementarea anumitor sarcini pot fi estimate în mod obiectiv. Aici, potrivit lui Qettel, o caracteristică distinctivă Este faptul că o persoană este plasată în "situațiile miniatură" inventate și reacționează, fără să știe ce criterii sunt răspunsurile lor. De exemplu, o persoană poate oferi testul Rorschah care nu oferă oportunități pentru niciun fals. Deci, datele OT este dificil de distorsionat.

Detectarea unor trăsături inițiale empiric.Pentru a reflecta complexitatea persoanei și a crea strategia multiplă de cercetareKettel consideră necesar să se utilizeze mai multe surse de date. Această abordare ia în considerare diferitele manifestări ale parametrilor de personalitate în același timp, dar nu permite cercetătorului să manipuleze variabilele. Pretențiile Kettel: Dacă un astfel de studiu multilateral, ca o analiză a factorilor, este într-adevăr capabil să determine în mod fiabil blocurile funcționale ale persoanei, atunci aceiași factori sau caracteristici inițiale pot fi obținute prin trei tipuri de date menționate mai sus. Această declarație logică presupune că fiecare sursă de date măsoară efectiv caracteristicile comune și fundamentale.

Inițial, Kettel a expus numai analiza factorului de date. El a descoperit 15 factori care păreau să fie cea mai bună personalitate de personalitate. El, împreună cu colegii săi, a încercat să determine dacă astfel de factori vor fi obținuți pe baza datelor Q-date. Au fost dezvoltate literalmente mii de puncte de chestionare au fost dezvoltate, care au fost oferite pentru a completa un număr foarte mare de persoane, după care datele au fost supuse factorizării pentru a clarifica punctele coincidente. Rezultatul acestor eforturi de cercetare colosale a fost "16 pf". Lista trăsăturilor sursă derivate utilizând "16 PF" este prezentată în tabelul. 6-3. În general, factorii detectați prin Q - datele au coincis cu factori identificați utilizând datele L; Doar unii dintre ei erau singura de acest fel pentru ambele tipuri de date. În special, primii 12 factori enumerați în tabel. 6-3, îndeplinite atât în \u200b\u200bdate, cât și în datele L, în timp ce ultimii patru factori obținuți prin date Q nu corespund datelor L.

Relaxarea problemei gradului de influență a caracterului de personalitate pe comportament, Kettel (Cattell, 1965) și-a exprimat opinia că o trăsătură este mai puternică decât cealaltă dacă are sarcini mari în mai multe eșantioane de manifestări comportamentale (adică un set comun de caracteristici care pot fi folosite pentru a descrie persoana). Prin urmare, factorul A (reacție - înstrăinare) este cea mai puternică caracteristică a celor enumerate în tabel. 6-3, deoarece are un impact mai mare asupra comportamentului oamenilor în diferite situații decât orice altă trăsătură. Indiferent dacă există un discurs despre astfel de evenimente, cum ar fi performanța școlară, eficacitatea muncii de secretariat, o faptă a unui soldat sau o căsătorie de succes, - în toate aceste cazuri, factorul A face o contribuție foarte semnificativă la activitatea umană. Nu atât de numeroase situații în care factorul B (intelectul) participă; Și chiar mai puțin, în care factorul C (sustenabilitatea emoțională) joacă un rol semnificativ și așa mai departe, pe tot parcursul listei. În consecință, forța caracterului este determinată de importanța sa de reglementare a comportamentului în diferite circumstanțe.

Rolul eredității și a mediului.Unicitatea omblatului ca om de știință este că a încercat să determine contribuția comparativă a eredității și a mediului în dezvoltarea trăsăturilor de personalitate. În acest scop, a dezvoltat o procedură statistică - analiza variantă a variantelor abstracte multidisciplex(Analiza variației abstracte multiple, MAVA), estimând nu numai prezența sau absența influenței genetice, ci și gradul de condiționalitate a caracteristicilor influenței genetice sau a impactului asupra mediului (CATTELL, 1960). Această procedură sugerează o colecție de date privind diferitele manifestări ale asemănărilor dintre gemenii cu o singură persoană care au crescut într-o singură familie; între frate (frați și surori), cultivată într-o singură familie; Gemenii unici, aduși în diferite familii și frații și surorile native care au crescut. Rezultatele utilizării tehnicilor MAVA (pe baza utilizării testelor personale pentru a evalua o anumită caracteristică de personalitate) arată: Valoarea influențelor genetice și a mediilor variază semnificativ de la caracteristica la tragere. De exemplu, datele indică faptul că aproximativ 65-70% din variațiile estimărilor de informații și încrederea în sine pot fi atribuite influenței factorilor genetici, în timp ce impactul genetic asupra unor astfel de caracteristici, precum conștiința și neurotismul, va fi în totalitate probabilitatea, jumătate mai mică. În general, în conformitate cu estimarea Kettel, aproximativ două treimi din caracteristicile de personalitate sunt determinate de efectele mediului și o treime din ereditate.

Potrivit lui Kettel, în plus față de efectele imediate ale factorilor situaționali, grupurile la care aparțin (familiei, bisericii, grupurilor de colegi, colegi, școală, naționalitate) sunt influențate de comportamentul oamenilor. Prin caracteristici, este posibil să se descrie nu numai persoanele, ci și grupurile sociale ale căror membri sunt. Gama de caracteristici cu care pot fi caracterizate în mod obiectiv de către grupuri, le-au numit synutacitate(Sinceritate). Utilizarea analizei factorilor, Kettel (Cattell, 1949) a studiat sindicatul diferitelor grupuri religioase, educaționale și profesionale. De asemenea, a investigat un grup de caracteristici care alcătuiesc sinteza întregii națiuni (Cattelel și colab., 1952). Principalele caracteristici care identifică sinteza țărilor includ amploarea teritoriului său, starea morală, bogăția și gradul de industrializare. Nici un alt personolog nu a făcut la fel de mult ca Kettel în direcția unei descrieri detaliate a caracteristicilor care caracterizează societatea în ansamblu, precum și studierea influenței acestor caracteristici asupra comportamentului uman.

Comentarii finale

Latitudinea și amploarea studiilor în domeniul personalității, fără îndoială, Kettel este demnă de recunoaștere ca fiind cel mai remarcabil personal al timpului nostru. I. cercetare El a atins aproape toate aspectele importante pentru teoria personalității, structura, dezvoltarea, motivația, psihopatologia, sănătatea mintală și schimbarea. Eforturile sale de a construi teoria bazate pe tehnica măsurătorilor exacte sunt cu adevărat impresionante. După cum sa menționat de unul dintre urmașii săi, Kettel este vrednic de tot felul de admirație: "Trebuie remarcat faptul că programul original al Kettel pentru studiul personalității a fost rezultatul unui sistem teoretic extrem de bogat, care avea mult mai fructuos cu respect la cercetarea empirică decât orice altă teorie "(Wiggins, 1984, R. 190). Cu toate acestea, din păcate, teoria lui Kettel nu a primit o evaluare adecvată a multor personologi care au studiat personalitatea unei persoane și au rămas în esență câteva public celebre celebre. Criticii indică faptul că problemele Kettel sunt scrise într-o limbă complexă și sunt greu de înțeles. Există, de asemenea, o critică a angajamentului său excesiv de analiză a factorilor, precum și subiectivitatea formulării propuse de acestea, interpretări și denumiri ale principalelor caracteristici obținute prin metoda statistică. În ciuda atenției insuficiente asupra muncii sale și a unor reproșuri meritate în adresa sa, Kettel rămâne un aderent convins al abordării sale, care este probabil să ne dea posibilitatea de a înțelege structura și funcțiile personalității. Noi sperăm asta revizuire scurtă Acesta va servi pentru studenții stimulează la o cunoaștere mai gravă a teoriei Olte. Mai ales a recomandat lucrarea pe care a scris-o, fiind student la ultimul an al Universității - "Analiza științifică a personalității" (Cattell, 1965).

În nici un caz nu poate fi considerat singurul persoană care dedicată studiului structurii de bază a trăsăturilor personale. Hans Aizenk a utilizat, de asemenea, analiza factorilor pentru a identifica o serie de aspecte necesare pentru a explica comportamentul uman. Mai jos este teoria tipurilor de caracteristici, care completează prezentarea noastră asupra direcției dispoziționale în teoria personalității.